日本電子の年収は774万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


日本電子の平均年収ランキングのまとめ

日本電子株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 日本電子の平均年収は774万円で、業界ランキング44位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本電子に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日本電子の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、日本電子について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


日本電子の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の日本電子の平均年収は、774万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日本電子の平均年収の推移

日本電子の平均年収は直近7年間で、 +5.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日本電子の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は516万円で、 30~34歳になると594万円と平均年収が78万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると677万円で、40~45歳になると723万円40~45歳になると774万円となります。 そして、50~54歳になると836万円55~59歳になると835万円となります。

※こちらの試算は、日本電子株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日本電子の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日本電子の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

日本電子の業界内年収ランキング

日本電子が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。 そのため、日本電子の平均年収は業界平均と比較をして 107万円高く、 業界内ランキングでは、271社中44位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

日本電子のエリア内年収ランキング

日本電子の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日本電子の平均年収はエリア平均と比較をして 122万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中438位比較的高い平均年収となっています。

以上、日本電子の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

日本電子でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

日本電子のボーナス額の平均値は、124万円でした。 同業種の業界平均が107万円であることから、 17万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

日本電子の役職別平均年収の比較

次に、日本電子の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は960万円、 課長の平均年収は1255万円、 部長の平均年収は1513万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


日本電子の生涯年収はいくら?

日本電子の生涯年収ランキング

調査の結果、日本電子の平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日本電子の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本電子株式会社で働いたと仮定して算出しています。


日本電子の従業員調査

ここまで日本電子の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日本電子の従業員数

日本電子の従業員数比較

有価証券報告書によると、日本電子の従業員数は、2092人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが49位(271社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

日本電子の従業員の平均勤続年数

日本電子の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日本電子の平均勤続年数は、17.3年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、 一度日本電子に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日本電子の従業員平均年齢

日本電子の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日本電子の従業員の平均年齢は、44.5歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


日本電子の勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、日本電子の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本電子の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

日本電子における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

日本電子の平均残業時間

日本電子の従業員の平均残業時間は、一月あたり14.7時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

日本電子の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.6日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

日本電子の長時間労働是正のための取組内容

日本電子は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デーの実施
・業務の効率化の促進

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


日本電子は女性にとって働きやすい?

日本電子が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

日本電子における女性の育休取得率と女性従業員の割合

日本電子の女性の育休取得率

日本電子の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

日本電子の女性従業員の割合

日本電子の従業員に占める女性従業員の割合は、13.9%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

日本電子の女性活躍を推進する取り組み

日本電子は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

●ジョブリターン制度
育児・介護・配偶者の転勤を理由とした退職者(正社員)を対象に、社員として復職できる制度

●育児に配慮した勤務制度
[短時間勤務制度]
始業および終業時間を30分~1時間短縮が可能
[始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ措置]
3歳未満の子を養育する場合に、1日の所定労働時間を変更することなく、始業または終業時刻を繰り上げ・繰り下げすることが可能。
[育児時間]
就業時間内に、1日に付き2回に分けて各々30分あるいは1度にまとめて1時間の取得が可能

●法を上回る制度
・「子の看護休暇」:最初の2日間のみ有給
・「短時間勤務制度」、「始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ措置」、「所定外労働の免除」、「深夜業の免除」、「子の看護休暇」:小学校3年生までの子を養育するものが対象

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


日本電子の事業展望

「せっかく日本電子に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日本電子が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日本電子がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

日本電子は、事業戦略として、「事業構造の変革と安定した収益構造の構築に努めるとともに、グループ一体となって環境保全に取り組み、また、コンプライアンスの強化を図り、企業倫理を徹底し、良き企業風土を醸成して、持続的成長のための経営基盤の強化に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 以来の歴史の中で蓄積してきた要素技術・ノウハウ・グローバルネットワークを活かし、世界最高クラスの装置を提供する「分析・計測の世界において欠かせない企業」、さらには独自のソリューションと付加価値を提供するOnlyOneCompanyとなることを目指している
  • 具体的には「YOKOGUSHI」戦略をさらに発展させるとともに、研究開発力、ものづくり力、サービス力のUPにより顧客満足度の向上を図ることを通じ、事業規模の拡大と高収益化につなげる
  • 具体的には「YOKOGUSHI」戦略をさらに発展させるとともに、研究開発力、ものづくり力、サービス力のUPにより顧客満足度の向上を図ることを通じ、事業規模の拡大と高収益化につなげる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本電子の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る日本電子の将来性

日本電子の売上高推移のグラフ

日本電子は、主な事業として、を手がけています。 ここで、日本電子の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は34.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本電子の売上高ランキングは、 同業種で67位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る日本電子の将来性

日本電子の純利益高推移のグラフ

次に、日本電子の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は244.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本電子の売上高ランキングは、 同業種で52位業界を牽引している企業となっています。


日本電子の競合企業は?

