文化シヤッターの年収は687万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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文化シヤッターの平均年収ランキングのまとめ

文化シヤッター株式会社は、東京都に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 文化シヤッターの平均年収は687万円で、業界ランキング10位の平均年収となっています。 今回は、そんな文化シヤッターに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ文化シヤッターの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、文化シヤッターについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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文化シヤッターの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の文化シヤッターの平均年収は、687万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

文化シヤッターの平均年収の推移

文化シヤッターの平均年収は直近8年間で、 +2.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

文化シヤッターの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は457万円で、 30~34歳になると527万円と平均年収が70万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると601万円で、40~45歳になると642万円40~45歳になると687万円となります。 そして、50~54歳になると741万円55~59歳になると741万円となります。

※こちらの試算は、文化シヤッター株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、文化シヤッターの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 文化シヤッターの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

文化シヤッターの業界内年収ランキング

文化シヤッターが属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は573万円でした。 そのため、文化シヤッターの平均年収は業界平均と比較をして 114万円高く、 業界内ランキングでは、98社中10位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

文化シヤッターのエリア内年収ランキング

文化シヤッターの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、文化シヤッターの平均年収はエリア平均と比較をして 35万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中821位同程度の平均年収となっています。

以上、文化シヤッターの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

文化シヤッターでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

文化シヤッターのボーナス額の平均値は、110万円でした。 同業種の業界平均が92万円であることから、 18万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

文化シヤッターの役職別平均年収の比較

次に、文化シヤッターの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は852万円、 課長の平均年収は1114万円、 部長の平均年収は1343万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


文化シヤッターの生涯年収はいくら?

文化シヤッターの生涯年収ランキング

調査の結果、文化シヤッターの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 文化シヤッターの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで文化シヤッター株式会社で働いたと仮定して算出しています。


文化シヤッターの従業員調査

ここまで文化シヤッターの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

文化シヤッターの従業員数

文化シヤッターの従業員数比較

有価証券報告書によると、文化シヤッターの従業員数は、1976人でした。 金属製品の従業情報員の平均従業員数が、760人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが7位(98社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

文化シヤッターの従業員の平均勤続年数

文化シヤッターの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、文化シヤッターの平均勤続年数は、17.0年でした。 金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、 一度文化シヤッターに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

文化シヤッターの従業員平均年齢

文化シヤッターの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、文化シヤッターの従業員の平均年齢は、43.4歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


文化シヤッターの勤務環境はブラック?それともホワイト?

文化シヤッターの長時間労働是正のための取組内容

文化シヤッターは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デーの定着化等

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


文化シヤッターの事業展望

「せっかく文化シヤッターに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、文化シヤッターが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく文化シヤッターがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

文化シヤッターは、事業戦略として、「年目である2022年度は「SpeedAction=対応力ある組織へ~“個の力”を“チームの力に”~」を基本方針として、前連結会計年度から引き続いて、シャッター事業やドア事業の「基幹事業」における受注・売上の拡大、また今後の発展を担う「注力事業」のさらなる強化などの取り組みに加えて、スピードある対応で「顧客満足=お客様の期待値を超えた感動」を生み出し、「BXブランド」及び「企業価値」を向上させ、売上成長を超える利益成長を達成すべく、強化した“個の力”同士の連携力を高め、“チームの力”を結集・発揮させ、目標の必達に全力で取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「労働時間の見える化」による長時間労働の抑制やICT(情報通信技術)環境の整備による在宅勤務・リモートワークの実施、業務効率や生産性向上をさらに追求するためのDXへの取り組み、職種や生活環境に合わせて効率的に業務を行うフレックスタイム制度の導入等を行うとともに、育児休業制度や介護休業制度など、従業員のワークライフバランスを重視し個々人のライフスタイルに柔軟に対応できる人事制度の拡充など、性別や国籍等の別なく全ての従業員が活躍できる職場環境の構築に取り組んでいる
  • 新型コロナウイルス感染症に対しては、お客様やお取引先様、従業員及びその家族等をはじめとする全てのステークホルダーの安全確保と感染拡大防止を最優先に考え、政府や自治体の発令や方針に応じるとともに、出勤時のマスクの着用やアルコール消毒の徹底はもとより、不要不急の出張・社内行事の自粛、リモート会議の実施、感染者発生時における対応等について定めた独自の「新型コロナウイルス対応ガイドライン」を策定し、安全確保と事業継続に向けた対策に取り組んでいる
  • 気候の影響を将来にわたり回避・軽減する“適応”の側面としては、社会問題化しているゲリラ豪雨や集中豪雨等による建物等の防災ソリューションとして、公共団体や企業のBCP支援、店舗や住宅の浸水被害対策など、多様な場所や用途に対応できる止水関連商品のラインアップの拡充やお客様や利用者様等への適時的確なご提案を推し進めている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、文化シヤッターの将来性を分析していきしょう!

