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Ｓｐｅｅｅの年収は575万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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Ｓｐｅｅｅの平均年収ランキングのまとめ

株式会社Ｓｐｅｅｅは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 Ｓｐｅｅｅの平均年収は575万円で、業界ランキング339位の平均年収となっています。 今回は、そんなＳｐｅｅｅに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＳｐｅｅｅの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、Ｓｐｅｅｅについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【Ｓｐｅｅｅ】平均年収575万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【Ｓｐｅｅｅ】平均年収575万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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Ｓｐｅｅｅの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2021年度のＳｐｅｅｅの平均年収は、575万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

Ｓｐｅｅｅの平均年収の推移

Ｓｐｅｅｅの平均年収は直近3年間で、 -0.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

Ｓｐｅｅｅの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は475万円で、 30~34歳になると575万円と平均年収が100万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると669万円で、40~45歳になると759万円、40~45歳になると830万円となります。 そして、50~54歳になると926万円、55~59歳になると991万円となります。

※こちらの試算は、株式会社Ｓｐｅｅｅが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、Ｓｐｅｅｅの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 Ｓｐｅｅｅの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

Ｓｐｅｅｅの業界内年収ランキング

Ｓｐｅｅｅが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、Ｓｐｅｅｅの平均年収は業界平均と比較をして 63万円低く、 業界内ランキングでは、554社中339位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

Ｓｐｅｅｅのエリア内年収ランキング

Ｓｐｅｅｅの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、Ｓｐｅｅｅの平均年収はエリア平均と比較をして 77万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1476位と 同程度の平均年収となっています。

以上、Ｓｐｅｅｅの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

Ｓｐｅｅｅでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

Ｓｐｅｅｅのボーナス額の平均値は、92万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 10万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

Ｓｐｅｅｅの役職別平均年収の比較

次に、Ｓｐｅｅｅの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は713万円、 課長の平均年収は932万円、 部長の平均年収は1124万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

Ｓｐｅｅｅの生涯年収はいくら？

Ｓｐｅｅｅの生涯年収ランキング

調査の結果、Ｓｐｅｅｅの平均生涯年収は2.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 Ｓｐｅｅｅの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社Ｓｐｅｅｅで働いたと仮定して算出しています。

Ｓｐｅｅｅの従業員調査

ここまでＳｐｅｅｅの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

Ｓｐｅｅｅの従業員数

Ｓｐｅｅｅの従業員数比較

有価証券報告書によると、Ｓｐｅｅｅの従業員数は、356人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが166位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

Ｓｐｅｅｅの従業員の平均勤続年数

Ｓｐｅｅｅの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、Ｓｐｅｅｅの平均勤続年数は、2.6年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

Ｓｐｅｅｅの従業員平均年齢

Ｓｐｅｅｅの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、Ｓｐｅｅｅの従業員の平均年齢は、29.4歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

Ｓｐｅｅｅは女性にとって働きやすい？

Ｓｐｅｅｅが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

Ｓｐｅｅｅにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

Ｓｐｅｅｅの女性の育休取得率

Ｓｐｅｅｅの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

Ｓｐｅｅｅの女性従業員の割合

Ｓｐｅｅｅの従業員に占める女性従業員の割合は、28.7%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

Ｓｐｅｅｅの女性活躍を推進する取り組み

Ｓｐｅｅｅは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

正規雇用労働者の中途採用比率（公表日：2021/4/20）　※事業年度：10/1～9/30
　2017年度　89％
　2018年度　80％
　2019年度　76％

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

Ｓｐｅｅｅの事業展望

「せっかくＳｐｅｅｅに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、Ｓｐｅｅｅが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＳｐｅｅｅがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

Ｓｐｅｅｅは、事業戦略として、「未来を引きよせる。」というミッションのもと、テクノロジーを活かしながら既存のビジネスを柔軟に組み合わせ、新しいサービスを生み出すことで、新しい価値を提供し続けていくとともに、成果を積み重ねていくことの連鎖でより大きな課題に立ち向かい、未来を引きよせたいと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • そのために、GoogleLLCなどインターネット・サービス事業者の動向を把握し、その技術情報（動画広告技術やAI応用技術など）をいち早く入手すると同時に、それに対抗する独自の技術を開発することで、自社サービスの先進性やユニーク性を確保していく
  • 前項を通じて得たノウハウを元に、バリューチェーンの非効率が取り残されやすい状態になっている、産業としての歴史が長い領域に対して、デジタル化やデータの利活用によって業務のデジタル置換を推進し、業界全体の生産性を高めつつユーザーへの提供価値の向上を進めている
  • データ分析と利活用、分析を元に得た知見や企画のプロダクト（サービス）化、そしてサービスを顧客に届ける活動までを一貫してバランスよく行うことが重要であると考えており、これらの比率の維持、及び各職種の専門性の深化に注力していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Ｓｐｅｅｅの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＳｐｅｅｅの将来性

