アドバンスクリエイトの年収は659万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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アドバンスクリエイトの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アドバンスクリエイトは、大阪府に本社を構える、保険業で事業を手掛ける企業です。 アドバンスクリエイトの平均年収は659万円で、業界ランキング18位の平均年収となっています。 今回は、そんなアドバンスクリエイトに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つアドバンスクリエイトの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、アドバンスクリエイトについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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アドバンスクリエイトの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のアドバンスクリエイトの平均年収は、659万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アドバンスクリエイトの平均年収の推移

アドバンスクリエイトの平均年収は直近7年間で、 +15.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アドバンスクリエイトの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は453万円で、 30~34歳になると567万円と平均年収が114万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると659万円で、40~45歳になると718万円40~45歳になると746万円となります。 そして、50~54歳になると813万円55~59歳になると714万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アドバンスクリエイトが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アドバンスクリエイトの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アドバンスクリエイトの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

アドバンスクリエイトの業界内年収ランキング

アドバンスクリエイトが属する業界である、「保険業」の上場企業平均年収は786万円でした。 そのため、アドバンスクリエイトの平均年収は業界平均と比較をして 127万円低く、 業界内ランキングでは、27社中18位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

アドバンスクリエイトのエリア内年収ランキング

アドバンスクリエイトの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、アドバンスクリエイトの平均年収はエリア平均と比較をして 26万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中185位同程度の平均年収となっています。

以上、アドバンスクリエイトの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

アドバンスクリエイトでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

アドバンスクリエイトのボーナス額の平均値は、106万円でした。 同業種の業界平均が126万円であることから、 20万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

アドバンスクリエイトの役職別平均年収の比較

次に、アドバンスクリエイトの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は817万円、 課長の平均年収は1068万円、 部長の平均年収は1288万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


アドバンスクリエイトの生涯年収はいくら?

アドバンスクリエイトの生涯年収ランキング

調査の結果、アドバンスクリエイトの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アドバンスクリエイトの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アドバンスクリエイトで働いたと仮定して算出しています。


アドバンスクリエイトの従業員調査

ここまでアドバンスクリエイトの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アドバンスクリエイトの従業員数

アドバンスクリエイトの従業員数比較

有価証券報告書によると、アドバンスクリエイトの従業員数は、313人でした。 保険業の従業情報員の平均従業員数が、3188人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが16位(27社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アドバンスクリエイトの従業員の平均勤続年数

アドバンスクリエイトの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アドバンスクリエイトの平均勤続年数は、7.2年でした。 保険業の従業員の平均属年数が、12.4年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

アドバンスクリエイトの従業員平均年齢

アドバンスクリエイトの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アドバンスクリエイトの従業員の平均年齢は、36.0歳でした。 保険業の従業員の平均年齢が、42.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


アドバンスクリエイトの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、アドバンスクリエイトの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アドバンスクリエイトの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

アドバンスクリエイトにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

アドバンスクリエイトの平均残業時間

アドバンスクリエイトの従業員の平均残業時間は、一月あたり21.0時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

アドバンスクリエイトの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.1日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

アドバンスクリエイトの長時間労働是正のための取組内容

アドバンスクリエイトは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

労働生産性の改善(・営業拠点の月~金勤務の定着、オンラインビジネスの拡大・定着など事業形態の変化への対応を通じた生産性の向上。・リモートワークの導入推進。)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


アドバンスクリエイトの事業展望

「せっかくアドバンスクリエイトに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アドバンスクリエイトが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアドバンスクリエイトがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

アドバンスクリエイトは、事業戦略として、「経営環境を踏まえ、引き続き保険マーケットでのシェア拡大を目指し、新規媒体の開発・導入、自動化投資などを積極的に行い、より効果的なプロモーションを継続させ、保険会社及び取扱商品を拡充していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 生命保険マーケットにおけるリテール市場は、少子高齢化の進展等により構造的には縮小が想定されるが、求められる役割が「遺族保障の提供」から「年金・社会保障の補完」、「子供の教育資金」等のライフプラン全般へと広がっている
  • 保険代理店事業を中心としてASP事業、メディア事業、メディアレップ事業及び再保険事業のシナジーを最大限追求し、保険に係るすべての収益にアプローチすべく「総合保険事業」の確固たる営業基盤を構築していく
  • お客様が最適・快適な購買環境で、簡単便利に保険を購入いただく」という経営方針に基づき、お客様のニーズやマーケット動向に機敏に対応し、経営成績の向上に努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アドバンスクリエイトの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るアドバンスクリエイトの将来性

アドバンスクリエイトの売上高推移のグラフ

アドバンスクリエイトは、主な事業として、保険代理店事業・ASP事業・メディア事業・メディアレップ事業・再保険事業を手がけています。 ここで、アドバンスクリエイトの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は9.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アドバンスクリエイトの売上高ランキングは、 同業種で22位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るアドバンスクリエイトの将来性

アドバンスクリエイトの純利益高推移のグラフ

次に、アドバンスクリエイトの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は195.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アドバンスクリエイトの売上高ランキングは、 同業種で18位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


アドバンスクリエイトの競合企業は?

