ジャックスの年収は606万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ジャックスは、北海道に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 ジャックスの平均年収は606万円で、業界ランキング39位の平均年収となっています。 今回は、そんなジャックスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジャックスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ジャックスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ジャックスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のジャックスの平均年収は、606万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ジャックスの平均年収は直近7年間で、 -0.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は383万円で、
30~34歳になると478万円と平均年収が95万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると557万円で、40~45歳になると606万円、40~45歳になると630万円となります。
そして、50~54歳になると686万円、55~59歳になると603万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ジャックスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ジャックスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ジャックスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ジャックスが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、ジャックスの平均年収は業界平均と比較をして
70万円低く、
業界内ランキングでは、59社中39位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ジャックスの本社がある北海道における上場企業の平均年収は517万円となります。
そのため、ジャックスの平均年収はエリア平均と比較をして
89万円高く、
エリア内ランキングでは、62社中16位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ジャックスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ジャックスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ジャックスのボーナス額の平均値は、97万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
11万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ジャックスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は751万円、
課長の平均年収は982万円、
部長の平均年収は1185万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ジャックスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ジャックスの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ジャックスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジャックスで働いたと仮定して算出しています。
ジャックスの従業員調査
ここまでジャックスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ジャックスの従業員数
有価証券報告書によると、ジャックスの従業員数は、2747人でした。
その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、798人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位（59社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ジャックスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ジャックスの平均勤続年数は、14.7年でした。
その他金融業の従業員の平均属年数が、11.5年であることから、
一度ジャックスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ジャックスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ジャックスの従業員の平均年齢は、40.0歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ジャックスの離職率
ジャックスの10年以内の離職率は男性従業員が30.0%、女性従業員が100.0%
でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
ジャックスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ジャックスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ジャックスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ジャックスの平均残業時間
ジャックスの従業員の平均残業時間は、一月あたり9.8時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ジャックスの有給休暇の取得日数
ジャックスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.2日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ジャックスの長時間労働是正のための取組内容
ジャックスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ジャックスワークライフバランスプロモーション
（以下ＪＷＰ）実施
①「ノー残業デー」の実施（月３日以上）
「プレミアムウィークデー」の実施（月１日）
②有給休暇取得率60％
③月間超過勤務30時間以内（法定内含む）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ジャックスは女性にとって働きやすい？
ジャックスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ジャックスの女性の育休取得率
ジャックスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ジャックスの女性従業員の割合
ジャックスの従業員に占める女性従業員の割合は、53.3%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
ジャックスの女性活躍を推進する取り組み
ジャックスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【各種目標】
①2023年度までにマネジメント層の女性社員割合を30％以上とする。
②2023年度までに正社員の平均残業時間を10.0時間(法定超)以内とする。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ジャックスの事業展望
「せっかくジャックスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ジャックスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくジャックスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ジャックスは、事業戦略として、「中期経営計画「MOVE70」では、「強みを活かした国内事業の収益基盤拡充」「将来の成長をけん引する海外事業の収益基盤確立」「国内・海外の成長を加速する経営基盤の強化」「ESG経営の推進」という４つの「３年後のあるべき姿」を掲げ、これらの実現に向けた戦略の着実な実行により、さらなる成長拡大を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2022年度よりスタートしました第14次中期３カ年経営計画「MOVE70」では、持続的成長と企業価値の向上を目指し、長期ビジョンである「アジアのコンシューマーファイナンスカンパニーとしてトップブランドを確立する」の実現に向け、経営体質のさらなる強化を図っていく
- 2022年度よりスタートしました中期３カ年経営計画「MOVE70」では、持続的成長と企業価値の向上を目指し、長期ビジョンである「アジアのコンシューマーファイナンスカンパニーとしてトップブランドを確立する」の実現に向け、経営体質のさらなる強化を図っていく
- 環境変化や想定される機会・リスクを的確に捉え、以上の諸課題に対処すべく、中期経営計画では４つの「３年後のあるべき姿」を掲げ、これらの実現に向けた戦略の実行と各種施策への取り組みに注力していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジャックスの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るジャックスの将来性
次に、ジャックスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は97.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジャックスの売上高ランキングは、
同業種で13位と
業界を牽引している企業となっています。
ジャックスの競合企業は？
ジャックスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社オリエントコーポレーション | 594万円 | その他金融業 |
| アコム株式会社 | 629万円 | その他金融業 |
| オリックス株式会社 | 885万円 | その他金融業 |
| アイフル株式会社 | 560万円 | その他金融業 |
| 株式会社クレディセゾン | 519万円 | その他金融業 |
| 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | その他金融業 |
| 楽天カード株式会社 | 779万円 | その他金融業 |
| ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | その他金融業 |
