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平和堂の年収は546万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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平和堂の平均年収ランキングのまとめ

株式会社　平和堂は、滋賀県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 平和堂の平均年収は546万円で、業界ランキング117位の平均年収となっています。 今回は、そんな平和堂に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ平和堂の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、平和堂について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【平和堂】平均年収546万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【平和堂】平均年収546万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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平和堂の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の平和堂の平均年収は、546万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

平和堂の平均年収の推移

平和堂の平均年収は直近7年間で、 +2.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

平和堂の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は395万円で、 30~34歳になると440万円と平均年収が45万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると496万円で、40~45歳になると546万円、40~45歳になると579万円となります。 そして、50~54歳になると627万円、55~59歳になると602万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　平和堂が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、平和堂の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 平和堂の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

平和堂の業界内年収ランキング

平和堂が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、平和堂の平均年収は業界平均と比較をして 41万円高く、 業界内ランキングでは、372社中117位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

平和堂のエリア内年収ランキング

平和堂の本社がある滋賀県における上場企業の平均年収は635万円となります。
そのため、平和堂の平均年収はエリア平均と比較をして 89万円低く、 エリア内ランキングでは、11社中9位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、平和堂の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

平和堂でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

平和堂のボーナス額の平均値は、87万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 6万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

平和堂の役職別平均年収の比較

次に、平和堂の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は677万円、 課長の平均年収は885万円、 部長の平均年収は1067万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

平和堂の生涯年収はいくら？

平和堂の生涯年収ランキング

調査の結果、平和堂の平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 平和堂の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　平和堂で働いたと仮定して算出しています。

平和堂の従業員調査

ここまで平和堂の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

平和堂の従業員数

平和堂の従業員数比較

有価証券報告書によると、平和堂の従業員数は、3545人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが19位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

平和堂の従業員の平均勤続年数

平和堂の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、平和堂の平均勤続年数は、17.7年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度平和堂に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

平和堂の従業員平均年齢

平和堂の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、平和堂の従業員の平均年齢は、41.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

平和堂の離職率

平和堂の従業員の離職率

平和堂の10年以内の離職率は男性従業員が37.0%、女性従業員が45.5%

でした。 卸売業、小売業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が46.7%、女性従業員が56.3%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

平和堂の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、平和堂の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、平和堂の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

平和堂における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

平和堂の平均残業時間

平和堂の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.2時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

平和堂の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.4日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

平和堂の長時間労働是正のための取組内容

平和堂は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・月別の長時間労働者を降順リストにして各営業部長に送付 ⇒ 長時間労働への警鐘
・店長への時間外過多アラーム通知による警鐘
・変形労働時間制およびスライド勤務の促進
・.時間外労働やシフト変更を行う場合の事前申請、承認、　命令の徹底
・本部に編成された部署による店舗作業の効率化推進
・労働組合との連携による店舗入り込みヒアリング

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

平和堂は女性にとって働きやすい？

平和堂が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

平和堂における女性の育休取得率と女性従業員の割合

平和堂の女性の育休取得率

平和堂の女性従業員の育休取得率は、99.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

平和堂の女性従業員の割合

平和堂の従業員に占める女性従業員の割合は、29.7%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

平和堂の事業展望

「せっかく平和堂に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、平和堂が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく平和堂がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

平和堂は、事業戦略として、「「お客様に最高のご満足を提供させていただく」ため、ＳＭ(フレンドマート）タイプを中心とした出店・統廃合と関連施設の充実により、滋賀県を主として、京阪神・北陸・東海地区でリージョナルチェーンとしての基盤をより強固にしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 暮らしに優しいまちづくりへの貢献を行い、環境の保全や高齢者・社会的弱者等に十分な配慮をした施設や商品提供・売場づくりに力を入れていく
  • 収益拡大に向けて、商品開発・商品管理のレベルを上げると共に、エリア特性を重視した店づくりに注力し、個店毎の競争優位性の発揮に取り組む
  • お客様の目線で考え、行動することを基本に、生活向上や楽しさを実現する商品の開発や、売り場づくりの充実をはかる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、平和堂の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る平和堂の将来性

平和堂の純利益高推移のグラフ

次に、平和堂の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は2.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、平和堂の売上高ランキングは、 同業種で37位と 業界を牽引している企業となっています。

