鳥取銀行の年収は498万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社 鳥取銀行は、鳥取県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 鳥取銀行の平均年収は498万円で、業界ランキング109位の平均年収となっています。 今回は、そんな鳥取銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ鳥取銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、鳥取銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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鳥取銀行の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の鳥取銀行の平均年収は、498万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
鳥取銀行の平均年収は直近7年間で、 +3.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は314万円で、
30~34歳になると393万円と平均年収が79万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると457万円で、40~45歳になると498万円、40~45歳になると517万円となります。
そして、50~54歳になると564万円、55~59歳になると495万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 鳥取銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、鳥取銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
鳥取銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
鳥取銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。
そのため、鳥取銀行の平均年収は業界平均と比較をして
187万円低く、
業界内ランキングでは、117社中109位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
鳥取銀行の本社がある鳥取県における上場企業の平均年収は471万円となります。
そのため、鳥取銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
27万円高く、
エリア内ランキングでは、5社中2位と
同程度の平均年収となっています。
以上、鳥取銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
鳥取銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
鳥取銀行のボーナス額の平均値は、80万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
30万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、鳥取銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は617万円、
課長の平均年収は807万円、
部長の平均年収は973万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
鳥取銀行の生涯年収はいくら？
調査の結果、鳥取銀行の平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
鳥取銀行の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 鳥取銀行で働いたと仮定して算出しています。
鳥取銀行の従業員調査
ここまで鳥取銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
鳥取銀行の従業員数
有価証券報告書によると、鳥取銀行の従業員数は、643人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが82位（117社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
鳥取銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、鳥取銀行の平均勤続年数は、15.6年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
鳥取銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、鳥取銀行の従業員の平均年齢は、38.4歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
鳥取銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、鳥取銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、鳥取銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
鳥取銀行の平均残業時間
鳥取銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.3時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
鳥取銀行の有給休暇の取得日数
鳥取銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.0日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
鳥取銀行の長時間労働是正のための取組内容
鳥取銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・1週間単位での全体の退行時間を還元し見える化
・1ケ月の平均退行時間の評価、還元を実施
・1ケ月の平均時間外労働時間数の評価、還元を実施出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
鳥取銀行は女性にとって働きやすい？
鳥取銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
鳥取銀行の女性の育休取得率
鳥取銀行の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
鳥取銀行の女性従業員の割合
鳥取銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、8.2%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
鳥取銀行の女性活躍を推進する取り組み
鳥取銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
・「均等・両立推進企業表彰企業」である。（平成26年度 均等推進企業部門 鳥取労働局長優良賞）
・「鳥取県 輝く女性活躍パワーアップ企業認定企業」である。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
鳥取銀行の事業展望
「せっかく鳥取銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、鳥取銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく鳥取銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