| みずほリース株式会社 | 902万円 | その他金融業 |
| 住友三井オートサービス株式会社 | 785万円 | その他金融業 |
その他金融業業界の企業年収ランキングは？
ジャックスが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本取引所グループ | 1034万円 | 208人 |
| 2位 | 株式会社日本政策投資銀行 | 1006万円 | 1257人 |
| 3位 | 日本証券金融株式会社 | 950万円 | 207人 |
| 4位 | みずほリース株式会社 | 902万円 | 784人 |
| 5位 | Ｊトラスト株式会社 | 898万円 | 36人 |
| 6位 | オリックス株式会社 | 885万円 | 2968人 |
| 7位 | 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | 798人 |
| 8位 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | 2235人 |
| 9位 | 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | 919人 |
| 10位 | ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | 714人 |
その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
北海道の企業年収ランキングは？
ジャックスが属する北海道において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、北海道における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 札幌テレビ放送株式会社 | 1046万円 | 204人 |
| 2位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
| 3位 | 株式会社 進学会ホールディングス | 768万円 | 1人 |
| 4位 | 北海道建設業信用保証株式会社 | 742万円 | 45人 |
| 5位 | 北海道電力株式会社 | 737万円 | 2337人 |
| 6位 | 雪印メグミルク株式会社 | 726万円 | 3134人 |
| 7位 | 株式会社アインホールディングス | 654万円 | 156人 |
| 8位 | 株式会社ツルハホールディングス | 653万円 | 278人 |
| 9位 | 株式会社北洋銀行 | 652万円 | 2542人 |
| 10位 | 株式会社ロジネットジャパン | 640万円 | 105人 |
北海道に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ジャックスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
| 設立年月日 | 1948年 |
| 会社ホームページ | http://www.jaccs.co.jp/ |
| 所在地 | 北海道函館市若松町２番５号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 山 﨑 徹 |
| 業種 | その他金融業 |
| 事業内容 | クレジットカード業 |
ジャックスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ジャックスの創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 その他金融業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
概要 |
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1954年６月 |
北海道函館市に百貨店を加盟店としたクーポン使用による間接割賦販売業務（総合あっせん）を事業目的とした、デパート信用販売株式会社（資本金330万円）を設立 |
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1957年４月 |
仙台支店を開設。東北、北海道主要都市への出店を開始 |
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1959年７月 |
社名を北日本信用販売株式会社へ変更 |
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1959年12月 |
融資保証業務（消費者金融）、損保代理店業務を開始 |
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1965年５月 |
本社を函館市末広町22番５号に移転 |
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1965年６月 |
大手書籍出版販売会社と提携、個品割賦方式（個品あっせん）の取扱を開始 |
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1971年７月 |
メーカークレジット会社と提携、個品割賦の保証ならびに集金業務を開始 |
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1971年９月 |
クーポン、信販小切手に替えて、クレジットカード方式を採用 |
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1972年６月 |
損害保険会社との提携により住宅ローン業務を開始 |
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1972年７月 |
東京支店を開設、営業地域の全国展開を開始 |
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1973年４月 |
札幌証券取引所に株式を上場 (2016年３月24日上場廃止） |
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1975年８月 |
本部機能を東京に移転 |
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1976年４月 |
合併により社名を株式会社ジャックス（JACCS CO.,LTD.）（Japan Consumer Credit Serviceの略）とし、株式額面（１株500円）を50円に変更 |
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1976年11月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
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1978年９月 |
東京証券取引所市場第一部に株式の指定替え |
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1980年10月 |
パイオニアクレジット株式会社を吸収合併 |
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1982年１月 |
金融機関と提携、カードローンの保証業務を開始 |
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1987年９月 |
ジェー・ティー・エス株式会社（現・ジャックス・トータル・サービス株式会社）を設立 |
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1989年４月 |
国際カード「ジャックスマスターカード」・「ジャックスVISAカード」の発行を開始 |
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1989年７月 |
創立35周年記念に函館市の歴史的景観条例指定建築物の本社社屋（末広町22番５号）を市に寄贈 |
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1989年10月 |
本店を函館市若松町15番７号に移転 |
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1989年11月 |
子会社ジェイ・エフ・サービス株式会社、ジャックス・シー・シー・エヌ株式会社、ケー・ジェー・オイル株式会社を設立 |
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1989年12月 |
JACCS International（U.S.A.）Inc.を設立 |
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1991年１月 |
株式会社ジェーシービーと提携し、ジャックスJCBカードの発行を開始 |
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1991年２月 |
ジャックスカーリース株式会社（現・ジャックスリース株式会社）を設立 |
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1991年７月 |
ジャックス・スタッフサービス株式会社を設立 |
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1993年５月 |
JACCS INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD.を設立 |
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1993年10月 |
ジャックス・ビジネスサポート株式会社を設立 |
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1994年11月 |
本部を東京都渋谷区恵比寿四丁目１番18号（恵比寿ネオナート）に移転 |
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1997年６月 |
JACCS INTERNATIONAL（Hong Kong）Co., Ltd.を設立 |
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1998年８月 |
ジャックス・シー・シー・エヌ株式会社とジャックス・トータル・サービス株式会社が合併、ジャックス・トータル・サービス株式会社（現・連結子会社）になる。 |
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1999年４月 |
ジャックス情報システムサービス株式会社を設立 |
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1999年６月 |
ジャックス債権回収サービス株式会社（現・連結子会社）を設立、同年９月にサービサー許可取得 |
まとめ
今回の記事では、ジャックスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