ミナトホールディングスの年収は545万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ミナトホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ミナトホールディングスの平均年収は545万円で、業界ランキング223位の平均年収となっています。 今回は、そんなミナトホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つミナトホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ミナトホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ミナトホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のミナトホールディングスの平均年収は、545万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ミナトホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +28.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は363万円で、
30~34歳になると418万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると477万円で、40~45歳になると509万円、40~45歳になると545万円となります。
そして、50~54歳になると588万円、55~59歳になると588万円となります。
※こちらの試算は、ミナトホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ミナトホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ミナトホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ミナトホールディングスが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、ミナトホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
122万円低く、
業界内ランキングでは、271社中223位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ミナトホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ミナトホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
107万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1650位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ミナトホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ミナトホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ミナトホールディングスのボーナス額の平均値は、87万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
20万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ミナトホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は676万円、
課長の平均年収は883万円、
部長の平均年収は1065万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ミナトホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ミナトホールディングスの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ミナトホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までミナトホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ミナトホールディングスの従業員調査
ここまでミナトホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ミナトホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ミナトホールディングスの従業員数は、18人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが260位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ミナトホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ミナトホールディングスの平均勤続年数は、4.9年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ミナトホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ミナトホールディングスの従業員の平均年齢は、43.5歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ミナトホールディングスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ミナトホールディングスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ミナトホールディングスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ミナトホールディングスの平均残業時間
ミナトホールディングスの従業員の平均残業時間は、一月あたり26.0時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ミナトホールディングスの有給休暇の取得日数
ミナトホールディングスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.7日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ミナトホールディングスの長時間労働是正のための取組内容
ミナトホールディングスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
毎月従業員の月の残業時間について、各部門長へ通達を行っている。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ミナトホールディングスは女性にとって働きやすい？
ミナトホールディングスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ミナトホールディングスの女性の育休取得率
ミナトホールディングスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ミナトホールディングスの女性従業員の割合
ミナトホールディングスの従業員に占める女性従業員の割合は、63.6%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
ミナトホールディングスの女性活躍を推進する取り組み
ミナトホールディングスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
2019年度
産休取得者数 2人
育児休業取得者数 2人
育児休業復帰率 100％