鳥取銀行は、事業戦略として、「当行では、地域企業の皆さまが新型コロナウイルス感染症をはじめ幾多の課題を乗り越え発展し、地域の人々が豊かに暮らせる住みよい社会を創っていくため、付加価値の高いコンサルティング機能の発揮を通じて、お客さまの信頼と笑顔を積み重ねていくことで、「地域社会の発展を力強くリードするコンサルティングバンク」となることを中長期的に目指す姿（中長期ビジョン）として掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新型コロナウイルスの感染拡大が幅広い業種に影響を与えているほか、ロシアのウクライナ侵攻等に起因する資源高等も含めた直接的・間接的な影響が多くの業種に波及することが見込まれることから、地域金融機関にはコンサルティング機能の発揮によるお取引先の課題解決支援や経営改善支援への取り組みが、これまで以上に求められている
- 地域社会の一員としての社会的責任を認識し、環境保全の取組みを推進するため、「環境方針」を策定し、地域社会の環境負荷低減や環境保全活動に取組むとともに、お客さまの環境に配慮した取組みを支援することで、持続可能な社会の実現に貢献していく
- 当行の経営の基本理念である「地域社会への貢献と健全経営」の考え方のもと、「地域イノベーション」、「経営改善イノベーション」、「コンサルティングイノベーション」、「デジタルイノベーション」という４つの重点戦略に取組むことで、新型コロナウイルスという困難を乗り越え、明るく持続可能な社会を創造していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、鳥取銀行の将来性を分析していきしょう！
純利益から見る鳥取銀行の将来性
次に、鳥取銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-58.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、鳥取銀行の売上高ランキングは、
同業種で105位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
鳥取銀行の競合企業は？
鳥取銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社 但馬銀行 | 485万円 | 銀行業 |
| 株式会社高知銀行 | 541万円 | 銀行業 |
| 株式会社 宮崎太陽銀行 | 481万円 | 銀行業 |
| 株式会社西京銀行 | 539万円 | 銀行業 |
| 株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 銀行業 |
| 株式会社 北日本銀行 | 507万円 | 銀行業 |
| 株式会社青森銀行 | 611万円 | 銀行業 |
| 株式会社 東北銀行 | 515万円 | 銀行業 |
| 株式会社沖縄銀行 | 561万円 | 銀行業 |
| 株式会社島根銀行 | 462万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは？
鳥取銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
| 3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
| 4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
| 5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
| 6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
| 7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1044万円 | 2072人 |
| 9位 | 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
| 10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
鳥取県の企業年収ランキングは？
鳥取銀行が属する鳥取県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鳥取県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 寿スピリッツ株式会社 | 689万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社 鳥取銀行 | 498万円 | 643人 |
| 3位 | トミタ電機株式会社 | 416万円 | 40人 |
| 4位 | 日本セラミック株式会社 | 400万円 | 271人 |
| 5位 | 日ノ丸自動車株式会社 | 351万円 | 327人 |
鳥取県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、鳥取銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社 鳥取銀行 |
| 所在地 | 鳥取県鳥取市永楽温泉町１７１番地 |
| 代表取締役社長 | 取締役頭取 平 井 耕 司 |
| 業種 | 銀行業 |
鳥取銀行の歴史
1921年12月15日 |
株式会社鳥取貯蓄銀行として設立し、本店を鳥取市に置き貯蓄銀行業務開始。 |
1948年12月１日 |
普通銀行に目的を変更(貯蓄銀行業務兼営)し、商号を株式会社因伯銀行に変更。 |
1949年10月１日 |
鳥取信用組合の営業の全部を譲り受け、同年11月11日商号を株式会社鳥取銀行に変更。 |
1973年４月20日 |
外国為替業務の認可を受け、外国為替に関する業務を開始。 |
1974年10月１日 |
鳥取県信用組合を合併。 |
1977年８月８日 |
第１次オンラインシステム稼動。 |
1983年４月９日 |
国債等公共債の窓口販売に関する証券業務の認可を受け、取扱いを開始。 |
1984年10月１日 |
とりぎんリース株式会社設立(現、関連会社)、リース業務開始。 |
1985年７月15日 |
第２次オンラインシステム稼動。 |
1986年６月１日 |
国債、地方債又は政府保証債に係る売買業務の認可を受け、国債等公共債の売買業務を開始。 |
1988年９月１日 |
鳥銀ビジネスサービス株式会社(子会社)設立。 |
1990年６月11日 |
株式会社とりぎんカードサービス設立(現、子会社)、クレジットカード業務開始。 |
1990年６月20日 |
担保附社債信託業務の免許を取得し、私募債受託業務を開始。 |
1990年12月17日 |
新本店竣工、現在地(鳥取市永楽温泉町171番地)に移転。 |
1991年10月１日 |
日本銀行の一般代理業務開始。 |
1995年７月11日 |
東京事務所開設。 |
1996年12月13日 |
大阪証券取引所市場第二部及び広島証券取引所に株式上場。 |
1997年６月11日 |
とっとりキャピタル株式会社設立(現、関連会社)、ベンチャーキャピタル業務開始。 |
1998年９月１日 |
大阪証券取引所市場第一部銘柄へ指定。 |
1998年12月１日 |
証券投資信託の窓口販売に関する証券業務の認可を受け、取扱を開始。 |
2000年３月１日 |
東京証券取引所市場第一部上場。 |
2000年12月27日 |
株式会社バンク・コンピュータ・サービス(関連会社)設立、コンピュータ受託業務開始。 |
2001年５月７日 |
株式会社泉州銀行(現、株式会社池田泉州銀行)との共同化システム稼動。 |
2005年４月１日 |
金融商品仲介業務開始。 |
2012年５月７日 |
基幹系システムを地銀共同センターへ移行し、システム稼動。 |
2014年９月24日 |
鳥銀ビジネスサービス株式会社(子会社)清算。 |
2015年７月28日 |
株式会社バンク・コンピュータ・サービス(関連会社)清算。 |
2022年４月４日 |
東京証券取引所スタンダード市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、鳥取銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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