太平洋工業の年収は559万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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太平洋工業株式会社は、岐阜県に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 太平洋工業の平均年収は559万円で、業界ランキング69位の平均年収となっています。 今回は、そんな太平洋工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ太平洋工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、太平洋工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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太平洋工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度の太平洋工業の平均年収は、559万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
太平洋工業の平均年収は直近9年間で、 -1.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は398万円で、
30~34歳になると459万円と平均年収が61万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると523万円で、40~45歳になると559万円、40~45歳になると598万円となります。
そして、50~54歳になると646万円、55~59歳になると645万円となります。
※こちらの試算は、太平洋工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、太平洋工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
太平洋工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
太平洋工業が属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は607万円でした。
そのため、太平洋工業の平均年収は業界平均と比較をして
48万円低く、
業界内ランキングでは、99社中69位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
太平洋工業の本社がある岐阜県における上場企業の平均年収は529万円となります。
そのため、太平洋工業の平均年収はエリア平均と比較をして
30万円高く、
エリア内ランキングでは、39社中16位と
同程度の平均年収となっています。
以上、太平洋工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
太平洋工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
太平洋工業のボーナス額の平均値は、90万円でした。
同業種の業界平均が97万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、太平洋工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は693万円、
課長の平均年収は906万円、
部長の平均年収は1093万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
太平洋工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、太平洋工業の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
太平洋工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで太平洋工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
太平洋工業の従業員調査
ここまで太平洋工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
太平洋工業の従業員数
有価証券報告書によると、太平洋工業の従業員数は、2105人でした。
輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4529人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが29位（99社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
太平洋工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、太平洋工業の平均勤続年数は、13.7年でした。
輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
太平洋工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、太平洋工業の従業員の平均年齢は、40.9歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
太平洋工業は女性にとって働きやすい？
太平洋工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
太平洋工業の女性の育休取得率
太平洋工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
太平洋工業の女性従業員の割合
太平洋工業の従業員に占める女性従業員の割合は、22.4%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
太平洋工業の女性活躍を推進する取り組み
太平洋工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：1,821人（うち女性：160人）、女性比率：9.1％
※2018年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：40.2歳（男性：40.1歳、女性：41.7歳）
