年収チェッカー

アクアラインの年収は398万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

#サービス業の会社#広島県の会社

最終更新日：

アクアラインの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アクアラインは、広島県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 アクアラインの平均年収は398万円で、業界ランキング564位の平均年収となっています。 今回は、そんなアクアラインに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアクアラインの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、アクアラインについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【アクアライン】平均年収409万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【アクアライン】平均年収409万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

アクアラインの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度のアクアラインの平均年収は、398万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が683万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アクアラインの平均年収の推移

アクアラインの平均年収は直近9年間で、 +6.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アクアラインの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は247万円で、 30~34歳になると302万円と平均年収が55万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると365万円で、40~45歳になると398万円、40~45歳になると411万円となります。 そして、50~54歳になると454万円、55~59歳になると455万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アクアラインが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アクアラインの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アクアラインの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

アクアラインの業界内年収ランキング

アクアラインが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は740万円でした。 そのため、アクアラインの平均年収は業界平均と比較をして 342万円低く、 業界内ランキングでは、645社中564位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

アクアラインのエリア内年収ランキング

アクアラインの本社がある広島県における上場企業の平均年収は538万円となります。
そのため、アクアラインの平均年収はエリア平均と比較をして 140万円低く、 エリア内ランキングでは、64社中59位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、アクアラインの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

アクアラインでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

アクアラインのボーナス額の平均値は、64万円でした。 同業種の業界平均が119万円であることから、 55万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

アクアラインの役職別平均年収の比較

次に、アクアラインの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は493万円、 課長の平均年収は645万円、 部長の平均年収は778万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

アクアラインの生涯年収はいくら？

アクアラインの生涯年収ランキング

調査の結果、アクアラインの平均生涯年収は1.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アクアラインの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アクアラインで働いたと仮定して算出しています。

アクアラインの従業員調査

ここまでアクアラインの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アクアラインの従業員数

アクアラインの従業員数比較

有価証券報告書によると、アクアラインの従業員数は、48人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、664人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが483位（645社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アクアラインの従業員の平均勤続年数

アクアラインの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アクアラインの平均勤続年数は、5.1年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.7年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

アクアラインの従業員平均年齢

アクアラインの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アクアラインの従業員の平均年齢は、40.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

アクアラインの事業展望

「せっかくアクアラインに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アクアラインが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアクアラインがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

アクアラインは、事業戦略として、「年経過後の審査において、内部管理体制等が適切に整備されていると認められるものの、適切に運用されていると認められない場合（適切に運用される見込みがある場合に限る。）には、特別注意銘柄の指定を継続し、当該指定の継続を決定した日の属する事業年度（当該指定の継続を決定した日から当該事業年度の末日までの期間が３か月に満たない場合は当該事業年度の翌事業年度）の末日以降の審査までに、内部管理体制等の運用状況の改善を求められ、内部管理体制等が適切に整備され、運用されていると認める場合にはその指定が解除され、内部管理体制等が適切に整備されていると認められない場合又は適切に運用される見込みがなくなったと認める場合には上場廃止となる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2021年11月30日付で特定商取引法を中心としたコンプライアンスに関する第三者委員会の調査報告書を受領し、指摘された原因及び再発防止策の提言を真摯に受け止め、再発防止に努めてきたにもかかわらず、この度、決算開示遅延の再発及び過年度決算訂正に至り、2024年９月18日付で受領した特別調査委員会の調査報告書において指摘された事項及び再発防止策のための提言を踏まえ、当該再発防止策の不徹底となっていた要因も加えた新たな再発防止策として、2024年10月10日付で以下を策定し、再発防止策に取り組んでいく
  • 内部管理体制等が適切に整備されていると認めるものの、適切に運用されていると認められない場合（適切に運用される見込みがある場合に限る）には、当該指定の継続を決定した日の属する事業年度（当該指定の継続を決定した日から当該事業年度の末日までの期間が３か月に満たない場合は当該事業年度の翌事業年度）の末日以降の審査から最長3事業年度、指定が継続され、その間同審査が行われる
  • 特別調査委員会からの調査報告書を受領し、当該報告書において指摘された再発防止策の提言を受けて、管理部門の人員不足の解消のため、法務部長、人事総務部長、経営企画部戦略グループIR担当マネージャーの採用、及び記帳業務を支援する外部会計事務所の確保を行っている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アクアラインの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るアクアラインの将来性

アクアラインの売上高推移のグラフ

アクアラインは、主な事業として、水まわりサービス支援事業・広告メディア事業を手がけています。 ここで、アクアラインの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は-25.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アクアラインの売上高ランキングは、 同業種で436位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るアクアラインの将来性

アクアラインの純利益高推移のグラフ

次に、アクアラインの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は-332.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アクアラインの売上高ランキングは、 同業種で602位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

