キャピタル・アセット・プランニングの年収は543万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


キャピタル・アセット・プランニングの平均年収ランキングのまとめ

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは、大阪府に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は543万円で、業界ランキング391位の平均年収となっています。 今回は、そんなキャピタル・アセット・プランニングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つキャピタル・アセット・プランニングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、キャピタル・アセット・プランニングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


キャピタル・アセット・プランニングの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2020年度のキャピタル・アセット・プランニングの平均年収は、543万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収の推移

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は直近6年間で、 +4.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

キャピタル・アセット・プランニングの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は385万円で、 30~34歳になると466万円と平均年収が81万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると543万円で、40~45歳になると615万円40~45歳になると673万円となります。 そして、50~54歳になると750万円55~59歳になると803万円となります。

※こちらの試算は、株式会社キャピタル・アセット・プランニングが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、キャピタル・アセット・プランニングの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

キャピタル・アセット・プランニングの業界内年収ランキング

キャピタル・アセット・プランニングが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は業界平均と比較をして 95万円低く、 業界内ランキングでは、554社中391位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

キャピタル・アセット・プランニングのエリア内年収ランキング

キャピタル・アセット・プランニングの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、キャピタル・アセット・プランニングの平均年収はエリア平均と比較をして 90万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中340位比較的低い平均年収となっています。

以上、キャピタル・アセット・プランニングの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

キャピタル・アセット・プランニングでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

キャピタル・アセット・プランニングのボーナス額の平均値は、87万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 15万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

キャピタル・アセット・プランニングの役職別平均年収の比較

次に、キャピタル・アセット・プランニングの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は673万円、 課長の平均年収は880万円、 部長の平均年収は1061万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


キャピタル・アセット・プランニングの生涯年収はいくら?

キャピタル・アセット・プランニングの生涯年収ランキング

調査の結果、キャピタル・アセット・プランニングの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 キャピタル・アセット・プランニングの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いたと仮定して算出しています。


キャピタル・アセット・プランニングの従業員調査

ここまでキャピタル・アセット・プランニングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

キャピタル・アセット・プランニングの従業員数

キャピタル・アセット・プランニングの従業員数比較

有価証券報告書によると、キャピタル・アセット・プランニングの従業員数は、287人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが190位(554社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

キャピタル・アセット・プランニングの従業員の平均勤続年数

キャピタル・アセット・プランニングの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、キャピタル・アセット・プランニングの平均勤続年数は、5.6年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

キャピタル・アセット・プランニングの従業員平均年齢

キャピタル・アセット・プランニングの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、キャピタル・アセット・プランニングの従業員の平均年齢は、37.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


キャピタル・アセット・プランニングの事業展望

「せっかくキャピタル・アセット・プランニングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、キャピタル・アセット・プランニングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくキャピタル・アセット・プランニングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

キャピタル・アセット・プランニングは、事業戦略として、「情報サービス産業では、人材の獲得競争が激化しており、優秀な人材の確保が困難な状況となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 金融リテール、すなわち個人金融市場をターゲットドメインと定義し、情報通信技術と金融ノウハウの双方のバランスを重視する金融ITブティックを目指すことを基本方針としている
  • 財産分割ニーズに対応したファンドラップ提案システムにおける、銀行・証券会社向けに使用販売員数等を基準とした従量課金の強化に努める
  • 主に生命保険会社をはじめとする金融機関にシステムを開発・提供している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キャピタル・アセット・プランニングの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るキャピタル・アセット・プランニングの将来性

キャピタル・アセット・プランニングの売上高推移のグラフ

キャピタル・アセット・プランニングは、主な事業として、システム開発事業を手がけています。 ここで、キャピタル・アセット・プランニングの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は40.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キャピタル・アセット・プランニングの売上高ランキングは、 同業種で278位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るキャピタル・アセット・プランニングの将来性

キャピタル・アセット・プランニングの純利益高推移のグラフ

次に、キャピタル・アセット・プランニングの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は-297.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キャピタル・アセット・プランニングの売上高ランキングは、 同業種で422位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


キャピタル・アセット・プランニングの競合企業は?

