日鉄物産の年収は830万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日鉄物産株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 日鉄物産の平均年収は830万円で、業界ランキング35位の平均年収となっています。 今回は、そんな日鉄物産に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日鉄物産の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日鉄物産について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日鉄物産の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日鉄物産の平均年収は、830万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日鉄物産の平均年収は直近7年間で、 +6.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は566万円で、
30~34歳になると630万円と平均年収が64万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると711万円で、40~45歳になると782万円、40~45歳になると830万円となります。
そして、50~54歳になると898万円、55~59歳になると863万円となります。
※こちらの試算は、日鉄物産株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日鉄物産の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日鉄物産の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日鉄物産が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、日鉄物産の平均年収は業界平均と比較をして
204万円高く、
業界内ランキングでは、369社中35位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日鉄物産の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日鉄物産の平均年収はエリア平均と比較をして
178万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中311位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日鉄物産の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日鉄物産でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日鉄物産のボーナス額の平均値は、133万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
33万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日鉄物産の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1029万円、
課長の平均年収は1346万円、
部長の平均年収は1623万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日鉄物産の生涯年収はいくら？
調査の結果、日鉄物産の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日鉄物産の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日鉄物産株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日鉄物産の従業員調査
ここまで日鉄物産の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日鉄物産の従業員数
有価証券報告書によると、日鉄物産の従業員数は、1327人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが25位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日鉄物産の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日鉄物産の平均勤続年数は、14.9年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度日鉄物産に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日鉄物産の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日鉄物産の従業員の平均年齢は、43.4歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日鉄物産の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日鉄物産の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日鉄物産の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日鉄物産の平均残業時間
日鉄物産の従業員の平均残業時間は、一月あたり10.4時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日鉄物産の有給休暇の取得日数
日鉄物産の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.3日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
日鉄物産の長時間労働是正のための取組内容
日鉄物産は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ＰＣログ管理による全社員の労働時間把握と長時間労働是正指導
・フレックスタイム制の導入
・ノー残業デーの設定
・２１時退館ルールの徹底
・日曜・祝日出勤原則禁止
・働き方改革の宣言
・帰社宣言カードの導入・運用
・業務効率アップのための諸施策実施（ＩＴスキルアップ研修等）
・テレワーク制度の全社導入出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日鉄物産は女性にとって働きやすい？
日鉄物産が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
日鉄物産の女性の育休取得率
日鉄物産の女性従業員の育休取得率は、95.5%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日鉄物産の女性従業員の割合
日鉄物産の従業員に占める女性従業員の割合は、2.6%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日鉄物産の事業展望
「せっかく日鉄物産に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日鉄物産が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日鉄物産がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日鉄物産は、事業戦略として、「鋼材・アルミ等におけるエコプロダクツの販売やブラックペレットなどの環境対応型原料・太陽光発電などの再生可能エネルギー供給強化への取組み等を通じて、脱炭素社会・環境保全への貢献に取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 日本製鉄グループの中核商社として４事業分野の強化と拡充、②グローバル戦略の加速、③複合専業商社としての総合力の発揮、④コンプライアンスの徹底、を経営方針としている
- ＣＯ2排出量削減について2030年度30%削減、2050年度カーボンニュートラルの目標を設定し、省エネ活動や電力の再生可能エネルギーへの切替えに取り組んでいる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日鉄物産の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日鉄物産の将来性
日鉄物産は、主な事業として、鉄鋼・産機・インフラ・繊維・食糧を手がけています。
ここで、日鉄物産の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-25.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日鉄物産の売上高ランキングは、
同業種で52位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日鉄物産の将来性
次に、日鉄物産の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は67.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日鉄物産の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
日鉄物産の競合企業は？
日鉄物産と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 蝶理株式会社 | 811万円 | 卸売業 |
| 株式会社トーカン | 589万円 | 卸売業 |
| 稲畑産業株式会社 | 860万円 | 卸売業 |