売上額から見る文化シヤッターの将来性

文化シヤッターの売上高推移のグラフ

文化シヤッターは、主な事業として、シャッター関連製品事業・建材関連製品事業・サービス事業・リフォーム事業を手がけています。 ここで、文化シヤッターの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は14.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、文化シヤッターの売上高ランキングは、 同業種で11位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る文化シヤッターの将来性

文化シヤッターの純利益高推移のグラフ

次に、文化シヤッターの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は75.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、文化シヤッターの売上高ランキングは、 同業種で10位業界を牽引している企業となっています。


文化シヤッターの競合企業は?

文化シヤッターと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
不二サッシ株式会社 543万円 金属製品
高周波熱錬株式会社 605万円 金属製品
エムケー精工株式会社 559万円 金属製品
東プレ株式会社 572万円 金属製品
株式会社マルゼン 547万円 金属製品
中央発條株式会社 639万円 金属製品
株式会社ノーリツ 649万円 金属製品
株式会社ファインシンター 647万円 金属製品
株式会社 コロナ 512万円 金属製品
東京製綱株式会社 559万円 金属製品

金属製品業界の企業年収ランキングは?

文化シヤッターが属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 三和ホールディングス株式会社 990万円 45人
2位 宮地エンジニアリンググループ株式会社 905万円 19人
3位 株式会社横河ブリッジホールディングス 767万円 36人
4位 トーカロ株式会社 749万円 725人
5位 東洋製罐グループホールディングス株式会社 741万円 470人
6位 川田テクノロジーズ株式会社 717万円 89人
7位 日本発條株式会社 702万円 5013人
8位 JFEコンテイナー株式会社 700万円 304人
9位 株式会社LIXIL 697万円 14352人
10位 文化シヤッター株式会社 687万円 1976人

金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

文化シヤッターが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、文化シヤッターの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 文化シヤッター株式会社
設立年月日 1951年
所在地 東京都文京区西片1丁目17番3号
代表取締役社長 代表取締役社長 執行役員社長  潮崎 敏彦
業種 金属製品

文化シヤッターの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 文化シヤッターの創設年は1951年で72年の社歴を持っており、 金属製品の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

沿革

1955年4月

東京都台東区浅草桂町17番地に日本文化鉄扉株式会社を設立し、資本金2百万円を以て営業開始。尚東京都板橋区志村に東京工場を設置(1983年2月生産中止、小山工場へ統合)

1955年8月

商号を日本文化シヤッター株式会社と変更

1959年4月

鋼製雨戸「テットー」の発売開始

1959年10月

電動式シャッター「オートシャッター」の発売開始

1960年6月

本社を東京都板橋区志村に移転

1964年7月

小牧市字文津に名古屋工場を設置

1964年8月

東京都中央区銀座の日本文化シヤッター株式会社(1951年4月東京都中央区銀座に資本金0.3百万円で白亜建設株式会社を設立、1964年1月商号を日本文化シヤッター株式会社と変更)に吸収合併、株式額面を変更