キャピタル・アセット・プランニングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ビーブレイクシステムズ 488万円 情報・通信業
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 678万円 情報・通信業
日本ラッド株式会社 487万円 情報・通信業
株式会社 情報企画 534万円 情報・通信業
株式会社エイジア 529万円 情報・通信業
株式会社テクノスジャパン 604万円 情報・通信業
株式会社ティビィシィ・スキヤツト 516万円 情報・通信業
東和ハイシステム株式会社 421万円 情報・通信業
株式会社ユニリタ 690万円 情報・通信業
株式会社いい生活 557万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

キャピタル・アセット・プランニングが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

キャピタル・アセット・プランニングが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、キャピタル・アセット・プランニングの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社キャピタル・アセット・プランニング
所在地 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
代表取締役社長 代表取締役社長 北山 雅一
業種 情報・通信業

キャピタル・アセット・プランニングの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1990年4月
 

金融リテールビジネス向けシステムの受託開発およびパッケージソフトウエアの開発を目的として、株式会社キャピタル・アセット・プランニング(資本金1,000千円)を大阪市中央区に設立

 

 

1990年8月

個人の資金繰りをシミュレーションするシステムを提供開始

 

 

1993年11月
 

企業経営者の不測の事態に備え、加入すべき生命保険の必要保障額を試算するシステムを提供開始

 

 

1995年2月
 

生命保険会社の販売員が個人に生命保険を販売する際、個人のライフプランを定量化して把握し、金融商品を提案するシステムを提供開始

 

 

1995年4月

保険代理店向けのシステムを提供開始

 

 

1996年9月

東京都千代田区神田須田町に東京事務所を開設

 

 

1998年4月

金融機関の販売員が顧客に対して分散投資の効果を説明するシステムを提供開始

 

 

1998年11月
 

社団法人証券投資信託協会(現 一般社団法人投資信託協会)より、ファンド評価会社としての許可を受ける

 

 

2000年7月

大阪市北区に本社を移転

 

 

2000年8月

確定拠出年金法新設に基づき、確定拠出年金の加入者向けのシステムを提供開始

 

 

2005年9月

ファンドラップ(注1)及びSMA(注2)を販売するためのシステムを提供開始

 

 

2006年6月
 

個人年金保険、投資信託を販売するための、顧客ニーズ分析から商品提案に至るまでの商品提案機能を搭載したシステムを提供開始

 

 

2007年12月

生命保険商品の銀行窓口販売用の設計書・申込書システムを提供開始

 

 

2008年1月

情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得(ISO/IEC 27001:2005/JIS Q 27001:2006)

 

 

2009年11月

統合的資産管理システム「Wealth Management Workstation(WMW)」を提供開始

 

 

2010年3月
 

東京事務所を東京都千代田区平河町に移転

品質マネジメントシステム(QMS:ISO9001:2008/JIS Q9001:2008)の認証取得

 

 

2012年10月

生命保険会社向けに、バックオフィス業務の省略化及び効率化を実現するシステムを提供開始

 

 

2013年11月
 

生命保険会社向けに提供した統合フロントエンドシステム(注3)がアジア生命保険テクノロジーアワード、モバイルテクノロジー賞を受賞

 

 

2015年9月

資産承継設計アプリケーション「エステートプランナー」(注4)を提供開始

 

 

2016年3月
 

生命保険商品の申込をする際に保険加入者の医務査定結果をリアルタイムで提示することが可能な即時成立システムを提供開始

 

 

2016年10月

東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

 

 

2017年9月
 

米国の金融・IT調査会社であるIDC Financial InsightsからFINTECH TOP100ランキング中、92位にランキング(注5)

 

 

2017年12月

東京事務所を東京都港区港南に移転

 

 

2018年9月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更

 

 

2019年1月

株式会社インフォームの全株式を取得し、連結子会社化

 

 

2020年12月

東京証券取引所市場第一部へ指定

 


まとめ

今回の記事では、キャピタル・アセット・プランニングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。