アドバンスクリエイトと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
SOMPOホールディングス株式会社 1128万円 保険業
株式会社アイリックコーポレーション 482万円 保険業
ライフネット生命保険株式会社 743万円 保険業
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 614万円 保険業
トーア再保険株式会社 905万円 保険業
東日本建設業保証株式会社 796万円 保険業
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 1097万円 保険業

保険業業界の企業年収ランキングは?

アドバンスクリエイトが属する保険業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、保険業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 東京海上ホールディングス株式会社 1412万円 877人
2位 SOMPOホールディングス株式会社 1128万円 474人
3位 ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社 1123万円 114人
4位 アニコム ホールディングス株式会社 1112万円 33人
5位 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 1097万円 401人
6位 株式会社T&Dホールディングス 1058万円 117人
7位 第一生命ホールディングス株式会社 978万円 801人
8位 トーア再保険株式会社 905万円 345人
9位 東京海上日動火災保険株式会社 830万円 17008人
10位 SBIインシュアランスグループ株式会社 799万円 22人

保険業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

アドバンスクリエイトが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、アドバンスクリエイトの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アドバンスクリエイト
所在地 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号
代表取締役社長 代表取締役社長 濱田 佳治
業種 保険業

アドバンスクリエイトの歴史

歴史をもっと見る

1995年10月

大阪市中央区瓦町に株式会社アドバンスクリエイトを設立。

1997年5月

本社を大阪市中央区平野町に移転。

1997年6月

アメリカンファミリー生命保険会社(現 アフラック生命保険株式会社)と代理店委託契約を締結。

1997年9月

ダイレクトマーケティング手法(※1)によるテストマーケティングをスタート、現在も採用している業態へ転換。以降、募集費(印刷媒体、ポスティング費用等)のコストパフォーマンスを徹底追求し、ダイレクトマーケティングによる保険通販事業を推進。

2001年9月

2002年4月

本社を大阪市中央区瓦町に移転。

大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場(現 東京証券取引所JASDAQスタンダード)へ株式上場。

2002年6月

株式会社アドバンスメディアマーケティング(現 株式会社保険市場に吸収合併)を設立。

2003年1月

Webサイト「保険市場(ほけんいちば)」をリニューアルし、それまでの試験的な製作から現在につながる総合サイトに転換。

2003年5月

自動車保険一括見積りサイト「8798.net」公開開始。

2004年1月

保険ショップ「保険市場(ほけんいちば)」の全国展開を開始。

2004年10月

対面販売の強化を図る目的で、100%出資子会社「株式会社アドバンスリスクマネジメント」(現 株式会社アドバンスクリエイトに吸収合併)を設立。

2004年11月

グループ全体のブランド力の向上を図ることを目的とし、「株式会社保険市場」(現 連結子会社)を合弁で設立。

2005年3月

貸借銘柄選定発表。

2005年7月

福井コールセンターの業務開始。

2006年3月

あいおい損害保険株式会社(※2)と新損害保険会社設立発表。

2006年4月

株式会社イマージュの保険代理店部門の事業を譲受。

2006年5月

あいおい損害保険株式会社(※2)と、新損害保険会社設立に向けた「業務提携契約書」の締結及び「新損保・設立準備会社」を共同設置。

2008年1月

「保険市場」NTTドコモiモードの公式サイトとしてサービスを開始。

2008年4月

2008年4月

あいおい損害保険株式会社(※2)との取り組みの結果、アドリック損害保険株式会社開業。

「保険市場」商標登録。

2008年11月

「Advance Create Reinsurance Incorporated」(現 連結子会社)の再保険業の認可取得。

2011年6月

アドリック損害保険株式会社をあいおいニッセイ同和損害保険株式会社へ吸収統合。

2012年8月

プライバシーマーク取得。

2012年8月

訪問相談サービスのインターネット予約開始。

2012年8月

ライフプラン診断・医療編提供開始。

2013年4月

営業体制の充実を目的に販売拠点を11支店に集約。

2013年4月

Yahoo! JAPAN ID、Microsoft アカウントとの連携開始。

2013年7月

保険市場著名人によるコラム「一聴一積」掲載開始。

2013年7月

無料 iPhone アプリケーション 保険市場 配信開始。

2013年8月

イー・ガーディアン株式会社と協業で保険募集サイトの監視サービスを開始。

2013年8月

東京支店、横浜支店リニューアルオープン。

2013年8月

保険市場 パラパラ漫画「約束」の配信開始。

2013年9月

コーポレートサイト全面リニューアル。

2013年11月

保険市場コラム「夢をかなえるお金の習慣」掲載開始。

2014年3月

パラパラ漫画「約束」Web動画活用キャンペーン(2013年10~12月)トップ10において、第2位に選出。

2014年4月

保険市場スマートフォン版にて 個人年金保険シミュレーション サービス提供開始。

2015年10月

創立20周年を迎える。

2015年10月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更。

2016年7月

2018年7月

2019年8月

2020年3月

2021年3月

2021年11月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

保険市場公式アプリ「folder」 配信開始。

情報メディアサイト「保険市場」にてパラパラ漫画「誓い」の配信開始。

オンライン保険相談サービス開始。

保険相談特化型のオンライン面談システム「Dynamic OMO」発売。

保険業界初となるオンライン専門の営業拠点「保険市場 スマートコンサルティングプラザ」を開設。


まとめ

今回の記事では、アドバンスクリエイトの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。