| 岩谷産業株式会社 | 900万円 | 卸売業 |
| 横浜冷凍株式会社 | 542万円 | 卸売業 |
| 株式会社ワキタ | 594万円 | 卸売業 |
| 泉州電業株式会社 | 608万円 | 卸売業 |
| 都築電気株式会社 | 888万円 | 卸売業 |
| 新生紙パルプ商事株式会社 | 663万円 | 卸売業 |
| スターゼン株式会社 | 648万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
日鉄物産が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 9位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
日鉄物産が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日鉄物産の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
| 設立年月日 | 1977年 |
| 会社ホームページ | http://www.nst.nipponsteel.com/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂８丁目５番２７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 佐伯 康光 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧その他の商品の販売および輸出入業 |
日鉄物産の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日鉄物産の創設年は1977年で46年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
項目 |
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1977年８月 |
新日本製鐵株式會社(現・日本製鉄株式会社)の100％出資による日鐵商事株式會社を資本金5,000万円で設立。 |
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1977年11月 |
新日本製鐵株式會社(現・日本製鉄株式会社)の指定問屋である大阪鋼材株式会社と入丸産業株式会社とを吸収合併し、新日本製鐵株式會社(現・日本製鉄株式会社)の直系商社として発足。資本金は23億円で、主な事業目的は、鉄鋼製品、非鉄金属製品、原燃料及び機械の取り扱い、並びに建設業、倉庫業、リース業。 |
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1977年11月 |
Nittetsu Shoji America,Inc.(現・NIPPON STEEL TRADING AMERICAS,INC.(米国))が営業開始 (現・連結子会社)。 |
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1979年５月 |
大阪鋼材(泰国)有限公司をNittetsu Shoji (Thailand)Co.,Ltd. (現・NIPPON STEEL TRADING (THAILAND) CO.,LTD.(タイ))に社名変更し、営業再開(現・連結子会社)。 |
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1990年12月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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1991年10月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場(2004年２月に、上場廃止)。 |
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1994年９月 |
本社事務所を東京都江東区亀戸に移転。 |
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1995年６月 |
東莞鐵和金属製品有限公司(中国)を設立(現・連結子会社)。 |
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1995年８月 |
信栄機鋼㈱を設立(現・連結子会社)。 |
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1997年３月 |
Bangkok Eastern Coil Center Co.,Ltd.(タイ)を設立(現・連結子会社)。 |
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1998年８月 |
日鐵商事コイルセンター㈱(現・ＮＳＭコイルセンター㈱)を設立(現・連結子会社)。 |
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2005年７月 |
本社事務所を東京都千代田区大手町に移転。 |
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2007年７月 |
国内ステンレス鋼板販売事業を会社分割し、NSステンレス㈱を設立(現・持分法適用関連会社)。 |
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2010年４月 2010年６月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。 上海日鐵商事汽車配件有限公司（現・上海日鉄物産汽車配件有限公司(中国)）を設立(現・連結子会社)。 |
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2011年10月 |
日鐵商事コイルセンター㈱、大阪鋼板工業㈱、㈱三井物産コイルセンターの合併により、ＮＳＭコイルセンター㈱を設立（現・連結子会社）。 |
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2013年10月 |
住金物産㈱と合併し、商号を日鉄住金物産㈱に変更。 本社事務所を東京都港区赤坂に移転。 本合併により、主な事業を鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧その他の商品の販売及び輸出入とし、イゲタサンライズパイプ㈱、ＮＳＳＢ建材㈱(現・ＮＳ建材販売㈱)、㈱住金システム建築(現・日鉄物産システム建築㈱)、SB Coil Center (Thailand) Ltd.(現・NST Coil Center (Thailand) Ltd.(タイ))、ＮＳＳＢマテリアル㈱(現・日鉄物産メタルズ㈱)、日鉄住金物産マテックス㈱(現・日鉄物産マテックス㈱)、JR Manufacturing,Inc.(米国)、日協食品㈱、上海住金物産有限公司（現・日鉄物産（中国）有限公司(中国)）等を承継。 |
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2014年１月 |
Nippon Steel Trading America,Inc.とSumikin Bussan International Corp.が合併し、商号をNIPPON STEEL & SUMIKIN BUSSAN AMERICAS,INC.(現・NIPPON STEEL TRADING AMERICAS,INC.(米国))に変更。 |
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2014年１月 |
Nippon Steel Trading(Thailand)Co.,Ltd.とSumikin Bussan International(Thailand)Ltd.が合併し、商号をNIPPON STEEL & SUMIKIN BUSSAN (THAILAND) CO.,LTD. (現・NIPPON STEEL TRADING (THAILAND) CO.,LTD.(タイ))に変更。 |
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2018年４月 |
三井物産㈱及び三井物産スチール㈱より鉄鋼事業の一部を譲受け、資本関係強化を目的として三井物産㈱に対する第三者割当増資を実施。 |
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2018年11月 |
NSPS Metals, LLC.(米国)を設立(現・連結子会社)。 |
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2019年４月 |
商号を日鉄物産㈱に変更。 |
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2021年４月 |
ＮＳＭコイルセンター㈱はＮＳＴコイルセンター㈱と経営統合。 |
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2022年１月
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当社を吸収分割会社、三井物産アイ・ファッション㈱（現・MNインターファッション㈱）を吸収分割承継会社とする当社繊維事業の吸収分割を実施。 |
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2022年２月 |
現在地に本社事務所を移転。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分再編に伴い、プライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、日鉄物産の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