アイスタイルの年収は530万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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アイスタイルの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アイスタイルは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 アイスタイルの平均年収は530万円で、業界ランキング418位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイスタイルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つアイスタイルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、アイスタイルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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アイスタイルの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のアイスタイルの平均年収は、530万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アイスタイルの平均年収の推移

アイスタイルの平均年収は直近7年間で、 +3.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アイスタイルの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は376万円で、 30~34歳になると456万円と平均年収が80万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると530万円で、40~45歳になると601万円40~45歳になると657万円となります。 そして、50~54歳になると733万円55~59歳になると784万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アイスタイルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アイスタイルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アイスタイルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

アイスタイルの業界内年収ランキング

アイスタイルが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、アイスタイルの平均年収は業界平均と比較をして 108万円低く、 業界内ランキングでは、554社中418位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

アイスタイルのエリア内年収ランキング

アイスタイルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、アイスタイルの平均年収はエリア平均と比較をして 122万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1727位比較的低い平均年収となっています。

以上、アイスタイルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

アイスタイルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

アイスタイルのボーナス額の平均値は、85万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 17万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

アイスタイルの役職別平均年収の比較

次に、アイスタイルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は657万円、 課長の平均年収は859万円、 部長の平均年収は1036万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


アイスタイルの生涯年収はいくら?

アイスタイルの生涯年収ランキング

調査の結果、アイスタイルの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アイスタイルの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アイスタイルで働いたと仮定して算出しています。


アイスタイルの従業員調査

ここまでアイスタイルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アイスタイルの従業員数

アイスタイルの従業員数比較

有価証券報告書によると、アイスタイルの従業員数は、479人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが138位(554社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アイスタイルの従業員の平均勤続年数

アイスタイルの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アイスタイルの平均勤続年数は、4.7年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

アイスタイルの従業員平均年齢

アイスタイルの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アイスタイルの従業員の平均年齢は、34.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


アイスタイルの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、アイスタイルの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アイスタイルの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

アイスタイルにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

アイスタイルの平均残業時間

アイスタイルの従業員の平均残業時間は、一月あたり14.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

アイスタイルの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.5日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。


アイスタイルは女性にとって働きやすい?

アイスタイルの女性活躍を推進する取り組み

アイスタイルは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

<女性活躍の方針に関して>

当社は化粧品・美容領域をビジネスフィールドとしており、

女性生活者の視点がビジネス伸長には欠かせない会社です。

昨今、国境を超えたサービスの拡大、サービスの多様化を推進しており、

様々な経験・スキルを持った多様な人材が集まる会社となってきています。

我々は「生活者中心の市場の創造」というビジョンを遂行するために、

より多様な社員が集まる会社つくり、より多種多様な人材が活躍ができる環境つくりに力を入れています。

その中でも、全社員の過半数を超える女性社員の活躍を支援することは、

会社運営にとっても重要な軸となっております。



<女性の活躍を支援する制度>

2018年10月より、多様な働き方を選択できる制度として、「i-Select(アイセレクト)」をリリースします。

・在宅勤務制度

・年次有給休暇を法定付与日数からプラス5日ON

・家族の記念日、誕生日など、社員が家族や自分のために休暇をとれるアニバーサリー休暇

・男性社員の育児休暇取得支援

・育児休業の2週間を有給化、又は育休期間中の任意の2週間を任意の時間で就業し給与を100%保証する制度

・女性のカラダ支援として、生理休暇1日有給

・育児時短勤務を子が小学生入学になるまでに延長

・子の看護休暇を小学生就学中の子供がいる社員を対象に有給化

・介護休暇を有給化

・法定で認められる介護以外の家族「介護」で休職できる制度

・ベビーシッター利用費を補助する制度 など



<関連会社での施策>

・働くママのキャリアアップを支援する子会社(ISパートナーズ)を設立し、千葉県流山市にサテライトオフィスを開設。

生活と仕事のバランスを取りながら、職住近接で働ける環境つくりを実現。

週20時間の短時間からでも正社員雇用、フルタイム在宅勤務を可能にするなど、

フレキシブルに活躍できる制度を整え、働くママのキャリアアップ支援をしています。

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


アイスタイルの事業展望

「せっかくアイスタイルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アイスタイルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアイスタイルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

アイスタイルは、事業戦略として、「近年の中国をはじめとするアジア各国の経済成長に伴う美容関連市場の拡大を見込み、積極的に海外へ事業展開してまいりましたが、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大等の要因により大きな影響を受けている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境におきましても働き方が多様化している中で、社員が業務パフォーマンスを発揮できる制度・環境を整備することで、事業を継続的に成長できるよう対応していく
  • 新型コロナウイルス感染症拡大の収束の目途が立たず、お客様、取引先、従業員等の安全を最優先に捉え業務を遂行するとともに、事業の継続に重点を置き対応していく
  • 的なコスメ・美容業界特化型プラットフォームの質を高め、領域を広げることで海外も含め事業を拡大することを目指している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイスタイルの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るアイスタイルの将来性

アイスタイルの売上高推移のグラフ

アイスタイルは、主な事業として、OnPlatform事業・Global事業・その他事業を手がけています。 ここで、アイスタイルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は53.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイスタイルの売上高ランキングは、 同業種で264位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るアイスタイルの将来性

アイスタイルの純利益高推移のグラフ

次に、アイスタイルの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-3.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アイスタイルの売上高ランキングは、 同業種で535位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


アイスタイルの競合企業は?

アイスタイルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社 構造計画研究所 860万円 情報・通信業
株式会社セゾン情報システムズ 718万円 情報・通信業
株式会社ビーイング 659万円 情報・通信業
パシフィックシステム株式会社 579万円 情報・通信業
株式会社ACCESS 683万円 情報・通信業
株式会社ソリトンシステムズ 650万円 情報・通信業
株式会社 ソルクシーズ 614万円 情報・通信業
株式会社クロスキャット 524万円 情報・通信業
株式会社WOWOW 1047万円 情報・通信業
ネクストウェア株式会社 482万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

アイスタイルが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

アイスタイルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、アイスタイルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アイスタイル
会社ホームページ http://www.istyle.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂1丁目12番32号
代表取締役社長 代表取締役社長  吉松  徹郎
業種 情報・通信業
事業内容 美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

アイスタイルの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1999年7月

化粧品に関する消費者情報をデータベース化し、企業の各種マーケティング活動を支援することを目的として、有限会社アイ・スタイル(東京都世田谷区、資本金3百万円)を設立

1999年12月

インターネットのコスメ情報ポータルサイト「@cosme(アットコスメ)」をオープン

2000年1月

ネットイヤー・インキュベーション・キャピタル・コンソーシアムより出資を受け、資本金を6百万円へ増資

2000年4月

株式会社アイスタイル(資本金24百万円)へ組織変更

2000年6月

化粧品メーカーへの各種マーケティング支援サービスを本格始動

2000年7月

「@cosme」において広告枠の販売を開始し、メディア事業の運営を開始

2000年12月

本店を東京都渋谷区へ移転

  

株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモの運営するi-modeの公式サイトとして「i-mode版@cosme」をオープン

2002年11月

化粧品オンラインショッピングサイト「cosme.com(コスメ・コム)」(現 @cosme SHOPPING)をオープンし、EC事業の運営を開始

2003年6月

モバイル版「cosme.com」をオープン

2005年4月

本社を東京都港区に移転

2007年3月

店舗支援業務で提携をしていた株式会社たしろ薬品出資の株式会社コスメネクスト、ルミネエスト新宿に「@cosme STORE(アットコスメストア)」第1号店をオープン

2008年1月

転職・求人サイト「@cosme CAREER」をオープン

2008年2月

EC事業を目的として子会社「株式会社コスメ・コム」設立(資本金30百万円、当社出資比率100.0%の連結子会社)

 

「@cosme STORE」の運営会社である株式会社コスメネクストに資本参加し連結子会社化、店舗事業の運営を開始

2010年1月

コスメ情報ポータルサイト「@cosme」のPCサイトを、より幅広く女性の美容をサポートする「美容系総合ポータルサイト」へとリニューアル

2010年9月

株式会社コスメネクストを完全連結子会社化

2010年12月

i-mode版「@cosme」にて有料サービスであるプレミアム会員サービスを開始

2012年3月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2012年5月

海外展開の本格化を目的として、istyle Global (Hong Kong) Co., Limited(現 istyle China Corporation Limited)を設立

 

「ispot」の運営会社である株式会社アイスタイルビューティソリューションズ(旧 株式会社サイバースター)に資本参加し連結子会社化

2012年8月

シンガポールにistyle Global (Singapore) Pte. Limitedを設立

2012年10月

中国にistyle China Co., Limitedを設立

2012年11月

インドネシアにPT. Creative Visions Indonesiaを設立

2012年11月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2014年7月

ビューティー・トレンド・ジャパン株式会社の全株式を取得

2014年11月

投資育成事業の開始に伴い、株式会社アイスタイルキャピタル(現 株式会社アイスタイル)を設立

2014年12月

海外向け化粧品卸売事業の開始に伴い、株式会社アイスタイルトレーディングを設立

2015年5月

株式会社アイスタイルビューティソリューションズを完全連結子会社化

 

株式会社コスメ・コムがビューティー・トレンド・ジャパン株式会社を吸収合併

2015年7月

株式会社アイスタイルキャリアを設立

2015年9月

株式会社メディア・グローブの株式を取得し連結子会社化

 

PT. Creative Visions Indonesiaの全株式をエキサイト株式会社に譲渡

2016年3月

株式会社ISパートナーズを設立

2016年7月

株式会社istyle makers設立準備会社(現 株式会社アイスタイルトレーディング)設立

2016年9月

株式会社Eat Smartの株式を取得し連結子会社化

 

株式会社ユナイテッド・コスメの株式を取得し連結子会社化

2016年10月

istyle Retail(Hong Kong) Co., Limitedを設立

2017年5月

Hermo Creative (M) Sdn. Bhd.の株式を取得し連結子会社化

 

i-TRUE Communications Inc.の株式を取得し連結子会社化

 

istyle USA, Inc.を設立

2017年7月

MUA Inc.の株式を取得し連結子会社化

 

株式会社アイスタイルビューティソリューションズを吸収合併

2018年1月

株式会社アイスタイルウィズを設立

2018年4月

istyle Retail (Thailand) Co., Limitedを設立

2018年7月

株式会社コスメネクストが株式会社ユナイテッド・コスメを吸収合併

2020年1月

原宿に大型旗艦店「@cosme TOKYO」をオープン

2020年4月

株式会社アイスタイルが株式会社アイスタイルキャピタルを吸収合併

 

株式会社アイスタイルトレーディングが株式会社アイメイカーズを吸収合併

2021年1月

Hermo Creative (M) Sdn. Bhd.の全株式を譲渡

2021年7月

株式会社コスメネクストが株式会社コスメ・コムを吸収合併。社名を株式会社アイスタイルリテールに変更

 


まとめ

今回の記事では、アイスタイルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。