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コーエーテクモホールディングスの年収は700万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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コーエーテクモホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社コーエーテクモホールディングスは、神奈川県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 コーエーテクモホールディングスの平均年収は700万円で、業界ランキング139位の平均年収となっています。 今回は、そんなコーエーテクモホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つコーエーテクモホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、コーエーテクモホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【コーエーテクモホールディングス】平均年収633万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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コーエーテクモホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のコーエーテクモホールディングスの平均年収は、700万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

コーエーテクモホールディングスの平均年収の推移

コーエーテクモホールディングスの平均年収は直近8年間で、 -2.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

コーエーテクモホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は497万円で、 30~34歳になると602万円と平均年収が105万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると700万円で、40~45歳になると794万円、40~45歳になると869万円となります。 そして、50~54歳になると968万円、55~59歳になると1037万円となります。

※こちらの試算は、株式会社コーエーテクモホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、コーエーテクモホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 コーエーテクモホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

コーエーテクモホールディングスの業界内年収ランキング

コーエーテクモホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、コーエーテクモホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 62万円高く、 業界内ランキングでは、554社中139位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

コーエーテクモホールディングスのエリア内年収ランキング

コーエーテクモホールディングスの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、コーエーテクモホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 83万円高く、 エリア内ランキングでは、210社中45位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、コーエーテクモホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

コーエーテクモホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

コーエーテクモホールディングスのボーナス額の平均値は、112万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 10万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

コーエーテクモホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、コーエーテクモホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は868万円、 課長の平均年収は1135万円、 部長の平均年収は1368万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

コーエーテクモホールディングスの生涯年収はいくら？

コーエーテクモホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、コーエーテクモホールディングスの平均生涯年収は2.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 コーエーテクモホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社コーエーテクモホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

コーエーテクモホールディングスの従業員調査

ここまでコーエーテクモホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

コーエーテクモホールディングスの従業員数

コーエーテクモホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、コーエーテクモホールディングスの従業員数は、101人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが354位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

コーエーテクモホールディングスの従業員の平均勤続年数

コーエーテクモホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、コーエーテクモホールディングスの平均勤続年数は、9.7年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度コーエーテクモホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

コーエーテクモホールディングスの従業員平均年齢

コーエーテクモホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、コーエーテクモホールディングスの従業員の平均年齢は、37.4歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

コーエーテクモホールディングスの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、コーエーテクモホールディングスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、コーエーテクモホールディングスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

コーエーテクモホールディングスにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

コーエーテクモホールディングスの平均残業時間

コーエーテクモホールディングスの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.4時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

コーエーテクモホールディングスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.4日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

コーエーテクモホールディングスの事業展望

「せっかくコーエーテクモホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、コーエーテクモホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくコーエーテクモホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

コーエーテクモホールディングスは、事業戦略として、「2023年３月期は３ヶ年の中期経営計画の初年度にあたり、年度を跨いだ大型タイトルの開発を予定していること、またIP許諾収益について保守的に見ていることから、単年度としては減益の計画としておるが、最終年度である2025年３月期の利益目標（売上高1,000億円、営業利益400億円、経常利益500億円）に向けて成長を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 経営環境下において、グループビジョン「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」のもと、成長性と収益性の実現に向け挑戦を続けるとともに、「クオリティ＆サティスファクション」を商品コンセプトに、高い品質によって大きな満足を提供し、世界中のお客様の心の豊かさや幸せに寄与貢献していく
  • 経営理念のもと、新しい価値を創造して、社会に貢献し、世界中のみなさまの「心の豊かさ」と「幸せ」に寄与貢献する「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」となることを目指す
  • 有力IPと高度な開発力をベースにナンバリングタイトルの伸長を図るとともに、コラボレーションビジネスや新規IPの創出などを通じて「グローバルIPの創造と展開」を推進し、ブランド価値の最大化を目指していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、コーエーテクモホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るコーエーテクモホールディングスの将来性

コーエーテクモホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、コーエーテクモホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は238.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、コーエーテクモホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で9位と 業界を牽引している企業となっています。

