メディカル・データ・ビジョンの年収は630万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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メディカル・データ・ビジョン株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 メディカル・データ・ビジョンの平均年収は630万円で、業界ランキング220位の平均年収となっています。 今回は、そんなメディカル・データ・ビジョンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つメディカル・データ・ビジョンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、メディカル・データ・ビジョンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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メディカル・データ・ビジョンの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2021年度のメディカル・データ・ビジョンの平均年収は、630万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
メディカル・データ・ビジョンの平均年収は直近6年間で、 +22.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は394万円で、
30~34歳になると477万円と平均年収が83万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると556万円で、40~45歳になると630万円、40~45歳になると689万円となります。
そして、50~54歳になると768万円、55~59歳になると822万円となります。
※こちらの試算は、メディカル・データ・ビジョン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、メディカル・データ・ビジョンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
メディカル・データ・ビジョンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
メディカル・データ・ビジョンが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。
そのため、メディカル・データ・ビジョンの平均年収は業界平均と比較をして
8万円低く、
業界内ランキングでは、554社中220位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
メディカル・データ・ビジョンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、メディカル・データ・ビジョンの平均年収はエリア平均と比較をして
22万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1103位と
同程度の平均年収となっています。
以上、メディカル・データ・ビジョンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
メディカル・データ・ビジョンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
メディカル・データ・ビジョンのボーナス額の平均値は、101万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
1万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、メディカル・データ・ビジョンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は781万円、
課長の平均年収は1021万円、
部長の平均年収は1231万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
メディカル・データ・ビジョンの生涯年収はいくら?
調査の結果、メディカル・データ・ビジョンの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
メディカル・データ・ビジョンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までメディカル・データ・ビジョン株式会社で働いたと仮定して算出しています。
メディカル・データ・ビジョンの従業員調査
ここまでメディカル・データ・ビジョンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
メディカル・データ・ビジョンの従業員数
有価証券報告書によると、メディカル・データ・ビジョンの従業員数は、166人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが269位(554社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
メディカル・データ・ビジョンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、メディカル・データ・ビジョンの平均勤続年数は、5.9年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
メディカル・データ・ビジョンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、メディカル・データ・ビジョンの従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
メディカル・データ・ビジョンの事業展望
「せっかくメディカル・データ・ビジョンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、メディカル・データ・ビジョンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくメディカル・データ・ビジョンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
メディカル・データ・ビジョンは、事業戦略として、「立場を超えた有益な意見交換を歓迎する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 現在、医療業界におけるICT化は、電子カルテシステムやオーダリングシステムの採用による「EMR」(ElectronicMedicalRecord;医療機関内で共有される医療・健康記録)の段階であるが、患者を巻き込んだ医療の質向上、ひいては生活者や予防をまで含んだ「EBM」社会の実現には、「EHR」(ElectronicHealthRecord;異なる施設間や機能間にて共有される医療・健康記録)、や「PHR」(PersonalHealthRecord;個人が自ら管理する医療・健康記録)の実現が不可欠である
- 膨大に蓄積された医療・健康情報を有効活用することが、今以上の医療の質向上、ひいては生活者にとってのメリット創出につながると考え、医療や健康分野のICT化を推進している
- 業績予想に関する数値は、現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により異なる可能性がある
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、メディカル・データ・ビジョンの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るメディカル・データ・ビジョンの将来性
メディカル・データ・ビジョンは、主な事業として、を手がけています。
ここで、メディカル・データ・ビジョンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は93.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、メディカル・データ・ビジョンの売上高ランキングは、
同業種で333位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るメディカル・データ・ビジョンの将来性
次に、メディカル・データ・ビジョンの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は368.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、メディカル・データ・ビジョンの売上高ランキングは、
同業種で201位と
業界を牽引している企業となっています。
メディカル・データ・ビジョンの競合企業は?
メディカル・データ・ビジョンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
ソフトマックス株式会社 | 535万円 | 情報・通信業 |
株式会社いい生活 | 557万円 | 情報・通信業 |
株式会社ビザスク | 505万円 | 情報・通信業 |
株式会社ブロードバンドタワー | 619万円 | 情報・通信業 |
JIG-SAW株式会社 | 550万円 | 情報・通信業 |
モバイルクリエイト株式会社 | 525万円 | 情報・通信業 |
株式会社データホライゾン | 534万円 | 情報・通信業 |
株式会社オロ | 552万円 | 情報・通信業 |
株式会社ギガプライズ | 556万円 | 情報・通信業 |
株式会社はてな | 599万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
メディカル・データ・ビジョンが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
3位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
4位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
5位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1415万円 | 100人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
メディカル・データ・ビジョンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、メディカル・データ・ビジョンの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | メディカル・データ・ビジョン株式会社 |
設立年月日 | 2003年 |
会社ホームページ | http://www.mdv.co.jp/ |
所在地 | 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 岩崎 博之 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | 1. 医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 2. 各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 3. 医療機関向け経営コンサルティング業務 4. 各種医療データの運用及び提供サービス業務 5. ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 |
メディカル・データ・ビジョンの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 メディカル・データ・ビジョンの創設年は2003年で20年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。
2003年8月 |
医療情報システムの開発及び販売を目的として東京都中野区弥生町にメディカル・データ・ビジョン株式会社を設立 |
2004年4月 |
東京都千代田区神田淡路町に本社を移転 |
2006年4月 |
有限会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(現 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン)と業務提携 |
2006年8月 |
DPC(※1)分析ベンチマークシステム「EVE」をリリース |
2006年12月 |
株式会社メディセオ・パルタックホールディングス(現 株式会社メディパルホールディングス)と資本業務提携 |
2008年4月 |
EBM(※2) Providerサービス開始 |
2009年9月 |
病院向け経営支援システム「Medical Code」をリリース |
2010年12月 |
東京都千代田区神田美土代町に本社を移転 |
2011年5月 |
ISO/IEC 27001:2005 / JIS Q 27001:2006を取得 |
2011年11月 |
福岡県福岡市博多区に九州支店を開設 |
2012年8月 |
診療データ分析ツール「MDV analyzer」をリリース |
2014年12月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2015年4月 |
CADA株式会社を設立 |
2015年6月 |
診療情報保管・閲覧サービス「カルテコ」をリリース |
2016年10月 |
デジタル健康ソリューション「CADA-BOX」をリリース |
2016年11月 |
東京証券取引所市場第一部に市場変更 |
2017年1月 |
株式会社Doctorbookを子会社化 |
2017年2月 |
MDVコンシューマー・ヘルスケア株式会社を設立 |
2017年6月 |
株式会社コスメックス(現 MDVトライアル株式会社)を子会社化 |
2019年1月 |
株式会社メディパルホールディングスと資本業務提携(株式会社Doctorbookに対する出資及び業務提携) |
2019年10月 |
メディカルドメイン株式会社を子会社化 |
2019年12月 2020年10月
2020年11月 |
MDVコンシューマー・ヘルスケア株式会社(完全子会社)を吸収合併 株式会社システム ビィー・アルファを子会社化 オンライン診療プラットフォーム「オンラインドクターバンク(ODB)」をリリース SBIホールディングス株式会社と資本業務提携 |
まとめ
今回の記事では、メディカル・データ・ビジョンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