平和堂の競合企業は？

平和堂と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社オークワ 537万円 小売業
株式会社イズミ 547万円 小売業
株式会社ヤマナカ 522万円 小売業
上新電機株式会社 570万円 小売業
カネ美食品株式会社 537万円 小売業
株式会社エコス 480万円 小売業
株式会社パルコ 737万円 小売業
株式会社ヤマザワ 486万円 小売業
株式会社ネクステージ 540万円 小売業
株式会社大庄 400万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

平和堂が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

滋賀県の企業年収ランキングは？

平和堂が属する滋賀県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、滋賀県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 日本電気硝子株式会社 748万円 1682人
2位 フジテック株式会社 719万円 3135人
3位 タカラバイオ株式会社 705万円 669人
4位 オプテックスグループ株式会社 703万円 19人
5位 株式会社三東工業社 669万円 95人
6位 川重冷熱工業株式会社 652万円 520人
7位 株式会社滋賀銀行 644万円 1965人
8位 株式会社メタルアート 548万円 499人
9位 株式会社　平和堂 546万円 3545人
10位 株式会社オーケーエム 526万円 233人

滋賀県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、平和堂の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　平和堂
設立年月日 1948年
会社ホームページ http://www.heiwado.jp
所在地 滋賀県彦根市西今町１番地
代表取締役社長 代表取締役社長執行役員    平  松  正  嗣
業種 小売業
事業内容 総合小売業

平和堂の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 平和堂の創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 小売業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1957年６月

彦根市川原町甲76番地に資本金150万円にて、㈱平和堂を設立。

1965年10月

食料品、日用雑貨品の販売を主目的に㈲バラエティーランド・ハトストアーを設立。(1976年２月21日当社と合併、消滅)

1966年11月

食料品の販売を開始。

1968年９月

２号店として草津店を開設。滋賀県南部へ進出。

1969年11月

㈲グリーンを設立。

1970年９月

㈱ナショナルメンテナンスを設立。

1973年９月

平和観光開発㈱を設立。

1973年10月

敦賀店を開設。福井県へ進出。

1974年３月

㈱平和堂友の会を設立。

1974年12月

㈱ダイレクト・ショップを設立。

1976年２月

株式額面変更のため滋賀県長浜市北船町３番21号㈱平和堂と合併、同時に本店を滋賀県彦根市小泉町31番地に移転。

1976年11月

物流の合理化を目的として流通センターを開設。

1978年11月

京都府宇治市に小倉店を開設。京都府へ進出。

1979年10月

平和産業㈱を設立。(2001年２月に閉鎖)

1980年７月

㈱ベルを設立。

1981年４月

㈱エールが子会社となる。

1981年10月

株式を大阪証券取引所市場第二部、京都証券取引所に上場。

1983年８月

東近畿地域スパー本部㈱を設立。

1983年９月

生鮮食料品の一括集中加工を目的とした食品センターを彦根市に開設。

1984年８月

株式を大阪証券取引所市場第一部に上場。

1984年10月

飲食業を目的とした㈱平和フーズを設立し、直営食堂の営業を同社に移管。(2001年２月に閉鎖)

1984年12月

㈱ファイブスターを設立。(1996年11月に武糧不動産㈱と合併)

1987年11月

大阪府茨木市に真砂店を開設。大阪府へ進出。

1989年１月

㈱シー・オー・エムを設立。(2000年９月に社名変更、2001年２月に閉鎖)

1989年７月

石川県小松市に小松店を開設。石川県へ進出。

1990年11月

株式を東京証券取引所市場第一部に上場。

1991年11月

㈱ベストーネを設立。

1992年２月

京都府城陽市にアル・プラザ城陽を開設。京都府下に本格的に進出。店舗数64店となる。

1992年３月

福井南部商業開発㈱を設立。

1993年２月

八日市駅前商業開発㈱を設立。

1993年４月

石川県金沢市にアル・プラザ金沢を開設。

1994年12月

富山フューチャー開発㈱を設立。

1995年３月

中国湖南省長沙市に合弁会社「湖南平和堂実業有限公司」を設立。

1995年４月

南彦根都市開発㈱を設立。

 

滋賀県多賀町に物流センターを新設。

1995年７月

加賀コミュニティプラザ㈱を設立。

 

まとめ

今回の記事では、平和堂の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。