アクアラインの競合企業は？

アクアラインと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社交換できるくん 504万円 サービス業
株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス 657万円 サービス業
ＣＲＧホールディングス株式会社 610万円 サービス業
株式会社フリークアウト・ホールディングス 848万円 サービス業
小野観光開発株式会社 371万円 サービス業
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社 755万円 サービス業
株式会社旅工房 415万円 サービス業
株式会社インサイト 473万円 サービス業
株式会社ＡＬｉＮＫインターネット 588万円 サービス業
ライフアンドデザイン・グループ株式会社 573万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

アクアラインが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ＬＩＦＵＬＬ 6.7億円 669人
2位 株式会社識学 4.9億円 227人
3位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2277万円 244人
4位 株式会社ストライク 1608万円 368人
5位 株式会社電通グループ 1507万円 131人
6位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1349万円 593人
7位 株式会社ドリームインキュベータ 1274万円 194人
8位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1270万円 7人
9位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
10位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

広島県の企業年収ランキングは？

アクアラインが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ローツェ株式会社 1019万円 244人
2位 株式会社ひろぎんホールディングス 891万円 15人
3位 中国電力株式会社 790万円 3598人
4位 株式会社ビーアールホールディングス 758万円 12人
5位 株式会社中電工 740万円 3368人
6位 株式会社エフピコ 720万円 984人
7位 リョービ株式会社 719万円 1675人
8位 中国塗料株式会社 717万円 459人
9位 マツダ株式会社 689万円 23124人
10位 ヤスハラケミカル株式会社 678万円 232人

広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、アクアラインの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アクアライン
設立年月日 1995年
所在地 広島県広島市中区上八丁堀８番８号第１ウエノヤビル６Ｆ
代表取締役社長 代表取締役社長　　大垣内　剛
業種 サービス業

アクアラインの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アクアラインの創設年は1995年で30年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1994年11月

広島市南区において、現代表取締役社長 大垣内剛が水まわりの緊急修理サービス業を開始

1995年11月

広島市中区において、資本金300万円で有限会社を設立、商号を有限会社アクアラインとする

1997年７月

現代表取締役社長 大垣内剛が有限会社ワールドメンテを設立(水まわりの緊急修理サービス事業)

1997年11月

現代表取締役社長 大垣内剛が有限会社ライフサポートを設立(水まわりの緊急修理サービス事業)

有限会社アクアラインを一般事務代行、電話受信発信代行に特化させ、水まわりの緊急修理サービス部門を有限会社ワールドメンテ、有限会社ライフサポートに移管

1999年11月

有限会社ワールドメンテを株式会社ワールドメンテへ組織変更

2000年５月

有限会社アクアライン本社を広島市中区に移転

資本金を2,000万円とし、有限会社アクアラインを株式会社アクアラインへ組織変更

2000年６月

有限会社ライフサポートを株式会社ライフサポートへ組織変更

2001年７月

現代表取締役社長 大垣内剛が東京都豊島区に有限会社ユービーライフを設立(水まわりの緊急修理サービス事業)

2002年８月

広島市西区に研修センターを設置

2003年９月

有限会社ユービーライフを株式会社ユービーライフへ組織変更

2004年３月

現代表取締役社長 大垣内剛が広島市中区に有限会社アストライを設立(水まわりの緊急修理サービス事業)

2005年１月

東京都豊島区に株式会社アクアライン東京支社を開設

名古屋支店を名古屋市名東区に開設

2006年１月

株式会社アクアラインが株式会社ワールドメンテ、株式会社ライフサポート、株式会社ユービーライフ、有限会社アストライを100％出資の子会社とする

2006年３月

有限会社アストライを株式会社アストライへ組織変更

株式会社ユービーライフ本店を東京都港区へ移転

2006年９月

株式会社アクアライン東京支社及び株式会社ユービーライフ本店を東京都港区港南へ移転

2007年１月

株式会社アクアラインの資本金を8,000万円とする

2008年２月

新規事業として、ウォーターディスペンサーの取り扱いを開始

2008年３月

株式会社アクアラインが子会社である、株式会社ワールドメンテ、株式会社ライフサポート、株式会社ユービーライフ、株式会社アストライの４社を吸収合併

2008年４月

株式会社アクアライン東京支社を東京都港区芝公園へ移転

2008年８月

株式会社アクアライン名古屋支店を閉鎖

2009年５月

新規事業として、ペットボトル入りのミネラルウォーターの販売を開始

2009年12月

株式会社アクアライン東京支社を東京都港区赤坂へ移転

2013年２月

香港に100％出資の子会社Aqualine Global Limitedを設立

2013年12月

株式会社アクアライン東京支社を東京都千代田区霞が関へ移転

2015年２月

Aqualine Global Limitedの全株式を売却

 

まとめ

今回の記事では、アクアラインの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。