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ジャストプランニングの年収は488万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ジャストプランニングの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ジャストプランニングは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ジャストプランニングの平均年収は488万円で、業界ランキング477位の平均年収となっています。 今回は、そんなジャストプランニングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジャストプランニングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ジャストプランニングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ジャストプランニング】平均年収488万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ジャストプランニング】平均年収488万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ジャストプランニングの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のジャストプランニングの平均年収は、488万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ジャストプランニングの平均年収の推移

ジャストプランニングの平均年収は直近7年間で、 +43.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ジャストプランニングの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は346万円で、 30~34歳になると419万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると488万円で、40~45歳になると553万円、40~45歳になると605万円となります。 そして、50~54歳になると675万円、55~59歳になると722万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ジャストプランニングが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ジャストプランニングの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ジャストプランニングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ジャストプランニングの業界内年収ランキング

ジャストプランニングが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、ジャストプランニングの平均年収は業界平均と比較をして 150万円低く、 業界内ランキングでは、554社中477位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ジャストプランニングのエリア内年収ランキング

ジャストプランニングの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ジャストプランニングの平均年収はエリア平均と比較をして 164万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1910位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ジャストプランニングの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ジャストプランニングでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ジャストプランニングのボーナス額の平均値は、78万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 24万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ジャストプランニングの役職別平均年収の比較

次に、ジャストプランニングの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は605万円、 課長の平均年収は791万円、 部長の平均年収は954万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ジャストプランニングの生涯年収はいくら？

ジャストプランニングの生涯年収ランキング

調査の結果、ジャストプランニングの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ジャストプランニングの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジャストプランニングで働いたと仮定して算出しています。

ジャストプランニングの従業員調査

ここまでジャストプランニングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ジャストプランニングの従業員数

ジャストプランニングの従業員数比較

有価証券報告書によると、ジャストプランニングの従業員数は、51人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが448位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ジャストプランニングの従業員の平均勤続年数

ジャストプランニングの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ジャストプランニングの平均勤続年数は、8.1年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ジャストプランニングの従業員平均年齢

ジャストプランニングの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ジャストプランニングの従業員の平均年齢は、35.0歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ジャストプランニングの事業展望

「せっかくジャストプランニングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ジャストプランニングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくジャストプランニングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ジャストプランニングは、事業戦略として、「コロナ禍では、客数の拡大が大きく望めない中で、顧客確保が最重点とされ、リピート客の確保を意図したCRM、新規顧客獲得のためのセ－ルスプロモ－ションに対する情報システムの構築、経営効率化による利益確保として、業務の効率化、食材ロスの削減に対する情報システム対応が求められている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 外食産業を中心に情報基幹システムとしてのアプリケーションソフトウェアを提供するのみならず、ユーザー側のシステム作業も運用サービスとして行うことにより、安定した情報システムの稼動とユーザー側のシステム活用に関する問題の解決をサポートしている
  • グル－プでは、こうした外食産業の経営課題に対して、ITソリュ－ションをASP事業として提供することが優先的に対処すべき課題として認識している
  • アウトソーシング業務によりお客様の信頼感を高めることを目的にサービスを行っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジャストプランニングの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るジャストプランニングの将来性

ジャストプランニングの売上高推移のグラフ

ジャストプランニングは、主な事業として、ASP事業・システムソリューション事業を手がけています。 ここで、ジャストプランニングの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は3.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジャストプランニングの売上高ランキングは、 同業種で506位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るジャストプランニングの将来性

ジャストプランニングの純利益高推移のグラフ

次に、ジャストプランニングの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-25.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジャストプランニングの売上高ランキングは、 同業種で372位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ジャストプランニングの競合企業は？

ジャストプランニングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社エーアイ 472万円 情報・通信業
ＫＹＣＯＭホールディングス株式会社 466万円 情報・通信業
株式会社ソフトフロントホールディングス 567万円 情報・通信業
株式会社ｆｏｎｆｕｎ 343万円 情報・通信業
ＵＬＳグループ株式会社 681万円 情報・通信業
日本エンタープライズ株式会社 628万円 情報・通信業
株式会社スカラ 886万円 情報・通信業
株式会社ソフィアホールディングス 531万円 情報・通信業
サイオス株式会社 635万円 情報・通信業
株式会社ビットワングループ 462万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ジャストプランニングが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ジャストプランニングが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ジャストプランニングの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ジャストプランニング
所在地 東京都大田区西蒲田７丁目３５番１号宝栄ビル
代表取締役社長 代表取締役社長　山本　望
業種 情報・通信業

ジャストプランニングの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1994年３月

有限会社ジャストプランニング（資本金3,000千円）として千葉県習志野市にて設立
コンピュータメーカーからの外食業界向けソフトウェアの受託開発及び販売支援業務を開始。同時にPOSシステム販売を開始

1995年11月

本社を東京都大田区仲池上二丁目21番３号に移転
POSシステム、売上管理システム等の店舗・本部システムの導入支援業務を開始

1996年３月

POSシステム設計・コンサルタント業務を受託し、システムソリューション事業を開始

1998年６月

株式会社（資本金10,000千円）へ組織変更
システムメンテナンス等の業務アウトソーシング事業を開始

1999年３月

まかせてネットサービス開始（外食業界向け）

1999年８月

ASP（Application Service Provider）事業（まかせてネット）の本格的進出（外食業界向け）

2000年４月

新ASP事業の展開に着手（人材派遣業・宅配事業）

2000年８月

本社を東京都大田区西蒲田七丁目35番１号に移転

2001年２月

簡易版まかせてネット（まかせてネットLight）サービス開始

2001年３月

ASP事業（まかせてネット）機能追加（リアルタイム空室情報・売上照会）を発表

2001年７月

店頭市場（現 東京証券取引所　JASDAQスタンダード）へ上場

2005年２月

物流ソリューションやマーチャンダイズソリューション（コンサルティング、コーディネイト）の事業展開を目的として、株式会社サクセスウェイの株式を63.3％取得し子会社とする（現　連結子会社）

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に株式を上場

2010年10月

大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場

2012年８月

クラウド型POSオーダリングサービス（まかせてタッチ）サービス開始（リアルタイム売上・注文照会）

2012年９月

店舗専用スマートフォンアプリケーション（AppCRM）サービス開始（販促支援、顧客管理）

2012年９月

ASP事業まかせてネット進化版（まかせてネットEX）を発表

2012年11月

ASP事業の販売促進を目的として、スマートフォンアプリケーション（AppCRM）を提供する、株式会社IMCの株式を35.0％取得し持分法適用の関連会社とする

2013年４月

太陽光発電事業を目的として、株式会社JPパワーを設立し子会社とする（現　連結子会社）

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場

2014年８月

クラウド型POSサービス（まかせてタッチ＠POS）サービス開始（リアルタイム売上・勤怠管理）

2015年８月

リアルタイム売上送信電卓アプリ「Pre Order POS」サービス開始（リアルタイム売上）

2015年８月

外食業界向け多言語通訳サービス「まかせて通訳」サービス開始

2018年２月

ASP事業-IoTを活用したスマートフォンアプリケーションサービス「Putmenu」の販売運営等を目的として、プットメニュー株式会社を設立し子会社とする（現　連結子会社）

2020年８月

ASP事業-テイクアウト業態向けスマートフォンアプリケーション「iToGo」を事業譲受し、サービス開始

 

まとめ

今回の記事では、ジャストプランニングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。