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ＣＡＩＣＡの年収は524万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ＣＡＩＣＡの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ＣＡＩＣＡは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ＣＡＩＣＡの平均年収は524万円で、業界ランキング430位の平均年収となっています。 今回は、そんなＣＡＩＣＡに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＣＡＩＣＡの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＣＡＩＣＡについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＣＡＩＣＡ】平均年収524万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ＣＡＩＣＡ】平均年収524万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＣＡＩＣＡの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＣＡＩＣＡの平均年収は、524万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＣＡＩＣＡの平均年収の推移

ＣＡＩＣＡの平均年収は直近7年間で、 +9.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＣＡＩＣＡの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は300万円で、 30~34歳になると363万円と平均年収が63万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると423万円で、40~45歳になると479万円、40~45歳になると524万円となります。 そして、50~54歳になると584万円、55~59歳になると626万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ＣＡＩＣＡが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＣＡＩＣＡの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＣＡＩＣＡの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＣＡＩＣＡの業界内年収ランキング

ＣＡＩＣＡが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、ＣＡＩＣＡの平均年収は業界平均と比較をして 114万円低く、 業界内ランキングでは、554社中430位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＣＡＩＣＡのエリア内年収ランキング

ＣＡＩＣＡの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ＣＡＩＣＡの平均年収はエリア平均と比較をして 128万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1758位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ＣＡＩＣＡの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＣＡＩＣＡでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＣＡＩＣＡのボーナス額の平均値は、84万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 18万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＣＡＩＣＡの役職別平均年収の比較

次に、ＣＡＩＣＡの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は650万円、 課長の平均年収は849万円、 部長の平均年収は1024万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ＣＡＩＣＡの生涯年収はいくら？

ＣＡＩＣＡの生涯年収ランキング

調査の結果、ＣＡＩＣＡの平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＣＡＩＣＡの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＣＡＩＣＡで働いたと仮定して算出しています。

ＣＡＩＣＡの従業員調査

ここまでＣＡＩＣＡの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＣＡＩＣＡの従業員数

ＣＡＩＣＡの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＣＡＩＣＡの従業員数は、16人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが519位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＣＡＩＣＡの従業員の平均勤続年数

ＣＡＩＣＡの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＣＡＩＣＡの平均勤続年数は、9.4年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度ＣＡＩＣＡに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ＣＡＩＣＡの従業員平均年齢

ＣＡＩＣＡの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＣＡＩＣＡの従業員の平均年齢は、44.9歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＣＡＩＣＡの事業展望

「せっかくＣＡＩＣＡに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＣＡＩＣＡが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＣＡＩＣＡがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＣＡＩＣＡは、事業戦略として、「多くの金融システム構築で培った知見と最先端のテクノロジーに、金融事業のノウハウを融合させることで得られるIT金融としての新たなナレッジを活かしたサービスを取引先に提供するとともに、デジタル化が進む社会の中で金融と社会が大きく変貌するパラダイムシフトに合致した企業グループとして革新的な金融サービスを生み出していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 以来手掛けてきたシステム開発事業（SIer事業）は、DX（デジタルトランスフォーメーション）化の進展により、事業構造が大きく変容していくものと考えており、近い将来、業界再編が加速し、劇的な変革に迫られるシナリオも想定している
  • 時流を捉え、革新的な事業を創造することを目指している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＣＡＩＣＡの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＣＡＩＣＡの将来性

ＣＡＩＣＡの売上高推移のグラフ

ＣＡＩＣＡは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ＣＡＩＣＡの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-91.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＣＡＩＣＡの売上高ランキングは、 同業種で545位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＣＡＩＣＡの将来性

ＣＡＩＣＡの純利益高推移のグラフ

次に、ＣＡＩＣＡの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-5495.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＣＡＩＣＡの売上高ランキングは、 同業種で548位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ＣＡＩＣＡの競合企業は？