Ｓｐｅｅｅの売上高推移のグラフ

Ｓｐｅｅｅは、主な事業として、不動産DX事業・マーケティングDX事業・その他を手がけています。 ここで、Ｓｐｅｅｅの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は20.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Ｓｐｅｅｅの売上高ランキングは、 同業種で195位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るＳｐｅｅｅの将来性

Ｓｐｅｅｅの純利益高推移のグラフ

次に、Ｓｐｅｅｅの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は173.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Ｓｐｅｅｅの売上高ランキングは、 同業種で175位と 業界を牽引している企業となっています。

Ｓｐｅｅｅの競合企業は？

Ｓｐｅｅｅと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社プレイド 949万円 情報・通信業
株式会社はてな 599万円 情報・通信業
株式会社オロ 552万円 情報・通信業
株式会社シャノン 574万円 情報・通信業
株式会社Ｊストリーム 531万円 情報・通信業
東宝株式会社 880万円 情報・通信業
株式会社カヤック 577万円 情報・通信業
株式会社グッドパッチ 666万円 情報・通信業
株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ 592万円 情報・通信業
ポート株式会社 432万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

Ｓｐｅｅｅが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

Ｓｐｅｅｅが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、Ｓｐｅｅｅの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社Ｓｐｅｅｅ
所在地 東京都港区六本木４丁目１番４号
代表取締役社長 代表取締役　　大塚　英樹
業種 情報・通信業

Ｓｐｅｅｅの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2007年11月

モバイルSEO（現Webアナリティクス）事業の運営を目的として、東京都渋谷区道玄坂に株式会社Speee（資本金9,990千円）を設立

2009年９月

本社を東京都港区六本木に移転

2012年５月

ポイントメディア事業を行う国内子会社株式会社LikeIt（旧商号株式会社Splay）を設立

2013年10月

DSP※１を中心としたデジタル広告のトレーディングデスク事業を開始

2014年１月

中古不動産売却におけるマッチングサービス「イエウール」を開始

2014年４月

エンタメ系メディア事業を行う国内子会社株式会社Laughyを設立

ヘルスケア事業を行う国内子会社ザイエンス株式会社を設立

2014年11月

美容系メディア事業を行う国内子会社BPM株式会社を設立

2015年３月

統合アド運用プラットフォーム「VOYAGER」をリリース

2015年10月

ネイティブアド事業を開始

デジタルマーケティングの総合支援プラットフォーム「Markeship」をリリース

美容系メディア事業を行う国内子会社株式会社Jennyを設立

2015年12月

外装リフォームにおけるマッチングサービス「ヌリカエ」を開始

2016年４月

ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」をリリース

2016年10月

国内子会社株式会社Laughyが国内子会社株式会社LikeItを吸収合併

2016年12月

美容系SNS事業を行う国内子会社株式会社Vicolleを設立

2017年１月

インドネシア共和国に現地求職メディア運営事業を行う海外子会社PT.SPEEE RECRUITMENT NUSANTARAを設立

2017年12月

国内子会社株式会社Laughyの事業を譲渡

国内子会社株式会社Vicolleの事業を譲渡

2018年３月

ブロックチェーン※３技術を基盤としたデータプラットフォーム事業を行う国内子会社株式会社Datachainを設立

BPM株式会社が株式会社Jenny及び株式会社Vicolleを吸収合併

2018年９月

株式会社Laughy及びBPM株式会社を吸収合併

2018年10月

データインテグレート手法と予測分析技術を活用したマーケティング支援サービス「PAAM※４」を開始

2018年11月

中古不動産売却に関するメディア事業を行う株式会社Velocity（旧株式会社ウェブスキー）を子会社化

リフォーム関連領域におけるマッチングサービス「ナコウド」を開始

2019年８月

スマートヘルスケア事業を行う国内子会社株式会社ThinQ Healthcareを設立

2019年９月

国内子会社ザイエンス株式会社の事業を譲渡

2019年10月

ザイエンス株式会社を吸収合併

2020年７月

東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

2020年12月

介護・福祉領域におけるプラットフォームサービス「ケアスル 介護」を開始

2021年９月

海外子会社PT.SPEEE RECRUITMENT NUSANTARAの全株式を譲渡

まとめ

今回の記事では、Ｓｐｅｅｅの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。