1965年4月

姫路市御国野町に御着工場を移転設置

1966年4月

秋田市川尻大川反に秋田工場を設置

1967年10月

千歳市北信濃工業団地に千歳工場を移転設置

1968年4月

住宅用シャッター「ミニシャッター」の発売開始

1968年7月

小山市大字上石塚に小山工場を設置

1969年3月

文化シヤッターサービス株式会社(現・連結子会社)を設立

1970年3月

姫路市宮西町の日本文化シヤッター株式会社と対等合併を行い、商号を文化シヤッター株式会社と変更

1970年7月

岩沼市下野郷に仙台工場を設置

1971年11月

姫路市四郷町に姫路工場を移転設置

1972年6月

北海道支社を北海道文化シヤッター株式会社として分割、資本金を50百万円(全額出資)とし、本社を札幌市白石区に設置

1973年11月

東京証券取引所市場第二部に上場

1974年2月

福岡県朝倉郡夜須町に福岡工場を移転設置

1978年10月

BX新生精機株式会社(旧社名:新生精機株式会社、現・連結子会社)の株式取得

1980年4月

ガラスシャッター「パネルック」の発売開始

1980年9月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定

1984年4月

テンパル部を分割しBXテンパル株式会社(旧社名:株式会社テンパル、現・連結子会社)を設立

1985年4月

アルミシャッター「リガード」の発売開始

1989年5月

カード式無線装置「セレカード」の発売開始

1990年10月

北海道文化シヤッター株式会社を吸収合併

1992年10月

掛川市淡陽に掛川工場を設置

1994年2月

軽量電動シャッター「モートR」の発売開始

1997年5月

掛川工場第二工場棟完成

1998年7月

掛川工場において「ISO9002」を取得

1999年2月

高速シートシャッター「エア・キーパー大間迅」の発売開始

1999年7月

御着工場、姫路工場において「ISO9002」を取得

1999年10月

小山工場、ビル建特販支社において「ISO9002」を取得

2000年11月

志村ショッピングセンター営業開始(旧東京工場跡地再開発)

2001年4月

小山工場において「ISO14001」を取得

2001年11月

本社登記を東京都板橋区板橋へ変更、本社事務所を東京都豊島区東池袋に移転

2002年4月

エレベーター前遮煙防火引き戸「セレカームシステム」の発売開始

2002年5月

BXティアール株式会社(旧社名:ティアール建材株式会社、現・連結子会社)の株式取得

2004年7月

東京都文京区西片に東京地区拠点統合ビル(BXビル)が完成、本社登記を東京都文京区西片へ変更

2005年12月

BXゆとりフォーム株式会社(旧社名:ゆとりフォーム株式会社、現・連結子会社)を設立

2008年7月

栃木県小山市に試験・検証施設「ライフイン環境防災研究所(旧:ライフインセンター)」を設置

2009年3月

不二サッシ株式会社と資本および業務提携に関する基本合意書を締結し、同社の第2種優先株式1,500,000株を取得(当該優先株式を2009年4月1日付で普通株式に転換し、同日付で不二サッシ株式会社は当社の持分法適用関連会社となる)

2010年3月

BX BUNKA VIETNAM Co.,Ltd.(旧社名:BUNKA-VIETNAM Co.,Ltd.、現・連結子会社)ベトナム工場竣工

2011年1月

志村ショッピングセンター譲渡

2013年12月

BX BUNKA TAIWAN Co.,Ltd.を設立(2017年9月解散)

2015年4月

BX西山鉄網株式会社(旧社名:有限会社西山鉄網製作所、現・連結子会社)の株式取得

2016年10月

BXカネシン株式会社(旧社名:株式会社ワイエスホールディングス、現・連結子会社)の株式取得

2018年3月

BX BUNKA AUSTRALIA PTY LTD(旧社名:ArcPac Garage Doors Pty Ltd、現・連結子会社)の株式取得

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行


まとめ

今回の記事では、文化シヤッターの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。