ＣＡＩＣＡと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社光通信 1682万円 情報・通信業
株式会社インテージホールディングス 889万円 情報・通信業
日本アジアグループ株式会社 794万円 情報・通信業
ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 710万円 情報・通信業
株式会社ソフトフロントホールディングス 567万円 情報・通信業
株式会社ＳＲＡホールディングス 1080万円 情報・通信業
ＵＬＳグループ株式会社 681万円 情報・通信業
ＫＹＣＯＭホールディングス株式会社 466万円 情報・通信業
株式会社インプレスホールディングス 918万円 情報・通信業
株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス 719万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ＣＡＩＣＡが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＣＡＩＣＡが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＣＡＩＣＡの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ
所在地 東京都港区南青山５丁目１１番９号
代表取締役社長 代表取締役社長　鈴木　伸
業種 情報・通信業

ＣＡＩＣＡの歴史

歴史をもっと見る

1989年７月

東京都文京区音羽に、アメリカのSUN ASSOCIATES INC.の日本現地法人として「株式会社サン・ジャパン」を設立(資本金20百万円)。ソフトウェア開発業務を開始。

1990年12月

中国江蘇省南京市に、「日本恒星(南京)電脳系統有限公司」を設立。

1991年11月

本社を東京都中央区日本橋浜町に移転。

SUN ASSOCIATES INC.が保有する当社株式を当社役職員が全額引き取り同社との資本関係を解消。

1993年８月

中国の大手総合エネルギー会社中国華能集団公司のグループ会社である「常州華新技術開発有限公司」(中国江蘇省常州市)へ資本参加。

1994年12月

中国安徽省合肥市に、中国科学技術大学科技実業総公司との合弁会社「合肥科大恒星計算機技術研究有限公司」を設立(出資比率60.0％)。

1997年５月

三菱商事株式会社より「上海菱通軟件技術有限公司」(中国上海市)を買収、「日本恒星(南京)電脳系統有限公司」より日本向けソフトウェア開発部門を分離し、同社へ移管。

1998年６月

本社を東京都中央区新川に移転。

1999年２月

中国江蘇省南京市に、「南京日恒信息系統有限公司」(出資比率100.0％)を設立、「上海菱通軟件技術有限公司」より日本向けソフトウェア開発部門を分離し、同社に移管。

1999年３月

「上海菱通軟件技術有限公司」の出資持分を一部譲渡。

1999年12月

中国安徽省合肥市に、「合肥科大恒星計算機技術研究有限公司」と中国科学技術大学グループ会社４社との新設合併により「科大創新股份有限公司」を設立(出資比率8.2％)。

2000年11月

中国安徽省合肥市に、中国科学技術大学グループ会社「科大創新股份有限公司」及びソフトバンク・テクノロジー・ホールディングス株式会社との合弁会社「安徽科大恒星電子商務技術有限公司」を設立(出資比率32.0％)し、「科大創新股份有限公司」のソフトウェア開発部門を移管。

2001年３月

「日本恒星(南京)電脳系統有限公司」、「上海菱通軟件技術有限公司」の出資持分及び「科大創新股份有限公司」の出資株式を全額譲渡。

2003年３月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

2003年４月

「安徽科大恒星電子商務技術有限公司」の出資持分を追加取得し、連結子会社化（出資比率51.0％）。

2003年９月

「常州華新技術開発有限公司」の出資持分を全額譲渡。

2004年３月

中国江蘇省蘇州市に、「安徽科大恒星電子商務技術有限公司」のテレコム事業部門を分離し、同社の子会社として「蘇州科大恒星信息技術有限公司」を設立（出資比率70.0％）。

2004年10月

株式交換により、「株式会社ティー・シー・シー」を完全子会社化。

2005年３月

株式交換により、「株式会社アイビート」を完全子会社化。

2005年４月

株式会社サン・ジャパンから「株式会社ＳＪホールディングス」へと商号変更の上、分社型の会社分割を行い、新設会社である株式会社サン・ジャパンに全ての営業を承継することで純粋持株会社化。

2005年８月

中国上海市に、子会社運営管理のために「聯迪恒星電子科技（上海）有限公司」を設立（出資比率100.0％）。

2005年12月

中国福建省福州市に、ATM、POS電子支払機及び税収管理レジスター等の金融関連商品の製造販売事業を営む「福建実達聯迪商用設備有限公司」を設立（出資比率51.0％）。

2005年12月

「アルファテック・ソリューションズ・ホールディングス株式会社」の発行済株式の全てを取得したことにより、同社及び同社子会社である「アルファテック・ソリューションズ株式会社」を完全子会社化。

 

まとめ

今回の記事では、ＣＡＩＣＡの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。