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イズミの年収は547万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#小売業の会社#広島県の会社

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イズミの平均年収ランキングのまとめ

株式会社イズミは、広島県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 イズミの平均年収は547万円で、業界ランキング116位の平均年収となっています。 今回は、そんなイズミに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つイズミの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、イズミについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【イズミ】平均年収556万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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イズミの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のイズミの平均年収は、547万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

イズミの平均年収の推移

イズミの平均年収は直近7年間で、 -3.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

イズミの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は396万円で、 30~34歳になると440万円と平均年収が44万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると497万円で、40~45歳になると547万円、40~45歳になると580万円となります。 そして、50~54歳になると628万円、55~59歳になると604万円となります。

※こちらの試算は、株式会社イズミが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、イズミの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 イズミの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

イズミの業界内年収ランキング

イズミが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、イズミの平均年収は業界平均と比較をして 42万円高く、 業界内ランキングでは、372社中116位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

イズミのエリア内年収ランキング

イズミの本社がある広島県における上場企業の平均年収は519万円となります。
そのため、イズミの平均年収はエリア平均と比較をして 28万円高く、 エリア内ランキングでは、64社中18位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、イズミの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

イズミでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

イズミのボーナス額の平均値は、88万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 7万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

イズミの役職別平均年収の比較

次に、イズミの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は678万円、 課長の平均年収は887万円、 部長の平均年収は1069万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

イズミの生涯年収はいくら？

イズミの生涯年収ランキング

調査の結果、イズミの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 イズミの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社イズミで働いたと仮定して算出しています。

イズミの従業員調査

ここまでイズミの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

イズミの従業員数

イズミの従業員数比較

有価証券報告書によると、イズミの従業員数は、2857人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが24位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

イズミの従業員の平均勤続年数

イズミの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、イズミの平均勤続年数は、15.8年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度イズミに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

イズミの従業員平均年齢

イズミの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、イズミの従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

イズミの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、イズミの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、イズミの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

イズミにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

イズミの平均残業時間

イズミの従業員の平均残業時間は、一月あたり17.2時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

イズミの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.4日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

イズミの長時間労働是正のための取組内容

イズミは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デーの実施
・カイゼン活動による業務効率の改善
・管理職による定期的な勤務実績チェックと指導の実施
・デジタル技術の活用による作業の自動化

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

イズミは女性にとって働きやすい？

イズミが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

イズミにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

イズミの女性の育休取得率

イズミの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

イズミの女性従業員の割合

イズミの従業員に占める女性従業員の割合は、30.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

イズミの女性活躍を推進する取り組み

イズミは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○女性登用に関する目標・内容：2014年に「女性活躍推進プロジェクト」を設置し、男性も女性も仕事と家庭を両立し易い環境を作り、キャリア形成を支援。今後管理職に占める女性の割合を20％以上にすることを目標としてます。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

イズミの事業展望

「せっかくイズミに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、イズミが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくイズミがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

イズミは、事業戦略として、「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」との経営理念に基づき、収益の源泉である「地域」および「お客様」への貢献を果たすことを通じて「社員」が誇りと喜びを感じつつ働くことができることこそ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える最短の道と考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • マーケットの成熟化と競合激化という環境下にあるが、お客様ニーズの変化へ適切に対応できる組織・人材の養成と、競争優位な分野への経営資源の選択的投入により、独自の付加価値を創造し、企業価値の着実な増大を図っていく
  • 店舗を起点とした風通しの良い組織で、従業員の自律的な行動や能力開発をサポートし、明確な目標に対する成果を評価する体制を構築することで、さらに働き甲斐のある職場を実現していく
  • 2023年２月期の期首より「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号2020年３月31日）等を適用するため、2023年２月期の経営目標は適用後の数値を記載している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、イズミの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るイズミの将来性

イズミの純利益高推移のグラフ

次に、イズミの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は36.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、イズミの売上高ランキングは、 同業種で16位と 業界を牽引している企業となっています。

イズミの競合企業は？

イズミと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社オークワ 537万円 小売業
株式会社エコス 480万円 小売業
株式会社フジ 481万円 小売業
株式会社コジマ 479万円 小売業
株式会社　平和堂 546万円 小売業
株式会社ベスト電器 449万円 小売業
イオン北海道株式会社 474万円 小売業
株式会社　マルキョウ 424万円 小売業
株式会社アオキスーパー 469万円 小売業
株式会社ヤマザワ 486万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

