ハイデイ日高の年収は463万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ハイデイ日高の平均年収ランキングのまとめ

株式会社ハイデイ日高は、埼玉県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ハイデイ日高の平均年収は463万円で、業界ランキング221位の平均年収となっています。 今回は、そんなハイデイ日高に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つハイデイ日高の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ハイデイ日高について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ハイデイ日高の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のハイデイ日高の平均年収は、463万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ハイデイ日高の平均年収の推移

ハイデイ日高の平均年収は直近7年間で、 -0.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ハイデイ日高の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は368万円で、 30~34歳になると410万円と平均年収が42万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると463万円で、40~45歳になると509万円40~45歳になると540万円となります。 そして、50~54歳になると585万円55~59歳になると562万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ハイデイ日高が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ハイデイ日高の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ハイデイ日高の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ハイデイ日高の業界内年収ランキング

ハイデイ日高が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、ハイデイ日高の平均年収は業界平均と比較をして 42万円低く、 業界内ランキングでは、372社中221位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ハイデイ日高のエリア内年収ランキング

ハイデイ日高の本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は558万円となります。
そのため、ハイデイ日高の平均年収はエリア平均と比較をして 95万円低く、 エリア内ランキングでは、91社中74位比較的低い平均年収となっています。

以上、ハイデイ日高の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ハイデイ日高でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ハイデイ日高のボーナス額の平均値は、74万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ハイデイ日高の役職別平均年収の比較

次に、ハイデイ日高の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は574万円、 課長の平均年収は750万円、 部長の平均年収は905万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


ハイデイ日高の生涯年収はいくら?

ハイデイ日高の生涯年収ランキング

調査の結果、ハイデイ日高の平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ハイデイ日高の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ハイデイ日高で働いたと仮定して算出しています。


ハイデイ日高の従業員調査

ここまでハイデイ日高の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ハイデイ日高の従業員数

ハイデイ日高の従業員数比較

有価証券報告書によると、ハイデイ日高の従業員数は、847人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが88位(372社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ハイデイ日高の従業員の平均勤続年数

ハイデイ日高の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ハイデイ日高の平均勤続年数は、9.2年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ハイデイ日高の従業員平均年齢

ハイデイ日高の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ハイデイ日高の従業員の平均年齢は、35.6歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ハイデイ日高の将来性を分析していきしょう!

売上額から見るハイデイ日高の将来性

ハイデイ日高の売上高推移のグラフ

ハイデイ日高は、主な事業として、を手がけています。 ここで、ハイデイ日高の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-0.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ハイデイ日高の売上高ランキングは、 同業種で205位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るハイデイ日高の将来性

ハイデイ日高の純利益高推移のグラフ

次に、ハイデイ日高の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-47.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ハイデイ日高の売上高ランキングは、 同業種で116位業界を牽引している企業となっています。


ハイデイ日高の競合企業は?

ハイデイ日高と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ブロンコビリー 448万円 小売業
株式会社スーパーバリュー 520万円 小売業
株式会社ダイイチ 473万円 小売業
株式会社ヤマザワ 486万円 小売業
株式会社ナフコ 577万円 小売業
株式会社オーシャンシステム 377万円 小売業
テンアライド株式会社 444万円 小売業
株式会社ニトリホールディングス 835万円 小売業
株式会社 あみやき亭 497万円 小売業
株式会社マミーマート 555万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは?

ハイデイ日高が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ATグループ 828万円 56人
7位 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


埼玉県の企業年収ランキングは?

ハイデイ日高が属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ワコム 1122万円 410人
2位 株式会社オプトラン 849万円 87人
3位 太陽ホールディングス株式会社 831万円 154人
4位 株式会社ホロン 796万円 46人
5位 新報国製鉄株式会社 764万円 88人
6位 株式会社タムロン 737万円 966人
7位 株式会社芝浦電子 710万円 151人
8位 八千代工業株式会社 704万円 820人
9位 株式会社川金ホールディングス 696万円 9人
10位 株式会社ショーワ 690万円 2678人

埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ハイデイ日高の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ハイデイ日高
会社ホームページ http://hidakaya.hiday.co.jp/
所在地 埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目105番地
代表取締役社長 代表取締役社長  高橋 均
業種 小売業
事業内容 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)で、『日高屋』『焼鳥日高』などを400店以上運営しているフードビジネスチェーンです。

ハイデイ日高の歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

1973年2月

現代表取締役神田正によって中華料理「来来軒」をさいたま市大宮区宮町に創業。

1975年3月

「来来軒」大宮南銀座店を開店。

1978年3月

有限会社日高商事をさいたま市大宮区宮町に資本金200万円をもって設立。

1980年5月

本社をさいたま市大宮区吉敷町に移転。

1983年10月

有限会社から株式会社に改組。「来来軒」大宮西口店を開店。

1986年3月

さいたま市大宮区三橋に食材供給子会社株式会社日高食品を設立し、麺と餃子の生産を開始。

1987年3月

本社をさいたま市大宮区桜木町に移転。

1989年4月

新業態のラーメン専門店「らーめん日高」の1号店をさいたま市大宮区仲町に開店。

1992年7月

株式会社日高商事浦和店を吸収合併。

1993年3月

都内進出の1号店として、「らーめん日高赤羽店」(現「来来軒赤羽店」)を北区赤羽に開店。

   6月

本社をさいたま市大宮区三橋に移転。

   7月

新業態として居酒屋「文楽座」の展開を開始。第1号店をさいたま市大宮区桜木町に開店。

1994年4月

当社の中核業態となった「ラーメン館」事業が始動。第1号店をさいたま市大宮区宮町に「大宮ラーメン館一番街店」として開店。

   7月

新業態「台南市場」事業が始動。第1号店をさいたま市大宮区宮町に「台南市場大宮東口店」(現「中華一番大宮東口店」)として開店。

   12月

東京の繁華街1号店として、新宿区歌舞伎町に「新宿ラーメン館歌舞伎町店」(「日高屋西武新宿前店」)を開店。以後都心の繁華街出店が加速する。

1995年1月

本社をさいたま市大宮区大門町三丁目に移転。

   3月

食品供給子会社㈱日高食品を吸収合併。

   9月

㈱ヒダカコーポレーションと合併。

1998年6月

CIを導入し、商号を「株式会社ハイデイ日高」に変更すると共にシンボルマーク、ブランドマークを制定。

1999年9月

当社株式を日本証券業協会に店頭登録。

2001年9月

新業態和定食の店「和っ母」(現「中華食堂日高屋大宮東口店」)をさいたま市大宮区宮町に開店。

2002年6月

現在の主力業態である「日高屋」が始動。第1号店を「日高屋新宿東口店」として開店。

   7月

神奈川県初進出となる「ラーメン館川崎銀柳街店」(現「日高屋川崎銀柳街店」)を開店。

   12月

「日高屋六本木店」を開店。これをもって総店舗数100店舗を達成。

2003年10月

「日高屋」に「来来軒」のノウハウを加えた「中華食堂日高屋」の展開を開始。第1号店を「中華食堂日高屋浦和常盤店」として開店。

2004年4月

消費税の総額表示の義務化に伴い「日高屋」において中華そばを税込390円とし、実質値下げを実施。

   9月

千葉県初出店となる「日高屋北小金店」を開店。

   12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2005年2月

行田工場完成。

   4月

東京証券取引所市場第二部に上場。

   5月

ジャスダック証券取引所の上場廃止。

2006年8月

東京証券取引所市場第一部に指定。

   9月

新業態「焼鳥日高」が始動。第1号店を「焼鳥日高川口駅東口店」として開店。

2008年7月

「日高屋茅ヶ崎北口店」を開店。これをもって総店舗数200店舗を達成。

2012年2月

FC3店舗を含め、株式公開時の目標であった店舗数300店舗を達成。

2013年11月

行田工場増設。

2015年5月

 

2017年5月

2022年2月

行田工場において食品安全の国際規格である食品安全マネジメントシステムISO22000の認証を取得。

FC2店舗を含め、店舗数400店舗を達成。

本社をさいたま市大宮区大門町二丁目の現在地へ移転。


まとめ

今回の記事では、ハイデイ日高の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。