シーボンの年収は441万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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株式会社シーボンは、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 シーボンの平均年収は441万円で、業界ランキング224位の平均年収となっています。 今回は、そんなシーボンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つシーボンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、シーボンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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シーボンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度のシーボンの平均年収は、441万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
シーボンの平均年収は直近9年間で、 +9.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は314万円で、
30~34歳になると362万円と平均年収が48万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると413万円で、40~45歳になると441万円、40~45歳になると472万円となります。
そして、50~54歳になると509万円、55~59歳になると509万円となります。
※こちらの試算は、株式会社シーボンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、シーボンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
シーボンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
シーボンが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は680万円でした。
そのため、シーボンの平均年収は業界平均と比較をして
239万円低く、
業界内ランキングでは、228社中224位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
シーボンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は748万円となります。
そのため、シーボンの平均年収はエリア平均と比較をして
307万円低く、
エリア内ランキングでは、2274社中2149位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、シーボンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
シーボンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
シーボンのボーナス額の平均値は、71万円でした。
同業種の業界平均が109万円であることから、
38万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、シーボンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は547万円、
課長の平均年収は715万円、
部長の平均年収は862万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
シーボンの生涯年収はいくら？
調査の結果、シーボンの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
シーボンの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社シーボンで働いたと仮定して算出しています。
シーボンの従業員調査
ここまでシーボンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
シーボンの従業員数
有価証券報告書によると、シーボンの従業員数は、711人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、895人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが77位（228社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
シーボンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、シーボンの平均勤続年数は、12.4年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
シーボンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、シーボンの従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、42.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
シーボンの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、シーボンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、シーボンの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
シーボンの平均残業時間
シーボンの従業員の平均残業時間は、一月あたり11.7時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
シーボンの有給休暇の取得日数
シーボンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.3日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
シーボンの長時間労働是正のための取組内容
シーボンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①各店舗にて業務の棚卸、業務の見直しを行うことでの労働時間削減。
②各店舗にて早番・遅番等の勤務シフトの早期設定・活用による労働時間削減。
③本社・工場にて定期的に残業時間を確認し、対応が必要な社員には所属長に人事課より注意喚起し労働時間削減に繋げる。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
シーボンは女性にとって働きやすい？
シーボンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
シーボンの女性の育休取得率
シーボンの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
シーボンの女性従業員の割合
シーボンの従業員に占める女性従業員の割合は、62.3%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
シーボンの女性活躍を推進する取り組み
シーボンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員（正社員） 合計：965人（うち女性：888人）、女性比率：92.0％
○平均年齢（正社員） 合計：36.5歳（男性：41.7歳、女性：36.0歳）
○育休取得者数（正社員・パートタイム）：64人
○育児休業復職率（正社員・パートタイム）：98.0％
○時間外労働と休日労働の合計が、すべての雇用管理区分で各月全て45時間未満となっています
■2020年2月、「ウーマンエンパワー賛同企業アワード（※）」大賞受賞（従業員500名以上の部）
※「女性活躍を当たり前にする社会づくり」に賛同した約130社の取り組みを評価するアワード出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
シーボンの事業展望
「せっかくシーボンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、シーボンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくシーボンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
シーボンは、事業戦略として、「美を創造し、演出する」という企業理念の実現に向けて、スキンケア製品の研究開発や製造、販売にとどまらず、お客様に寄り添い、共に美しさを育むため、直営サロンでの肌カウンセリングや東洋式トリートメント等の各種アフターサービスを提供し、お客様とコミュニケーションを深めることにより、他社との差別化を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 顧客の減少や、人材採用の難化による店舗人員の不足等、厳しい状況が続いたものの、2024年３月期よりスタートした中期経営計画のもと、製品及びサロンの価値醸成を進めていくことで、新たな価値の創造に向けて、再成長を目指していく
- 新規事業の確立においては、これまでに築いてきた事業基盤を活かすとともに、既存事業で培った価値や強みに新たな視点と発想を加えることで、事業成長と企業価値の向上を図り、新たな価値創造に向かって取り組んでいく
- 現状の店舗でのトライアルプランは多くの満足のお声をいただいている一方で、トライアルプランの体験時間が長すぎる等のご意見や、店舗人員の不足による新規顧客の予約枠が十分に確保できない等の課題もござる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、シーボンの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るシーボンの将来性
シーボンは、主な事業として、事業部門等の名称・直販営業部門・生産部門を手がけています。
ここで、シーボンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は-31.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、シーボンの売上高ランキングは、
同業種で197位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るシーボンの将来性
次に、シーボンの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は38.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シーボンの売上高ランキングは、
同業種で195位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
シーボンの競合企業は？
シーボンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| コタ株式会社 | 556万円 | 化学 |
| タカラバイオ株式会社 | 679万円 | 化学 |
| 共和レザー株式会社 | 629万円 | 化学 |
| ロックペイント株式会社 | 606万円 | 化学 |
| 大成ラミック株式会社 | 635万円 | 化学 |
| 株式会社ミルボン | 737万円 | 化学 |
| 積水樹脂株式会社 | 614万円 | 化学 |
| 大日本塗料株式会社 | 595万円 | 化学 |
| ＫＨネオケム株式会社 | 698万円 | 化学 |
| 株式会社ナリス化粧品 | 483万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