コーエーテクモホールディングスの競合企業は？

コーエーテクモホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
コナミホールディングス株式会社 744万円 情報・通信業
株式会社フェイス 619万円 情報・通信業
オリコン株式会社 669万円 情報・通信業
株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 情報・通信業
株式会社日本一ソフトウェア 450万円 情報・通信業
エイベックス株式会社 831万円 情報・通信業
株式会社ネクストジェン 743万円 情報・通信業
株式会社インテージホールディングス 889万円 情報・通信業
福井コンピュータホールディングス株式会社 761万円 情報・通信業
株式会社中央経済社ホールディングス 622万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

コーエーテクモホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

神奈川県の企業年収ランキングは？

コーエーテクモホールディングスが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
3位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
4位 東京汽船株式会社 954万円 236人
5位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
6位 ペプチドリーム株式会社 882万円 141人
7位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
8位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
9位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人
10位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、コーエーテクモホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社コーエーテクモホールディングス
会社ホームページ http://www.koeitecmo.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市港北区箕輪町１丁目１８番１２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　襟川　陽一
業種 情報・通信業
事業内容 当該両立支援制度・行動計画はグループの以下の会社で適用。 ●株式会社コーエーテクモホールディングス 　グループ管理、システム統括 ●株式会社コーエーテクモゲームス 　パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 　オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 　イベントの企画・運営 　CD・グッズの企画・制作・販売 　書籍の企画・制作・販売 ●株式会社コーエーテクモウェーブ 　アミューズメント施設の企画開発・運営・管理 　スロット・パチンコの液晶開発 ●株式会社コーエーテクモネット 　パーソナルコンピュータソフトウェア・家庭用ビデオゲーム及び周辺機器の流通・卸し・通信販売 ●CWS Brains株式会社 　モバイルコンテンツ配信事業 　サッカーグッズ販売事業 　ソリューション受託事業 　広告・ライセンス事業

コーエーテクモホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

平成21年４月

株式会社コーエー及びテクモ株式会社が経営統合し、株式移転により持株会社である当社を設立

 

 

平成21年12月

当社が、株式会社コーエーの海外販売子会社４社の管理事業を吸収分割により承継し、当該海外販売子会社を直接完全子会社化

 

 

平成22年１月

米国子会社であるKOEI CorporationとTECMO,INC.が合併し、TECMO KOEI AMERICA Corporationに商号を変更

 

 

平成22年１月

テクモ株式会社が、株式譲渡によりテクモウェーブ株式会社を完全子会社化

 

 

平成22年４月

次のグループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更

・当社が、株式会社コーエー及びテクモ株式会社の子会社管理事業の一部を吸収分割により承継し、テクモウェーブ株式会社及び株式会社コーエーネットを直接完全子会社化

・テクモウェーブ株式会社が、株式会社コーエーのメディア事業、ライツ事業及びスロット・パチンコ事業並びにテクモ株式会社のスロット・パチンコ事業及びライツ事業を吸収分割により承継し、株式会社コーエーテクモウェーブに商号を変更

・株式会社コーエーとテクモ株式会社が合併し、株式会社コーエーテクモゲームスに商号を変更。なお、本合併に先立ち、株式会社コーエー（登記社名は株式会社コーエー）及びテクモ株式会社（設立時商号は株式会社テーカン）を子会社として設立

・株式会社コーエーネットが株式会社コーエーテクモネットに商号を変更

 

 

平成23年４月

株式会社コーエーテクモゲームスが、株式会社コーエー（登記社名は株式会社コーエー）及びテクモ株式会社（設立時商号は株式会社テーカン）を吸収合併

 

 

平成23年12月

 

平成26年７月

 

 

 

平成26年10月

 

令和２年４月

 

令和４年４月

株式会社ガストの株式を取得し、同社を当社の完全子会社化

 

商号を株式会社コーエーテクモホールディングスに変更

グローバルベースでの「コーエーテクモブランド」の認知度と価値の更なる向上を図るため、当社及びグループ会社の社名・英文表記を「TECMO KOEI」から「KOEI TECMO」に変更・統一

 

株式会社コーエーテクモゲームスが、株式会社ガストを吸収合併

 

株式会社コーエーテクモゲームスの本社を、横浜市西区みなとみらいに移転

 

当社が、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

まとめ

今回の記事では、コーエーテクモホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。