輝く女性の女性活躍推進プロジェクト「MiWs（Minato Women shine)」でグループ全体で活動を行っています。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ミナトホールディングスの事業展望
「せっかくミナトホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ミナトホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくミナトホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ミナトホールディングスは、事業戦略として、「メモリーモジュール等の設計・製造・販売事業や、テレワーク等で利用されるテレビ・Web会議等のデジタル会議システム関連機器の販売・保守事業を中心に、PC周辺機器やeスポーツ向けゲーミング関連製品の販売、半導体デバイスへのプログラム書込み装置や自動プログラミングシステムの製造・販売及び書込みサービス、タッチパネル等ディスプレイ関連商品の販売、IT技術者派遣やシステム受託開発等のシステム開発関連事業等、多様な事業を展開している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後の経営環境につきましては、新型コロナウイルス感染症の感染再拡大の懸念に加え、ウクライナ情勢、原材料価格及び輸送費用の急激な高騰等、引き続き不透明な事業環境が続くものと見込まれる
- M&Aや業務提携等で技術力を持つ企業とのつながりを深め、事業拡大に努めるとともに、グループ間での協働を推進しシナジー創出を目指していく
- デジタルの分野において、新しい市場を開拓することで人や社会に貢献し、持続可能な未来の社会を創造することを目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ミナトホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るミナトホールディングスの将来性
ミナトホールディングスは、主な事業として、を手がけています。
ここで、ミナトホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は-66.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ミナトホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るミナトホールディングスの将来性
次に、ミナトホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-365.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ミナトホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で210位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ミナトホールディングスの競合企業は？
ミナトホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ユニデンホールディングス株式会社 | 882万円 | 電気機器 |
| 株式会社ユビテック | 576万円 | 電気機器 |
| ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社 | 527万円 | 電気機器 |
| 東京コスモス電機株式会社 | 563万円 | 電気機器 |
| 株式会社中央製作所 | 562万円 | 電気機器 |
| ＯＢＡＲＡ ＧＲＯＵＰ株式会社 | 821万円 | 電気機器 |
| オプテックスグループ株式会社 | 703万円 | 電気機器 |
| 株式会社ネクスグループ | 522万円 | 電気機器 |
| サン電子株式会社 | 648万円 | 電気機器 |
| 株式会社テクノ・セブン | 365万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
ミナトホールディングスが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ミナトホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ミナトホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ミナトホールディングス株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町７番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長執行役員 若 山 健 彦 |
| 業種 | 電気機器 |
ミナトホールディングスの歴史
年月 |
沿革 |
1956年12月 |
当社は個人事業としての港通信機製作所を基礎に、資本金１百万円をもって、東京都港区に港通信機株式会社を設立。各種電子計測器、電源装置を受託開発。 |
1962年４月 |
群馬県高崎市に高崎工場を新設。 |
1965年２月 |
群馬県高崎市に高崎アトム工業株式会社(連結子会社)を設立。（2011年５月、全株式譲渡により連結の範囲から除外） |
1966年２月 |
当社のＩＣテスタ１号機「集積回路ファンクションテスタ」を受託開発。 |
1966年９月 |
横浜市に横浜工場を新設。 |
1972年８月 |
社名をミナトエレクトロニクス株式会社へ変更。 |
1973年５月 |
国産初の「デバイスプログラマ1800型」を開発し、製造販売。 |
1980年７月 |
ＩＣメモリの量産期に対応する「メモリテストシステム9300型」を開発し、製造販売。 |
1981年８月 |
本社を横浜市に移転。 |
1984年１月 |
異機種のパソコンを接続するＬＡＮ(企業内情報通信網)として「バーチャルサーバVS70型、VS170型」及び各種ソフトウェアを世界に先駆けて開発し、製造販売。 |
1984年５月 |
赤外線ビーム方式の「タッチデータＴＤ300型、ＴＤ301型」を開発し、製造販売。 |
1984年５月 |
大阪市に大阪営業所を開設。 |
1986年２月 |
ビデオカメラ用ＣＣＤを自動試験する「ＣＣＤテストシステム2400型」を開発し、製造販売。 |
1986年５月 |
群馬県高崎市に北関東営業所を開設。 |
1986年11月 |
福岡市に福岡営業所を開設。 |
1988年11月 |
社団法人日本証券業協会東京地区協会に株式店頭登録。 |
1989年３月 |
群馬県高崎市に倉賀野工場を新設。 |
1990年２月 |
横浜市にタスクネット株式会社(連結子会社)を設立。（2008年３月、全株式譲渡により連結の範囲から除外） |
1994年３月 |
ＬＣＤ画面検査装置「ＦＴ8200」を開発し、製造販売。 |
1998年５月 |
汎用メモリテスタの製造販売から撤退。 |
1998年10月 |
「ＲＯＭ書込みサービス」開始。 |
2001年３月 |
ＦＰＤ画質検査装置「FT8500」、「FT8600」を開発し、製造販売。 |
2002年３月 |
ギャングプログラマ用高速オートハンドラ「ＡＨ－780」を開発し、製造販売。 |
2004年３月 |
環境国際基準「ＩＳＯ14001」認証取得。 |
2004年12月 |
ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2006年１月 |
「ギャングプログラマ1950型」を開発し、製造販売。 |
2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。 |
2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
2010年12月 |
「ＲＯＭ書込みサービス」において「ＩＳＯ9001」認証取得。 |
2011年５月 |
高崎工場及び北関東営業所を本社に統合。 |
まとめ
今回の記事では、ミナトホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