日本電子と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社日本マイクロニクス 585万円 電気機器
日本シイエムケイ株式会社 538万円 電気機器
ウシオ電機株式会社 721万円 電気機器
アンリツ株式会社 760万円 電気機器
日本無線株式会社 726万円 電気機器
日新電機株式会社 715万円 電気機器
KOA株式会社 538万円 電気機器
株式会社JVCケンウッド 697万円 電気機器
株式会社ダイヘン 836万円 電気機器
株式会社ミツバ 515万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

日本電子が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
3位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
4位 東京エレクトロン株式会社 1285万円 1771人
5位 ファナック株式会社 1248万円 4257人
6位 株式会社ワコム 1122万円 410人
7位 ソニーグループ株式会社 1084万円 2839人
8位 株式会社アクセル 1057万円 92人
9位 JALCOホールディングス株式会社 1040万円 9人
10位 株式会社アドバンテスト 1019万円 1986人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

日本電子が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、日本電子の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日本電子株式会社
設立年月日 1949年
会社ホームページ http://www.jeol.co.jp
所在地 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
代表取締役社長 代表取締役社長兼COO  大井 泉
業種 電気機器
事業内容 高級精密理科学機器(電子光学機器・分析機器)、計測検査機器、半導体関連機器、産業機器、医用機器の製造・販売・開発研究、およびそれに附帯する製品・部品の加工委託、保守・サービス、周辺機器の仕入・販売

日本電子の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本電子の創設年は1949年で74年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1949年5月

東京都三鷹市に「株式会社日本電子光学研究所」(資本金500千円)設立、電子顕微鏡の製造・販売を開始

1952年11月

産業機器分野に進出(高周波焼入装置完成)

1953年3月

東京事務所開設

1954年10月

大阪営業所開設(1981年6月大阪支店に改称)

1956年8月

分析機器分野に進出(磁気共鳴装置完成)

1959年5月

名古屋営業所開設(1981年6月名古屋支店に改称)

1960年9月

東京都昭島市に「さくら精機株式会社」(1989年12月「日本電子テクニクス株式会社」に変更、2021年4月当社に吸収合併)設立

1961年5月

「日本電子株式会社」に商号変更

1962年4月

東京証券取引所市場第二部に上場

12月

米国に「JEOLCO(U.S.A.)INC.」設立(1993年4月「JEOL USA,INC.」(現連結子会社)に変更)

1964年4月

昭島製作所開発館完成

11月

フランスに「JEOLCO(FRANCE)S.A.」設立(2005年4月「JEOL(EUROPE)SAS」(現連結子会社)に変更)

1966年6月

本店を三鷹市より昭島市へ移転登記

8月

東京証券取引所市場第一部に上場

1968年7月

英国に「JEOLCO(U.K.)LTD.」設立(1971年4月「JEOL(U.K.)LTD.」(現連結子会社)に変更)

10月

豪州に「JEOL(AUSTRALASIA)PTY.LTD.」設立(現連結子会社)

1971年4月

英文社名をJEOL Ltd.に変更

1972年4月

医用機器分野に進出(生化学自動分析装置完成)

1973年2月

オランダに「JEOL(EUROPE)B.V.」設立(現連結子会社)

3月

スウェーデンに「JEOL(SKANDINAVISKA)A.B.」設立(2017年1月「JEOL(Nordic)AB」(現連結子会社)に変更)

1974年6月

東京都昭島市に「日電子物産株式会社」設立(1989年12月「日本電子アクティブ株式会社」に変更、2009年7月当社に吸収合併)

7月

東京都昭島市に「日電子技術サービス株式会社」設立(1989年12月「日本電子データム株式会社」に変更、2009年7月当社に吸収合併)

1984年4月

イタリアに「JEOL(ITALIA)S.p.A.」設立(現連結子会社)

1988年8月

横浜支店開設

1989年4月

東京都昭島市に「日本電子クリエイティブ株式会社」設立(2004年4月当社に吸収合併)

1994年2月

韓国に「JEOL KOREA LTD.」設立(2019年12月100%子会社化(現連結子会社))

1995年1月

シンガポールに「JEOL ASIA PTE.LTD.」設立(現連結子会社)

1997年6月

ドイツに「JEOL(GERMANY)GmbH」設立(現連結子会社)

1999年1月

台湾に「JEOL DATUM TAIWAN LTD.」設立(2003年7月「JEOL TAIWAN SEMICONDUCTORS LTD.」(現連結子会社)に変更)

7月

東京事務所を千代田区より立川市に移転

2002年3月

 

「山形クリエイティブ株式会社」設立(2016年4月「日本電子山形株式会社」(現連結子会社)に変更)

2004年4月

「日本電子クリエイティブ株式会社」当社に吸収合併

2009年7月

「日本電子データム株式会社」「日本電子アクティブ株式会社」当社に吸収合併

2011年4月

東京都昭島市に分社型の新設分割により㈱JEOL RESONANCE設立(現連結子会社)

2014年5月

東京事務所を立川市より千代田区に移転

2019年12月

「JEOL KOREA LTD.」100%子会社化

2020年1月

米国の「INTEGRATED DYNAMIC ELECTRON SOLUTIONS, INC.」の全株式を取得

2021年4月

「日本電子テクニクス株式会社」当社に吸収合併

2021年10月

武蔵村山製作所開所


まとめ

今回の記事では、日本電子の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。