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マックスバリュ東海の年収は574万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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マックスバリュ東海の平均年収ランキングのまとめ

マックスバリュ東海株式会社は、静岡県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 マックスバリュ東海の平均年収は574万円で、業界ランキング87位の平均年収となっています。 今回は、そんなマックスバリュ東海に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つマックスバリュ東海の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、マックスバリュ東海について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【マックスバリュ東海】平均年収568万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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マックスバリュ東海の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のマックスバリュ東海の平均年収は、574万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

マックスバリュ東海の平均年収の推移

マックスバリュ東海の平均年収は直近7年間で、 -0.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

マックスバリュ東海の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は392万円で、 30~34歳になると436万円と平均年収が44万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると492万円で、40~45歳になると541万円、40~45歳になると574万円となります。 そして、50~54歳になると622万円、55~59歳になると597万円となります。

※こちらの試算は、マックスバリュ東海株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、マックスバリュ東海の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 マックスバリュ東海の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

マックスバリュ東海の業界内年収ランキング

マックスバリュ東海が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、マックスバリュ東海の平均年収は業界平均と比較をして 69万円高く、 業界内ランキングでは、372社中87位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

マックスバリュ東海のエリア内年収ランキング

マックスバリュ東海の本社がある静岡県における上場企業の平均年収は543万円となります。
そのため、マックスバリュ東海の平均年収はエリア平均と比較をして 31万円高く、 エリア内ランキングでは、66社中26位と 同程度の平均年収となっています。

以上、マックスバリュ東海の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

マックスバリュ東海でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

マックスバリュ東海のボーナス額の平均値は、92万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 11万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

マックスバリュ東海の役職別平均年収の比較

次に、マックスバリュ東海の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は712万円、 課長の平均年収は930万円、 部長の平均年収は1122万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

マックスバリュ東海の生涯年収はいくら？

マックスバリュ東海の生涯年収ランキング

調査の結果、マックスバリュ東海の平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 マックスバリュ東海の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までマックスバリュ東海株式会社で働いたと仮定して算出しています。

マックスバリュ東海の従業員調査

ここまでマックスバリュ東海の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

マックスバリュ東海の従業員数

マックスバリュ東海の従業員数比較

有価証券報告書によると、マックスバリュ東海の従業員数は、2437人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

マックスバリュ東海の従業員の平均勤続年数

マックスバリュ東海の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、マックスバリュ東海の平均勤続年数は、7.3年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

マックスバリュ東海の従業員平均年齢

マックスバリュ東海の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、マックスバリュ東海の従業員の平均年齢は、43.1歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

マックスバリュ東海の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、マックスバリュ東海の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、マックスバリュ東海の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

マックスバリュ東海における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

マックスバリュ東海の平均残業時間

マックスバリュ東海の従業員の平均残業時間は、一月あたり7.8時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

マックスバリュ東海の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.5日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

マックスバリュ東海の長時間労働是正のための取組内容

マックスバリュ東海は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

長時間労働実施者に対する面談及び指導を毎月実施

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

マックスバリュ東海は女性にとって働きやすい？

マックスバリュ東海が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

マックスバリュ東海における女性の育休取得率と女性従業員の割合

マックスバリュ東海の女性の育休取得率

マックスバリュ東海の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

マックスバリュ東海の女性従業員の割合

マックスバリュ東海の従業員に占める女性従業員の割合は、16.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

マックスバリュ東海の事業展望

「せっかくマックスバリュ東海に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、マックスバリュ東海が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくマックスバリュ東海がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

マックスバリュ東海は、事業戦略として、「コロナ下におけるお客さまの消費動向や価値観の変化、高度情報化社会の進展やライフスタイルの多様化など、店舗を取り巻く環境がいっそうの速度をもって変化する中、店舗はお客さまや地域とのコミュニティの場としてより重要な役割を担うものと思われる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 各々の地域における食生活をより豊かにすることを使命とし、一つひとつの店舗が地域との共生に努めながら、持続的な成長を目指している
  • 環境下、お客さまや地域社会からのゆるぎない信頼の確立と共存共栄を図るべく、以下優先的に対処すべき課題として取り組んでいく
  • 課題を着実に進めることにより、経営環境変化への対応を図るとともに、収益体質の改善と企業価値の向上に努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、マックスバリュ東海の将来性を分析していきしょう！

