日本色材工業研究所の年収は377万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社日本色材工業研究所は、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 日本色材工業研究所の平均年収は377万円で、業界ランキング227位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本色材工業研究所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本色材工業研究所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本色材工業研究所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本色材工業研究所の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本色材工業研究所の平均年収は、377万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本色材工業研究所の平均年収は直近7年間で、 -11.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は269万円で、
30~34歳になると310万円と平均年収が41万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると353万円で、40~45歳になると377万円、40~45歳になると404万円となります。
そして、50~54歳になると436万円、55~59歳になると435万円となります。
※こちらの試算は、株式会社日本色材工業研究所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本色材工業研究所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本色材工業研究所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本色材工業研究所が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。
そのため、日本色材工業研究所の平均年収は業界平均と比較をして
269万円低く、
業界内ランキングでは、228社中227位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本色材工業研究所の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日本色材工業研究所の平均年収はエリア平均と比較をして
275万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中2203位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、日本色材工業研究所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本色材工業研究所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本色材工業研究所のボーナス額の平均値は、60万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
44万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本色材工業研究所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は467万円、
課長の平均年収は611万円、
部長の平均年収は737万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日本色材工業研究所の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本色材工業研究所の平均生涯年収は1.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本色材工業研究所の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社日本色材工業研究所で働いたと仮定して算出しています。
日本色材工業研究所の従業員調査
ここまで日本色材工業研究所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本色材工業研究所の従業員数
有価証券報告書によると、日本色材工業研究所の従業員数は、344人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが137位（228社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日本色材工業研究所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本色材工業研究所の平均勤続年数は、9.3年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日本色材工業研究所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本色材工業研究所の従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本色材工業研究所は女性にとって働きやすい？
日本色材工業研究所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
日本色材工業研究所の女性の育休取得率
日本色材工業研究所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日本色材工業研究所の女性従業員の割合
日本色材工業研究所の従業員に占める女性従業員の割合は、51.5%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
日本色材工業研究所の女性活躍を推進する取り組み
日本色材工業研究所は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○女性の育児休業復帰率 : 100％
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日本色材工業研究所の事業展望
「せっかく日本色材工業研究所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本色材工業研究所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本色材工業研究所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本色材工業研究所は、事業戦略として、「自社ブランドを持たない化粧品、医薬品等の製造受託（OEM）/研究開発受託（ODM）メーカーとして、高度な専門技術と豊富な情報力に裏打ちされた高品質で信頼性の高い製品の供給を目指しており、お客様の良きパートナーとして、企画提案をはじめ研究開発から完成品製造まで一貫して受託できる体制を構築している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 市場の変化に対応するためには、新たに生まれる消費者ニーズに応える新処方の提供、新たな高付加価値処方の開発といった取組みが必要であるのに加え、新型コロナウイルス感染症収束後（アフター・コロナ）を見据えた戦略の準備を並行して進めておく事が、化粧品ODMメーカーとしての業績の回復や事業の成長において極めて重要と考えている
- 将来予測にはリスクや不確定要素などが包含されており、実際の成果や業績などは、記載の見通しとは異なる可能性がある
- 収益力の向上と財務体質の強化を経営目標の最重要課題としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本色材工業研究所の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本色材工業研究所の将来性
日本色材工業研究所は、主な事業として、日本・仏国を手がけています。
ここで、日本色材工業研究所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は3.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本色材工業研究所の売上高ランキングは、
同業種で203位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る日本色材工業研究所の将来性
次に、日本色材工業研究所の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-39.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本色材工業研究所の売上高ランキングは、
同業種で219位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
日本色材工業研究所の競合企業は？
日本色材工業研究所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| チタン工業株式会社 | 513万円 | 化学 |
| ロックペイント株式会社 | 606万円 | 化学 |
| ミライアル株式会社 | 569万円 | 化学 |
