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東京製綱の年収は559万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#金属製品の会社#東京都の会社

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東京製綱の平均年収ランキングのまとめ

東京製綱株式会社は、東京都に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 東京製綱の平均年収は559万円で、業界ランキング50位の平均年収となっています。 今回は、そんな東京製綱に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東京製綱の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、東京製綱について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【東京製綱】平均年収537万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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東京製綱の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の東京製綱の平均年収は、559万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

東京製綱の平均年収の推移

東京製綱の平均年収は直近7年間で、 +3.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

東京製綱の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は399万円で、 30~34歳になると460万円と平均年収が61万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると524万円で、40~45歳になると559万円、40~45歳になると598万円となります。 そして、50~54歳になると646万円、55~59歳になると646万円となります。

※こちらの試算は、東京製綱株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、東京製綱の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 東京製綱の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

東京製綱の業界内年収ランキング

東京製綱が属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は573万円でした。 そのため、東京製綱の平均年収は業界平均と比較をして 14万円低く、 業界内ランキングでは、98社中50位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

東京製綱のエリア内年収ランキング

東京製綱の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、東京製綱の平均年収はエリア平均と比較をして 93万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1554位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、東京製綱の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

東京製綱でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

東京製綱のボーナス額の平均値は、90万円でした。 同業種の業界平均が92万円であることから、 2万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

東京製綱の役職別平均年収の比較

次に、東京製綱の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は693万円、 課長の平均年収は906万円、 部長の平均年収は1093万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

東京製綱の生涯年収はいくら？

東京製綱の生涯年収ランキング

調査の結果、東京製綱の平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 東京製綱の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東京製綱株式会社で働いたと仮定して算出しています。

東京製綱の従業員調査

ここまで東京製綱の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

東京製綱の従業員数

東京製綱の従業員数比較

有価証券報告書によると、東京製綱の従業員数は、531人でした。 金属製品の従業情報員の平均従業員数が、760人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが34位（98社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

東京製綱の従業員の平均勤続年数

東京製綱の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、東京製綱の平均勤続年数は、15.0年でした。 金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

東京製綱の従業員平均年齢

東京製綱の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、東京製綱の従業員の平均年齢は、41.2歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

東京製綱の離職率

東京製綱の従業員の離職率

東京製綱の10年以内の離職率は男性従業員が33.3%、女性従業員が50.0%

でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が35.9%、女性従業員が45.5%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

東京製綱の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、東京製綱の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東京製綱の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

東京製綱における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

東京製綱の平均残業時間

東京製綱の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.8時間でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均残業時間が、16.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

東京製綱の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.5日でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均日数が、11.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

東京製綱の長時間労働是正のための取組内容

東京製綱は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デー、フレックスタイム制度

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

東京製綱は女性にとって働きやすい？

東京製綱が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

東京製綱における女性の育休取得率と女性従業員の割合

東京製綱の女性の育休取得率

東京製綱の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

東京製綱の女性従業員の割合

東京製綱の従業員に占める女性従業員の割合は、4.2%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の割合が平均15.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

東京製綱の事業展望

「せっかく東京製綱に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、東京製綱が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく東京製綱がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

東京製綱は、事業戦略として、「現在は『TRX135』で掲げた５つの基本方針（1.収益力の再構築2.経営資源投入の選択と集中による全事業の黒字化3.次期成長を見据えた基盤づくり4.風土改革に繋げる内部統制の再構築と積極活用5.財務基盤強化）の実現に向けて、各社・各事業で、具体的な取り組みを進めておるが、そのいずれもが、持続的成長への基盤と、長らく社是としてきた「共存共栄」やSDGｓに繋がるものと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 足元においては、売上・利益ともに概ね順調に推移しておるが、原材料及びエネルギー価格の上昇、新型コロナウイルス変異株の出現、地政学リスク等、社会経済の様々な側面に注視が必要な状況となっており、事業を取り巻く環境は決して楽観できるものではないとの認識をしている
  • グローバル市場における競争力強化施策の実行と成長戦略の展開により、収益力と財務体質の強化を図り、お客様の視点に立ったサービスの提供をベースに、社会に一層貢献できる企業価値の高い会社を目指す
  • ケーブルに関して様々な対応が可能な世界的にもユニークかつ競争力あるサプライヤーとして、新たな成長のステージに挑戦していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東京製綱の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る東京製綱の将来性

東京製綱の売上高推移のグラフ

東京製綱は、主な事業として、鋼索鋼線関連・スチールコード関連・開発製品関連・産業機械関連・エネルギー不動産関連を手がけています。 ここで、東京製綱の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-7.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東京製綱の売上高ランキングは、 同業種で24位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る東京製綱の将来性

東京製綱の純利益高推移のグラフ

次に、東京製綱の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-53.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東京製綱の売上高ランキングは、 同業種で42位と 業界を牽引している企業となっています。

東京製綱の競合企業は？

東京製綱と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社山本製作所 432万円 金属製品
株式会社　アドバネクス 457万円 金属製品
ＪＦＥコンテイナー株式会社 700万円 金属製品
東洋シヤッター株式会社 543万円 金属製品
那須電機鉄工株式会社 546万円 金属製品
株式会社　佐賀鉄工所 521万円 金属製品
日東精工株式会社 559万円 金属製品
日本フイルコン株式会社 597万円 金属製品
株式会社駒井ハルテック 590万円 金属製品
知多鋼業株式会社 482万円 金属製品

金属製品業界の企業年収ランキングは？

東京製綱が属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 三和ホールディングス株式会社 990万円 45人
2位 宮地エンジニアリンググループ株式会社 905万円 19人
3位 株式会社横河ブリッジホールディングス 767万円 36人
4位 トーカロ株式会社 749万円 725人
5位 東洋製罐グループホールディングス株式会社 741万円 470人
6位 川田テクノロジーズ株式会社 717万円 89人
7位 日本発條株式会社 702万円 5013人
8位 ＪＦＥコンテイナー株式会社 700万円 304人
9位 株式会社ＬＩＸＩＬ 697万円 14352人
10位 文化シヤッター株式会社 687万円 1976人

金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

東京製綱が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、東京製綱の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 東京製綱株式会社
設立年月日 1893年
所在地 東京都中央区日本橋３丁目６番２号
代表取締役社長 取締役社長　　浅　野　正　也
業種 金属製品

東京製綱の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 東京製綱の創設年は1893年で130年の社歴を持っており、 金属製品の中では 比較的長い社歴を持っています。

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まとめ

今回の記事では、東京製綱の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。