※2018年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○育休取得者数 合計：11人（うち男性：3人）
○育児休業復職率：100％出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
太平洋工業の事業展望
「せっかく太平洋工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、太平洋工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく太平洋工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
太平洋工業は、事業戦略として、「社会から信頼・期待され、持続的成長を続ける100年企業、そしてさらにその先に向け、企業経営の質の向上を追求するとともに、ステークホルダーの皆様との関係をより良いものにしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 長期的なトレンドと、モビリティ価値の変容のなかで、生き残っていくためには、「技術×現場力」と「信頼とNo.１シェア」といった強みを徹底的に活かすことが重要となる
- 従業員が力を発揮して、技術やデジタルといったツールを駆使することで、「売上と利益の共成長」を実現し、財務価値とともに非財務的な価値を創造していく
- 長期的な基本戦略として、「売上と利益の共成長」「多様な技術による価値創出」「サステナビリティと経営の統合」を掲げ、この４つの注力テーマで、取り組みを進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、太平洋工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る太平洋工業の将来性
太平洋工業は、主な事業として、プレス・樹脂製品事業・バルブ製品事業・その他を手がけています。
ここで、太平洋工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は25.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、太平洋工業の売上高ランキングは、
同業種で40位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る太平洋工業の将来性
次に、太平洋工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は170.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、太平洋工業の売上高ランキングは、
同業種で26位と
業界を牽引している企業となっています。
太平洋工業の競合企業は？
太平洋工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ティラド | 599万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社タチエス | 529万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社シマノ | 846万円 | 輸送用機器 |
| 大同メタル工業株式会社 | 634万円 | 輸送用機器 |
| 日本車輌製造株式会社 | 641万円 | 輸送用機器 |
| テイ・エス テック株式会社 | 683万円 | 輸送用機器 |
| プレス工業株式会社 | 667万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社ハイレックスコーポレーション | 504万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社村上開明堂 | 626万円 | 輸送用機器 |
| トピー工業株式会社 | 605万円 | 輸送用機器 |
輸送用機器業界の企業年収ランキングは？
太平洋工業が属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 2位 | 株式会社シマノ | 846万円 | 1651人 |
| 3位 | ヤマハ発動機株式会社 | 812万円 | 10366人 |
| 4位 | 株式会社デンソー | 811万円 | 44758人 |
| 5位 | 日産自動車株式会社 | 811万円 | 23166人 |
| 6位 | 株式会社豊田自動織機 | 792万円 | 14240人 |
| 7位 | 本田技研工業株式会社 | 778万円 | 34067人 |
| 8位 | いすゞ自動車株式会社 | 753万円 | 8056人 |
| 9位 | ＮＯＫ株式会社 | 731万円 | 3489人 |
| 10位 | 株式会社モリタホールディングス | 728万円 | 101人 |
輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
岐阜県の企業年収ランキングは？
太平洋工業が属する岐阜県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岐阜県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | イビデン株式会社 | 732万円 | 3669人 |
| 2位 | セイノーホールディングス株式会社 | 720万円 | 111人 |
| 3位 | 株式会社バローホールディングス | 705万円 | 166人 |
| 4位 | 株式会社十六銀行 | 664万円 | 2179人 |
| 5位 | 未来工業株式会社 | 643万円 | 832人 |
| 6位 | 株式会社 大垣共立銀行 | 628万円 | 2476人 |
| 7位 | 美濃窯業株式会社 | 617万円 | 260人 |
| 8位 | 株式会社セリア | 612万円 | 515人 |
| 9位 | 株式会社文溪堂 | 603万円 | 204人 |
| 10位 | 株式会社電算システム | 596万円 | 615人 |
岐阜県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、太平洋工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 太平洋工業株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.pacific-ind.co.jp |
