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クオールホールディングスの年収は719万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

#小売業の会社#東京都の会社

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クオールホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

クオールホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 クオールホールディングスの平均年収は719万円で、業界ランキング36位の平均年収となっています。 今回は、そんなクオールホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つクオールホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、クオールホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【クオールホールディングス】平均年収718万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【クオールホールディングス】平均年収718万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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クオールホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度のクオールホールディングスの平均年収は、719万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

クオールホールディングスの平均年収の推移

クオールホールディングスの平均年収は直近8年間で、 +53.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

クオールホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は491万円で、 30~34歳になると546万円と平均年収が55万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると616万円で、40~45歳になると677万円、40~45歳になると719万円となります。 そして、50~54歳になると778万円、55~59歳になると748万円となります。

※こちらの試算は、クオールホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、クオールホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 クオールホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

クオールホールディングスの業界内年収ランキング

クオールホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は543万円でした。 そのため、クオールホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 176万円高く、 業界内ランキングでは、372社中36位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

クオールホールディングスのエリア内年収ランキング

クオールホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は748万円となります。
そのため、クオールホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 29万円低く、 エリア内ランキングでは、2274社中869位と 同程度の平均年収となっています。

以上、クオールホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

クオールホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

クオールホールディングスのボーナス額の平均値は、115万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 28万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

クオールホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、クオールホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は891万円、 課長の平均年収は1166万円、 部長の平均年収は1405万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

クオールホールディングスの生涯年収はいくら？

クオールホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、クオールホールディングスの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 クオールホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までクオールホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

クオールホールディングスの従業員調査

ここまでクオールホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

クオールホールディングスの従業員数

クオールホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、クオールホールディングスの従業員数は、48人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、787人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが311位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

クオールホールディングスの従業員の平均勤続年数

クオールホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、クオールホールディングスの平均勤続年数は、3.7年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.9年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

クオールホールディングスの従業員平均年齢

クオールホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、クオールホールディングスの従業員の平均年齢は、45.8歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

クオールホールディングスの事業展望

「せっかくクオールホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、クオールホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくクオールホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

クオールホールディングスは、事業戦略として、「医療の継続や質の平準化を進め、地域医療の安定化に寄与できる体制を引き続き構築するとともに、在宅基幹店を中心に施設と各店舗間の調整・サポートを行う等、在宅・施設調剤に戦略的に取り組むことで、患者さまに寄り添う医療の実現に注力する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • ＣＳＯ事業においては、ＭＲ派遣需要の拡大に対応するために、ＭＲ人財の採用を強化するとともに、ＭＲ派遣需要が旺盛な成長領域への営業を拡大することで、ＭＲの派遣数を増加させ、更なる事業の拡大に注力していく
  • わたしたちは、すべての人の、クオリティオブライフに向きあう。いつでも、どこでも、あなたに。」を企業理念とし、「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンとして掲げ、患者さまのＱＯＬ向上に役立つ医療サービスを提供することを基本方針としている
  • 国から求められている薬局の機能分化に対応するために、専門性を高める教育を引き続き行うとともに地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に取り組むことで、より質の高い医療を届けていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クオールホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るクオールホールディングスの将来性

クオールホールディングスの売上高推移のグラフ

クオールホールディングスは、主な事業として、薬局事業・ＢＰＯ事業・製薬事業を手がけています。 ここで、クオールホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は-46.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クオールホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るクオールホールディングスの将来性

クオールホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、クオールホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は166.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クオールホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で58位と 業界を牽引している企業となっています。

クオールホールディングスの競合企業は？

クオールホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社メディカル一光グループ 615万円 小売業
京都きもの友禅株式会社 390万円 小売業
日産東京販売ホールディングス株式会社 821万円 小売業
株式会社ジンズホールディングス 989万円 小売業
アレンザホールディングス株式会社 476万円 小売業
株式会社はるやまホールディングス 613万円 小売業
株式会社鳥貴族ホールディングス 572万円 小売業
株式会社Ｇ‐７ホールディングス 581万円 小売業
株式会社リテールパートナーズ 285万円 小売業
株式会社マツモトキヨシホールディングス 727万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

クオールホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ファーストリテイリング 1179万円 1601人
2位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
3位 株式会社ジンズホールディングス 989万円 57人
4位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 968万円 212人
5位 イオン株式会社 947万円 490人
6位 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 922万円 381人
7位 スギホールディングス株式会社 881万円 44人
8位 株式会社パルグループホールディングス 867万円 74人
9位 ウエルシアホールディングス株式会社 866万円 39人
10位 ゼビオホールディングス株式会社 851万円 7人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

クオールホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ＬＩＦＵＬＬ 6.7億円 669人
2位 株式会社識学 4.9億円 227人
3位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
4位 インテグラル株式会社 2577万円 82人
5位 株式会社光通信 2408万円 2人
6位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2277万円 244人
7位 ヒューリック株式会社 2035万円 233人
8位 三菱商事株式会社 2033万円 4477人
9位 そーせいグループ株式会社 1952万円 58人
10位 三井不動産株式会社 1756万円 1928人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、クオールホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 クオールホールディングス株式会社
所在地 東京都港区虎ノ門４丁目３番１号城山トラストタワー３７階
代表取締役社長 代表取締役社長　　中村　敬
業種 小売業

クオールホールディングスの歴史

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年月

概要

1992年10月

医薬品の調剤及び販売を目的として、クオール株式会社を東京都中央区日本橋兜町に設立。

1995年１月

本社を東京都千代田区三番町に移転。

1999年７月

本社を東京都千代田区麹町に移転。

2001年８月

本社を東京都新宿区四谷に移転。

2003年５月

フェーズオン株式会社設立、治験関連事業開始。

2006年４月

大阪証券取引所ヘラクレス（現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ）に株式を上場。

2007年１月

第一メディカル株式会社（現 メディカルクオール株式会社、連結子会社）の全株式を取得し子会社化、医療・医薬情報資材制作関連事業開始。

2007年10月

株式会社エーベルを吸収合併し直営化。吸収合併にともない、株式会社エーベルの親会社であった株式会社メディセオ・パルタックホールディングス（現 株式会社メディパルホールディングス）及び三菱商事株式会社が「その他の関係会社」となる。

2008年12月

クオールメディス株式会社設立、労働者紹介・派遣事業開始。

2009年２月

クオールアシスト株式会社（連結子会社）設立、社内業務代行事業開始。

2010年６月

本社を東京都港区虎ノ門に移転。

2011年12月

当社の公募増資による新株式発行により、三菱商事株式会社の所有株式に対する議決権比率が低下し、「その他の関係会社」に該当しなくなる。

2011年12月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

2012年２月

大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現  東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ）の上場廃止。

2012年10月

アポプラスステーション株式会社（連結子会社）の全株式を取得し子会社化。

2012年12月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

2016年10月

株式会社共栄堂（連結子会社）の全株式を取得し、子会社化。

2018年10月

持株会社体制への移行に伴い、当社商号をクオールホールディングス株式会社に変更。
当社のグループ経営管理を除く一切の事業部門に関する権利義務を100％連結子会社であるクオール株式会社（旧商号 クオール分割準備株式会社、連結子会社）に承継。

2019年８月

藤永製薬株式会社（連結子会社）の全株式を取得し子会社化、医薬品製造販売事業開始。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2023年10月

第一三共エスファ株式会社（連結子会社）の株式の30％を取得し、持分法適用関連会社化。

2024年４月

第一三共エスファ株式会社（連結子会社）の株式の21％を追加取得し、連結子会社化。

 

まとめ

今回の記事では、クオールホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。