純利益から見るマックスバリュ東海の将来性

マックスバリュ東海の純利益高推移のグラフ

次に、マックスバリュ東海の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は147.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、マックスバリュ東海の売上高ランキングは、 同業種で47位と 業界を牽引している企業となっています。

マックスバリュ東海の競合企業は？

マックスバリュ東海と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
マックスバリュ中部株式会社 538万円 小売業
マックスバリュ北海道株式会社 465万円 小売業
マックスバリュ九州株式会社 460万円 小売業
株式会社壱番屋 533万円 小売業
イオン東北株式会社 462万円 小売業
株式会社ベスト電器 449万円 小売業
株式会社アルペン 482万円 小売業
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 604万円 小売業
マックスバリュ西日本株式会社 540万円 小売業
株式会社カワチ薬品 540万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

マックスバリュ東海が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

静岡県の企業年収ランキングは？

マックスバリュ東海が属する静岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、静岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヤマハ株式会社 860万円 2387人
2位 スター精密株式会社 774万円 432人
3位 ローランド株式会社 765万円 867人
4位 株式会社静岡銀行 741万円 2618人
5位 株式会社エンビプロ・ホールディングス 732万円 47人
6位 ヤマハ発動機株式会社 726万円 10160人
7位 スルガ銀行株式会社 718万円 1352人
8位 株式会社キャンバス 712万円 12人
9位 浜松ホトニクス株式会社 683万円 3766人
10位 静岡ガス株式会社 678万円 644人

静岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、マックスバリュ東海の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 マックスバリュ東海株式会社
会社ホームページ http://www.mv-tokai.com/
所在地 静岡県浜松市東区篠ケ瀬町１２９５番地１
代表取締役社長 代表取締役社長　　神尾　啓治
業種 小売業
事業内容 食料品等の小売販売

マックスバリュ東海の歴史

歴史をもっと見る

年月

事　項

1962年６月

株式会社和田商事を設立

1982年12月

名古屋証券取引所市場第二部に上場

1984年11月

名古屋証券取引所市場第二部から市場第一部に指定替 （その後1997年12月上場廃止）

1986年３月

東京証券取引所市場第一部に上場 （その後1997年12月上場廃止）

1988年11月

株式会社杉山商事を吸収合併

1997年５月

直営店舗15店舗及び子会社の１店舗を株式会社セイフー(2015年３月１日現在　株式会社ダイエー)に営業譲渡

1997年９月

会社更生手続開始申立（18日）

1997年12月

会社更生手続開始決定（18日）　全ての海外事業より撤退

1999年12月

更生計画案提出

2000年３月

更生計画認可決定　更生計画に基づき株式会社アイ・エム・エムジャパンを吸収合併

2000年７月

更生計画に基づき旧株が100％減資され、同新株増資により資本金５億円のジャスコ株式会社（現イオン株式会社）100％子会社となる

2002年２月

会社更生手続終結決定

2002年３月

マックスバリュ東海株式会社に商号変更を行い、静岡県駿東郡長泉町に本店を移転

2004年７月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2006年８月

100％子会社ジョイフル東海株式会社設立、同年10月株式会社東海マート他より事業を譲り受け、スーパーマーケット５店舗の営業を開始（2007年９月当社へ事業譲渡、2008年３月清算結了）

2008年11月

株式会社シーズンセレクトの全株式を取得のうえ、事業を譲り受け、スーパーマーケット11店舗を直営化する（2009年11月当社へ事業譲渡、2010年４月清算結了）

2009年９月

イオンリテール株式会社の「マックスバリュ」６店舗の事業を譲り受け、営業を開始

2013年１月

イオンマックスバリュ（広州）商業有限公司が、広東省広州市に第１号店マックスバリュ太陽新天地店を開店

2013年３月

2014年11月

2019年７月

2019年９月

 

2019年11月

イオンキミサワ株式会社を吸収合併、23店舗が増加

新小型ＳＭ業態第１号　マックスバリュエクスプレス清水追分店開店

ザ・ビッグ業態35店舗をイオンビッグ株式会社に吸収分割

マックスバリュ中部株式会社を吸収合併、102店舗が増加し、新たな店舗展開地域として三重県、岐阜県、滋賀県が加わる

静岡県浜松市に本店を移転

まとめ

今回の記事では、マックスバリュ東海の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。