| 所在地 | 岐阜県大垣市久徳町１００番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小 川 信 也 |
| 業種 | 輸送用機器 |
| 事業内容 | 主な事業概要は、タイヤバルブ、自動車用プレス・樹脂・金型、空調用制御機器・電子機器の製造販売。海外は台湾・韓国・米国・タイ・中国・ベルギーの6カ国に展開。 |
太平洋工業の歴史
年月 |
沿革 |
1930年８月 |
小川宗一が、岐阜県大垣市御殿町において太平洋工業合名会社を創立し、自動車用バルブコアの生産を開始 |
1938年４月 |
株式会社に改組し、岐阜県大垣市美和町に南大垣工場を新設、航空機および自動車用タイヤバルブ、バルブコア |
1946年８月 |
自動車用プレス製品の製造を開始 |
1960年11月 |
岐阜県大垣市久徳町に西大垣工場を新設 |
1961年10月 |
関係会社太平洋精工株式会社を設立（現：PECホールディングス株式会社、持分法適用関連会社）し、リベット、オートヒューズの生産を移管 |
1970年８月 |
株式を東京・名古屋証券取引所市場第一部に上場 |
1972年４月 |
関係会社太平洋開発株式会社を設立 |
1972年９月 |
岐阜県安八郡神戸町に北大垣工場を新設し、タイヤバルブおよびバルブコア部門を南大垣工場より移転 |
1974年12月 |
関係会社太平洋産業株式会社を設立（現：連結子会社）し、太平洋開発株式会社の業務の一部を移管 |
1977年３月 |
カークーラー、ルームエアコンの冷媒制御機器製品の生産を開始 |
1977年９月 |
岐阜県美濃市に美濃工場を新設し、タイヤバルブおよびバルブコア部門の一部を移転 |
1982年９月 |
岐阜県養老郡養老町に養老工場を新設し、プレス金型の生産を開始 |
1984年６月 |
台湾に合弁で関係会社太平洋汽門工業股份有限公司を設立（現：連結子会社） |
1987年５月 |
韓国に合弁で関係会社太平洋バルブ工業株式会社を設立（現：連結子会社） |
1987年12月 |
関係会社ピーアイシステム株式会社を設立（現：連結子会社） |
1988年７月 |
米国に関係会社PACIFIC INDUSTRIES USA INC.を設立（現：連結子会社） |
1989年３月 |
タイに合弁で関係会社PACIFIC INDUSTRIES(THAILAND)CO., LTD.を設立 |
1990年４月 |
台湾に関係会社大垣工業股份有限公司を設立 |
1990年11月 |
岐阜県大垣市に東大垣工場を新設し、樹脂製品部門を移転 |
1997年１月 |
岐阜県大垣市のソフトピアジャパン内にPACIFIC TERA HOUSEを新築 |
1997年４月 |
関係会社太平洋汽門工業股份有限公司（台湾）が、関係会社大垣工業股份有限公司（台湾）を吸収合併 |
1999年７月 |
関係会社PACIFIC INDUSTRIES USA INC.を持株会社として、関係会社PACIFIC INDUSTRIES AIR CONTROLS, INC. |
2001年１月 |
TPMS（タイヤ空気圧監視システム）の販売を開始 |
2001年８月 |
岐阜県大垣市久徳町に本社社屋を新築 |
2004年９月 |
関係会社太平洋バルブ工業株式会社（韓国）が韓国において、関係会社太平洋エアコントロール工業株式会社を |
2005年４月 |
中国に関係会社天津太平洋汽車部件有限公司を設立（現：連結子会社） |
2006年12月 |
東大垣工場第三工場を建設し、プレス・樹脂製品の生産を開始 |
2007年１月 |
福岡県鞍手郡小竹町に九州工場を新設し、プレス・樹脂製品部門の一部を移転 |
2007年４月 |
関係会社PACIFIC MANUFACTURING OHIO, INC.が、関係会社PACIFIC INDUSTRIES AIR CONTROLS, INC.を吸収合併 |
2007年９月 |
増資引受により関係会社太平洋エアコントロール工業株式会社を直接所有の子会社化 |
2009年３月 |
十字工業株式会社の全株式を取得し子会社化 |
2010年５月 2011年11月 2012年５月 2012年６月 |
宮城県栗原市に東北工場（現：栗原工場）を新設し、プレス・樹脂製品部門の一部を移転 関係会社太平洋産業株式会社が、関係会社十字工業株式会社を吸収合併 中国に合弁で関係会社長沙太平洋半谷汽車部件有限公司を設立（現：連結子会社） ベルギーに関係会社PACIFIC INDUSTRIES EUROPE NV/SAを設立（現：連結子会社） 中国に関係会社太平洋工業（中国）投資有限公司を設立 |
2014年７月 |
中国に関係会社太平洋汽車部件科技（常熟）有限公司を設立（現：連結子会社） |
2014年７月 |
米国に関係会社PACIFIC MANUFACTURING TENNESSEE, INC.を設立（現：連結子会社） |
2014年11月 |
タイに合弁で関係会社PACIFIC AUTO PARTS(THAILAND)CO., LTD.を設立 |
2015年９月 |
関係会社太平洋開発株式会社の株式を売却 |
2018年８月 |
フランス AUGUST FRANCE HOLDING COMPANY SASの全株式を取得し、同社およびその子会社であるSCHRADER SASを |
2018年８月 |
関係会社PACIFIC INDUSTRIES USA INC.が米国 SCHRADER-BRIDGEPORT INTERNATIONAL, INC.の全株式を取得し、 |
2020年11月 |
関係会社PACIFIC INDUSTRIES(THAILAND)CO., LTD.および関係会社PACIFIC AUTO PARTS(THAILAND)CO., LTD.の合併により、関係会社PACIFIC INDUSTRIES(THAILAND)CO., LTD.を設立（現：連結子会社） |
2021年６月 |
関係会社SCHRADER SASが、関係会社AUGUST FRANCE HOLDING COMPANY SASを吸収合併 |
2021年12月 |
関係会社天津太平洋汽車部件有限公司が、関係会社太平洋工業（中国）投資有限公司を吸収合併 |
2022年４月 |
東京・名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、各市場第一部から、東京証券取引所はプライム市場へ、名古屋証券取引所はプレミア市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、太平洋工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