ミライト・ホールディングスの年収は706万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ミライト・ホールディングスは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 ミライト・ホールディングスの平均年収は706万円で、業界ランキング96位の平均年収となっています。 今回は、そんなミライト・ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つミライト・ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ミライト・ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ミライト・ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のミライト・ホールディングスの平均年収は、706万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ミライト・ホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +11.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は482万円で、
30~34歳になると534万円と平均年収が52万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると586万円で、40~45歳になると638万円、40~45歳になると706万円となります。
そして、50~54歳になると713万円、55~59歳になると710万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ミライト・ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ミライト・ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ミライト・ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ミライト・ホールディングスが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は709万円でした。
そのため、ミライト・ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
3万円低く、
業界内ランキングでは、195社中96位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ミライト・ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、ミライト・ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
47万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中752位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ミライト・ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ミライト・ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ミライト・ホールディングスのボーナス額の平均値は、113万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
1万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ミライト・ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は875万円、
課長の平均年収は1144万円、
部長の平均年収は1380万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ミライト・ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ミライト・ホールディングスの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ミライト・ホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ミライト・ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
ミライト・ホールディングスの従業員調査
ここまでミライト・ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ミライト・ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ミライト・ホールディングスの従業員数は、110人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが163位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ミライト・ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ミライト・ホールディングスの平均勤続年数は、16.6年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度ミライト・ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ミライト・ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ミライト・ホールディングスの従業員の平均年齢は、42.7歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ミライト・ホールディングスの事業展望
「せっかくミライト・ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ミライト・ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくミライト・ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ミライト・ホールディングスは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）やウクライナ情勢等に伴う影響については、経営成績等の状況に重要な影響を及ぼす可能性がある事象が発生していないことから、軽微であると判断している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 情報通信を核とし、常に新しい価値を創造する「総合エンジニアリング＆サービス会社」として、お客様から最高の満足と信頼を得られる日本のリーディング・カンパニーを目指す
- 2022年度を初年度とする５ヶ年の中期経営計画を策定しており、これを達成することを目標とする
- 『MIRAITONEGroupVision2030』においては、我々が「変わり」、未来が「変わる」をキーワードに、成長戦略として５つの事業変革（５Changes）を柱としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ミライト・ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るミライト・ホールディングスの将来性
ミライト・ホールディングスは、主な事業として、当社・ミライト・ミライト・テクノロジーズ・ラントロビジョン・ＴＴＫ・ソルコム・四国通建・西武建設を手がけています。
ここで、ミライト・ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は284.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ミライト・ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で146位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るミライト・ホールディングスの将来性
次に、ミライト・ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は447.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ミライト・ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で20位と
業界を牽引している企業となっています。
ミライト・ホールディングスの競合企業は？
ミライト・ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| コムシスホールディングス株式会社 | 897万円 | 建設業 |
| ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 建設業 |
| 技研ホールディングス株式会社 | 569万円 | 建設業 |
| 株式会社ビーアールホールディングス | 774万円 | 建設業 |
| 株式会社ヒノキヤグループ | 466万円 | 建設業 |
| 株式会社ウエストホールディングス | 837万円 | 建設業 |
| 株式会社スペースバリューホールディングス | 758万円 | 建設業 |
| 株式会社土屋ホールディングス | 477万円 | 建設業 |
| 中小企業ホールディングス株式会社 | 550万円 | 建設業 |
| 株式会社ソネック | 638万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
ミライト・ホールディングスが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1009万円 | 7751人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ミライト・ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
| 2位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ミライト・ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ミライト・ホールディングス |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲５丁目６番３６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 中山 俊樹 |
| 業種 | 建設業 |
ミライト・ホールディングスの歴史
年 月 |
概 要 |
2009年11月 |
大明㈱、㈱コミューチュア及び㈱東電通（以下「３社」といいます。）は、共同持株会社設立（株式移転）による経営統合に関する基本覚書を締結 |
2010年５月 |
３社は、それぞれの定時株主総会での承認等を前提として、株式移転により共同で持株会社を設立することについて合意。株式移転計画を作成し、統合契約書を締結 |
2010年６月 |
３社の定時株主総会において、３社が共同で株式移転の方法により当社を設立し、３社がその完全子会社となることについて承認決議 |
2010年10月 |
３社が株式移転の方法により当社を設立 |
|
当社の普通株式を株式会社東京証券取引所及び株式会社大阪証券取引所の市場第一部に上場 |
2012年１月 |
㈱東電通が㈱日設の株式を取得し連結子会社化 |
2012年10月 |
大明㈱が㈱東電通と合併し、㈱ミライトに商号変更 |
2013年10月 |
大明ネクスト㈱、東電通テクノス㈱及び㈱レナット東京が合併し、㈱エムズフロンティアに商号変更 |
2014年７月 |
㈱ミライト・テクノロジーズがオーストラリア企業 CCTS Telecommunications Construction Pty.Limited（現商号：MIRAIT Technologies Australia Pty.Limited）の株式を取得し連結子会社化 |
2015年10月 |
㈱IPテクノサービスがオリックス㈱からの出資を受け入れ、㈱ミライト・エックスに商号変更 |
2016年６月 |
Mirait Singapore Pte.Ltdがシンガポール企業 Lantrovision(S)Ltdの株式を取得し連結子会社化 |
2016年12月 |
2021年満期円貨建取得条項付転換社債型新株予約権付社債を発行（総額165億円） |
2017年６月 |
Lantrovision(S)LtdがMirait Singapore Pte.Ltdを吸収合併 |
2018年10月 |
当社は㈱ＴＴＫとの株式交換による経営統合を実施し、同社並びに同社の連結子会社８社を連結子会社化 |
2019年１月 |
当社は㈱ソルコムとの株式交換による経営統合を実施し、同社並びに同社の連結子会社７社を連結子会社化 当社は四国通建㈱との株式交換による経営統合を実施し、同社並びに同社の連結子会社１社を連結子会社化 |
2019年12月 |
2016年12月発行の2021年満期円貨建取得条項付転換社債型新株予約権付社債を全て繰上償還 |
2020年３月 |
Lantrovision(S)LtdがYL Integrated Pte Ltdの株式を取得し連結子会社化 |
2020年６月 |
Lantrovision(S)LtdがShanghai Changling Communication Equipment Co.,Ltdの株式を取得し連結子会社化 |
2022年３月 |
西武建設㈱の株式を取得し連結子会社化 |
まとめ
今回の記事では、ミライト・ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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