シーボンが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1456万円 | 12人 |
| 2位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1124万円 | 1198人 |
| 3位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 1084万円 | 50人 |
| 4位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 1059万円 | 414人 |
| 5位 | 昭和電工株式会社 | 1025万円 | 338人 |
| 6位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 7位 | 積水化学工業株式会社 | 934万円 | 3089人 |
| 8位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 924万円 | 171人 |
| 9位 | 日本曹達株式会社 | 905万円 | 1346人 |
| 10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 881万円 | 2523人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
シーボンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ | 6.7億円 | 669人 |
| 2位 | 株式会社識学 | 4.9億円 | 227人 |
| 3位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 4位 | インテグラル株式会社 | 2577万円 | 82人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 2408万円 | 2人 |
| 6位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2277万円 | 244人 |
| 7位 | ヒューリック株式会社 | 2035万円 | 233人 |
| 8位 | 三菱商事株式会社 | 2033万円 | 4477人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1952万円 | 58人 |
| 10位 | 三井不動産株式会社 | 1756万円 | 1928人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、シーボンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社シーボン |
| 会社ホームページ | http://www.cbon.co.jp |
| 所在地 | 東京都港区六本木７丁目１８番１２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 執行役員 犬塚 雅大 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売及び輸出入事業 |
シーボンの歴史
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1966年１月 |
化粧品の製造・販売を目的として、資本金10,000千円にて東京都中央区西八丁堀（現 東京都中央区八丁堀）にシーボン化粧品株式会社を設立 |
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自社による訪問販売を展開するとともに、販売の効率化を図るため、販売代理店による販売網を拡充 |
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７月 |
本店を東京都豊島区東池袋へ移転 |
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10月 |
本店を東京都港区麻布三河台町（現 東京都港区六本木）へ移転 |
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同時に商号を株式会社シーボン化粧品総合本舗に変更 |
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1968年４月 |
化粧品の生産拠点として、栃木県河内郡上三川町に子会社シーボン株式会社を設立 |
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1973年７月 |
東京都港区六本木に総合本舗ビル「シーボンクイーンビル」落成 |
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同時に本店を同地（現在地）へ移転 |
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1974年８月 |
環境問題に取り組むため、栃木県の指導によりシーボン株式会社工場に汚水処理の排水浄化設備を導入 |
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1986年８月 |
化粧品の販売とアフターサービスの提供を行うシステムを導入、直営店を会員制サロン「シーボン・ビューティスタジオ」とし、以降、直営店舗を展開 |
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1992年１月 |
商号を株式会社シーボンに変更し、同時に生産子会社シーボン株式会社の商号をシーボンプロダクツ株式会社に変更 |
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1994年４月 |
サロン名を「シーボン・ビューティスタジオ」から「シーボン.フェイシャリストサロン」に変更 |
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10月 |
顧客の基礎情報、販売情報に加え、肌情報も管理する顧客管理システム（通称：フェイシャルコンピュータ）を開発し、全店に導入 |
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1995年10月 |
シーボンプロダクツ株式会社から営業のすべてを譲受、シーボン栃木工場（現「生産センター」）とする（シーボンプロダクツ株式会社は解散） |
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1997年４月 |
社員研修センター「シーボン.パビリオン」を神奈川県川崎市宮前区菅生に竣工 |
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1998年６月 |
本店ビルを改装し、B１F～４Fにネイル、ボディ、鍼灸、ヘアを備えた総合美容サロン「シーボン美癒」オープン |
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2000年５月 |
大阪予約センター開設 以降集客拠点である予約センターを各地に展開 |
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2003年１月 |
カスタマーセンター開設 |
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2004年11月 |
アンテナサロンとして「C’BON GINZA」オープン |
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2005年11月 |
神奈川県川崎市宮前区菅生に「シーボン.パビリオン(メインオフィス)」を竣工、本社機能を東京都港区六本木より移転 |
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2009年９月 |
ジャスダック証券取引所（現 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード））に株式を上場(2012年６月上場廃止) |
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2010年４月 |
西日本の販売網強化のため、関西事務所を開設 |
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2011年４月 |
シーボン美容研究所（現「生産センター」）において、品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得 |
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2012年３月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
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2012年４月 |
シーボン美容研究所（現「生産センター」）において、環境マネジメントシステム「ISO14001」認証取得 |
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2013年３月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
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2014年４月 |
シーボン美容研究所を改修し、「生産センター」とする 研究開発、物流拠点となる「研究開発センター」を竣工 |
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2014年６月 |
株式会社ジャフマック（現・連結子会社）の株式取得 |
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2017年４月 |
倩朋（上海）化粧品有限公司（現・連結子会社）を設立 |
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2018年３月 |
肌カウンセリングシステム「ビューティログアドバイスナビゲーター」を全店で導入 |
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2019年８月 |
株式会社クリニメディック（現・連結子会社）を設立 |
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2022年４月 |
本社機能を神奈川県川崎市の「シーボン.パビリオン(メインオフィス)」から東京都港区北青山に移転 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行 |
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2022年９月 |
「シーボン.パビリオン(メインオフィス)」を国内法人に譲渡 |
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2024年２月 |
シーボン生産センターにおいて、化粧品製造における品質・安全性に関する国際規格「ISO22716（化粧品GMP）」認証取得 |
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2024年５月 |
株式会社天然酵母研究所（現・連結子会社）を設立 |
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2024年８月 |
東京都港区六本木の本店ビルを建替え、「シーボンビル」を竣工 |
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2024年９月 |
本社機能を港区北青山より港区六本木の「シーボンビル」に移転 |
まとめ
今回の記事では、シーボンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