イズミが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

広島県の企業年収ランキングは？

イズミが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
2位 ローツェ株式会社 1122万円 222人
3位 株式会社ビーアールホールディングス 866万円 11人
4位 中国電力株式会社 799万円 3703人
5位 株式会社中電工 742万円 3359人
6位 戸田工業株式会社 701万円 374人
7位 中国塗料株式会社 689万円 468人
8位 株式会社エフピコ 680万円 962人
9位 株式会社ウエストホールディングス 662万円 70人
10位 株式会社広島銀行 649万円 3170人

広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、イズミの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社イズミ
会社ホームページ http://www.izumi.co.jp
所在地 広島県広島市東区二葉の里３丁目３番１号
代表取締役社長 代表取締役社長　山　西　泰　明
業種 小売業
事業内容 ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア（ＧＭＳ）、スーパーマーケット等の業態による衣料品、住居関連品、食品等の販売およびインポート事業

イズミの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1950年６月

株式会社泉不動産(現連結子会社)設立

1961年10月

資本金500万円をもって、広島市堀川町98番地に株式会社いづみを設立

1961年11月

いづみ八丁堀店を第１号店として衣料品及び日用雑貨品の販売を開始

1969年９月

岡山県に初めて進出し、いづみ岡山店を開店

1974年10月

山口県に初めて進出し、いづみ岩国店を開店

1974年12月

本店を広島市上幟町７番17号に移転

1978年10月

株式を大阪証券取引所市場第二部及び広島証券取引所に上場

1980年９月

商号を株式会社イズミに変更

1981年４月

本店を広島市南区京橋町２番22号に移転

1983年７月

株式会社クローバー開発(現㈱ゆめカード：現連結子会社)を設立

1986年２月

有限会社ジョイ・ステップ(旧連結子会社)設立

1986年８月

大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定

1987年12月

株式を東京証券取引所市場第一部に上場

1990年６月

株式会社エクセル(旧連結子会社)を設立

1991年３月

中国テクノサービス株式会社(現㈱イズミテクノ：現連結子会社)を設立

1994年３月

島根県に初めて進出し、ゆめタウン浜田を開店

1995年３月

福岡県に初めて進出し、ゆめタウン遠賀を開店

1996年９月

イズミ・フード・サービス株式会社(現連結子会社)設立

1996年11月

兵庫県に初めて進出し、ゆめタウン氷上(現ゆめタウン丹波)を開店

1997年８月

株式会社長崎ベイサイドモール(現連結子会社)を設立

1998年４月

佐賀県に初めて進出し、ゆめタウン武雄を開店

1998年５月

大分県に初めて進出し、ゆめタウン中津を開店

1998年10月

香川県に初めて進出し、ゆめタウン高松を開店

2000年４月

長崎県に初めて進出し、夢彩都（現ゆめタウン夢彩都）を開店

2000年７月

株式会社ロッツ(現持分法適用関連会社)を設立

2002年７月

 

株式会社ゆめタウン熊本(旧連結子会社)が民事再生会社の株式会社ニコニコ堂から４店舗を賃借し、熊本県に初めて進出

2004年６月

熊本県に当社として初めて進出し、ゆめタウン光の森を開店

2007年２月

株式会社ゆめタウン熊本が、株式会社ニコニコ堂を吸収合併

2008年９月

連結子会社の株式会社ゆめタウン熊本及び株式会社エクセルを株式会社イズミが吸収合併

2009年９月

連結子会社の泉開発株式会社他連結子会社３社を株式会社イズミが吸収合併

2011年11月

徳島県に初めて進出し、ゆめタウン徳島を開店

2012年９月

連結子会社の有限会社ジョイ・ステップを株式会社イズミが吸収合併

2013年11月

本店を広島市東区二葉の里三丁目３番１号に移転

2015年１月

物流拠点として、イズミ広島物流センターを広島市西区に開設

2015年２月

株式会社スーパー大栄（現㈱ゆめマート北九州）を連結子会社化

2015年10月

株式会社ユアーズを連結子会社化

2017年10月

中期経営計画（2019年２月期から2021年２月期）を策定

2018年４月

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスと業務提携を締結

2021年４月

第二次中期経営計画（2022年２月期から2026年２月期）を策定

 

まとめ

今回の記事では、イズミの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。