Sharing Innovationsの年収は411万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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Sharing Innovationsの平均年収ランキングのまとめ

株式会社Sharing Innovationsは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 Sharing Innovationsの平均年収は411万円で、業界ランキング536位の平均年収となっています。 今回は、そんなSharing Innovationsに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つSharing Innovationsの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、Sharing Innovationsについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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Sharing Innovationsの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のSharing Innovationsの平均年収は、411万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

Sharing Innovationsの平均年収の推移

Sharing Innovationsの平均年収は直近3年間で、 +0.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

Sharing Innovationsの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は339万円で、 30~34歳になると411万円と平均年収が72万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると478万円で、40~45歳になると542万円40~45歳になると592万円となります。 そして、50~54歳になると660万円55~59歳になると707万円となります。

※こちらの試算は、株式会社Sharing Innovationsが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、Sharing Innovationsの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 Sharing Innovationsの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

Sharing Innovationsの業界内年収ランキング

Sharing Innovationsが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、Sharing Innovationsの平均年収は業界平均と比較をして 227万円低く、 業界内ランキングでは、554社中536位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

Sharing Innovationsのエリア内年収ランキング

Sharing Innovationsの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、Sharing Innovationsの平均年収はエリア平均と比較をして 241万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中2141位比較的低い平均年収となっています。

以上、Sharing Innovationsの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

Sharing Innovationsでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

Sharing Innovationsのボーナス額の平均値は、66万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 36万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

Sharing Innovationsの役職別平均年収の比較

次に、Sharing Innovationsの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は509万円、 課長の平均年収は666万円、 部長の平均年収は803万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


Sharing Innovationsの生涯年収はいくら?

Sharing Innovationsの生涯年収ランキング

調査の結果、Sharing Innovationsの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 Sharing Innovationsの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社Sharing Innovationsで働いたと仮定して算出しています。


Sharing Innovationsの従業員調査

ここまでSharing Innovationsの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

Sharing Innovationsの従業員数

Sharing Innovationsの従業員数比較

有価証券報告書によると、Sharing Innovationsの従業員数は、255人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが202位(554社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

Sharing Innovationsの従業員の平均勤続年数

Sharing Innovationsの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、Sharing Innovationsの平均勤続年数は、2.2年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

Sharing Innovationsの従業員平均年齢

Sharing Innovationsの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、Sharing Innovationsの従業員の平均年齢は、31.5歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


Sharing Innovationsの事業展望

「せっかくSharing Innovationsに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、Sharing Innovationsが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくSharing Innovationsがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

Sharing Innovationsは、事業戦略として、「デジタルトランスフォーメーション(DX)のトレンドが進展する中、生産性の向上や業務の効率化を目的にクラウドファースト戦略を実行する企業が増える他、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行によって、「テレワークの導入」「デジタルビジネスの強化」などの喫緊の業務課題を解決するためにパブリッククラウドサービスを活用する企業も増加している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業環境の下で、継続的に事業を拡大していくためには、新技術に適時に対応していくことが必要であると認識しており、新技術及び新サービスの開発を継続的に行うとともに、優秀な人材の確保に取り組んでいる
  • ITエンジニアの教育・育成で日本の発展と生産性向上を牽引する」ことをミッションとし、システムソリューション及びクラウドインテグレーション等の世の中の技術革新に対応したサービスを提供することを通じて、企業価値の最大化を図る
  • そのため、企業規模拡大に応じた内部管理体制の構築を図るために、コーポレート・ガバナンスを重視し、リスクマネジメントの強化、並びに金融商品取引法における内部統制報告制度の適用等も踏まえた内部統制の継続的な改善及び強化を推進していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Sharing Innovationsの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るSharing Innovationsの将来性

Sharing Innovationsの売上高推移のグラフ

Sharing Innovationsは、主な事業として、デジタルトランスフォーメーション事業・プラットフォーム事業を手がけています。 ここで、Sharing Innovationsの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は36.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Sharing Innovationsの売上高ランキングは、 同業種で319位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るSharing Innovationsの将来性

Sharing Innovationsの純利益高推移のグラフ

次に、Sharing Innovationsの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は-62.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Sharing Innovationsの売上高ランキングは、 同業種で329位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


Sharing Innovationsの競合企業は?

Sharing Innovationsと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社エイジア 529万円 情報・通信業
株式会社テクノスジャパン 604万円 情報・通信業
株式会社オロ 552万円 情報・通信業
ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 情報・通信業
株式会社システムインテグレータ 631万円 情報・通信業
株式会社グッドパッチ 666万円 情報・通信業
株式会社ビーブレイクシステムズ 488万円 情報・通信業
デジタルアーツ株式会社 695万円 情報・通信業
ナレッジスイート株式会社 460万円 情報・通信業
株式会社チームスピリット 731万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

Sharing Innovationsが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

Sharing Innovationsが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、Sharing Innovationsの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社Sharing Innovations
所在地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
代表取締役社長 代表取締役社長  飯田 啓之
業種 情報・通信業

Sharing Innovationsの歴史

歴史をもっと見る

2008年6月

東京都江東区森下三丁目にソフトウエアの開発等を目的として株式会社あゆた(資本金3百万円)を設立

2014年12月

本社を東京都千代田区岩本町二丁目に移転

2017年6月

株式会社デジタルアイデンティティ(現:株式会社Orchestra Holdings)の100%子会社となる

2017年7月

株式会社セレッテよりスマートフォン向けアプリ開発、システム開発事業を事業譲受

2017年8月

本社を渋谷区恵比寿南一丁目に移転

2018年2月

株式会社グローバル・リサーチよりITソリューション事業を事業譲受

2018年4月

株式会社エス・エス・アヴェニューの全株式を取得し子会社化

2018年7月

商号を株式会社あゆたから株式会社Sharing Innovationsに変更

株式会社エス・エス・アヴェニューのITソリューション事業を吸収分割により承継

2019年1月

株式会社ファンステージ及び株式会社クラフトリッジの全株式を取得し子会社化

クラウドインテグレーションサービスの提供開始

2019年5月

株式会社ファンステージのWebサイト開発事業、アプリケーション開発事業を吸収分割により承継

株式会社ライフテクノロジーを吸収合併

2019年7月

株式会社クラフトリッジのシステム開発事業を吸収分割により承継

株式会社G clefの全株式を取得し子会社化

2020年5月

本社を渋谷区恵比寿四丁目20番3号(恵比寿ガーデンプレイスタワー)に移転

Mulodo Vietnam Co.,Ltd.(現:SHARING INNOVATIONS VIETNAM CO.,LTD.)の全持分を取得し子会社化

株式会社セールスフォース・ドットコム(現:株式会社セールスフォース・ジャパン)が主催する「Salesforce Partner Summit 2020」において、「Trailhead of the Year (Partner)」(注1)を受賞

2020年7月

TABLEAU SOFTWARE, LLCとパートナー契約を締結

2021年3月

東京証券取引所マザーズに上場

2021年5月

株式会社セールスフォース・ドットコム(現:株式会社セールスフォース・ジャパン)が主催する「Salesforce Partner Summit 2021」において、「Agile Integration Partner of the Year」(注2)を受賞

2021年6月

TABLEAU SOFTWARE, LLCのSelectパートナーに認定

株式会社アップオンデマンドの全株式を取得し子会社化

2021年11月

株式会社セールスフォース・ドットコム(現:株式会社セールスフォース・ジャパン)の西日本パートナー会から「Agile Integration Partner of the Year」(注3)を受賞


まとめ

今回の記事では、Sharing Innovationsの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。