| ケミプロ化成株式会社 | 522万円 | 化学 |
| 株式会社ＪＣＵ | 843万円 | 化学 |
| セメダイン株式会社 | 712万円 | 化学 |
| 本州化学工業株式会社 | 802万円 | 化学 |
| 日本精化株式会社 | 695万円 | 化学 |
| 戸田工業株式会社 | 701万円 | 化学 |
| 曽田香料株式会社 | 645万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
日本色材工業研究所が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1157万円 | 8人 |
| 2位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 3位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 4位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 5位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 898万円 | 404人 |
| 6位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 7位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 8位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
| 10位 | 信越化学工業株式会社 | 854万円 | 3341人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
日本色材工業研究所が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本色材工業研究所の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社日本色材工業研究所 |
| 会社ホームページ | http://www.shikizai.com |
| 所在地 | 東京都港区三田５丁目３番１３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 土谷 康彦 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 化粧品研究開発製造 |
日本色材工業研究所の歴史
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年月 |
事項 |
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1957年３月 |
化粧品のOEM製造を目的として株式会社日本色材工業研究所を設立。 （資本金1,500千円、東京都港区）同時に東京工場および大阪工場（2015年７月廃止）を継承。 |
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1963年12月 |
大阪府吹田市に岸辺工場を設置（1969年12月、道路収用に伴い廃止）。 |
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1966年12月 |
高性能口紅フレーミングマシーンを自社開発。 |
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1971年12月 |
大阪府吹田市に吹田工場を設置。（2021年８月廃止） |
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1975年７月 |
口紅成型機の半自動ラインを自社開発。 |
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1979年11月 |
神奈川県座間市にGMP基準（化粧品の製造および品質管理に関する技術指針）に基づいた 座間工場を設置（以降、1989年12月まで第２～６期拡張工事を連続実施）。 |
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1981年５月 |
自動フルイ機（粉体バルクのフルイ機）を自社開発。 |
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1985年８月 |
医薬部外品製造業の許可の取得。 |
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1986年10月 |
研究開発体制の拡充のための研究部分室を設置。 |
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1989年４月 |
営業体制強化のため営業部発足。 |
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1991年５月 |
神奈川県綾瀬市に綾瀬工場を設置（2009年５月、生産活動を終了し、その後座間工場への移転統合に伴い廃止）。 |
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1992年５月 |
生産効率向上のため東京工場を廃止し生産部門を統合するとともに研究部分室を統合し 研究施設を拡充。 |
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1995年８月 |
化粧品の輸入販売業の許可の取得。 |
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1996年７月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
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1996年８月 |
座間工場第７期拡張工事竣工。 |
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1999年２月 |
研究センター竣工。 |
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2000年２月 |
海外市場での営業展開の拡大と国際競争力の強化を図るため、フランスの医薬品および化粧品 OEM製造会社THEPENIER PHARMA INDUSTRIE S.A.（現・THEPENIER PHARMA & COSMETICS S.A.S.、テプニエ社、連結子会社）の株式取得。 |
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2003年３月 |
THEPENIER PHARMA INDUSTRIE S.A.にメイクアップ専用の新工場竣工。 |
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2004年12月 2009年９月
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日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に上場。 意思決定の迅速化とグループ・ガバナンスの強化を図るため、THEPENIER PHARMA INDUSTRIE S.A.（フランス会社法に基づく株式会社）の法人形態を、THEPENIER PHARMA INDUSTRIE S.A.S.（同法に基づく簡略型株式会社）に変更。 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。 |
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2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。 |
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2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。 |
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2014年２月 |
茨城県つくば市につくば工場第１期工事竣工。 |
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2016年５月 2017年１月
2017年４月 2018年８月
2019年９月 2022年４月 |
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。 取扱い製品の拡充、化粧品生産能力の増強、ならびに研究開発活動の強化を図るため、テプニエ社がフランスの化粧品OEM製造会社Orleans Cosmetics S.A.S.（現・Nippon Shikizai France S.A.S.、日本色材フランス社、非連結子会社）の株式取得。 つくば工場第２期拡張工事竣工。 国内３工場（座間工場、吹田工場およびつくば工場）においてISO22716（化粧品GMP)の認証を 取得。 つくば工場第３期拡張工事竣工。 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、「スタンダード市場」へ移行。 |
まとめ
今回の記事では、日本色材工業研究所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
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