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ギフティの年収は611万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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ギフティの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ギフティは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ギフティの平均年収は611万円で、業界ランキング262位の平均年収となっています。 今回は、そんなギフティに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つギフティの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ギフティについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ギフティ】平均年収611万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ギフティ】平均年収611万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ギフティの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のギフティの平均年収は、611万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ギフティの平均年収の推移

ギフティの平均年収は直近4年間で、 +6.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ギフティの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は434万円で、 30~34歳になると525万円と平均年収が91万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると611万円で、40~45歳になると693万円、40~45歳になると758万円となります。 そして、50~54歳になると845万円、55~59歳になると905万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ギフティが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ギフティの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ギフティの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ギフティの業界内年収ランキング

ギフティが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、ギフティの平均年収は業界平均と比較をして 27万円低く、 業界内ランキングでは、554社中262位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ギフティのエリア内年収ランキング

ギフティの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ギフティの平均年収はエリア平均と比較をして 41万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1231位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ギフティの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ギフティでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ギフティのボーナス額の平均値は、98万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 4万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ギフティの役職別平均年収の比較

次に、ギフティの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は757万円、 課長の平均年収は990万円、 部長の平均年収は1194万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ギフティの生涯年収はいくら？

ギフティの生涯年収ランキング

調査の結果、ギフティの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ギフティの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ギフティで働いたと仮定して算出しています。

ギフティの従業員調査

ここまでギフティの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ギフティの従業員数

ギフティの従業員数比較

有価証券報告書によると、ギフティの従業員数は、171人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが262位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ギフティの従業員の平均勤続年数

ギフティの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ギフティの平均勤続年数は、1.7年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ギフティの従業員平均年齢

ギフティの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ギフティの従業員の平均年齢は、33.3歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ギフティの事業展望

「せっかくギフティに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ギフティが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくギフティがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ギフティは、事業戦略として、「eギフト発行企業数の増加やジャンルの拡張等による魅力的なコンテンツの拡充、②eギフト利用企業数と流通先の増大、③eギフト利用企業・発行企業双方に対する新規サービスの拡充という利用企業・発行企業双方におけるメリットを高め、プラットフォームとしての地位を確固たるものとし、また、そのプラットフォームの④地理的な横展開を図ることにより、成長性や収益性を向上させることを目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • eGiftSystem』サービスを通じてeギフトの発行企業へ、『giftee』サービス及び『gifteeforBusiness』サービスにより、eギフトの利用企業・利用者へサービスを展開しており、その双方の相互作用による利便性向上を喚起し、eギフト市場経済圏を構築している
  • 強みである一気通貫のビジネスモデルを維持していくためにも、システムの安定性は不可欠であり、顧客及びトラフィック等を考慮したインフラ環境の更なる整備により、今後も引き続きシステムの安定性の確保及び効率化に取り組んでいく
  • eギフトの「生成・流通・販売・決済・実績管理」まで、一気通貫で行える『eGiftSystem』をSaaSサービスとして提供しており、様々な顧客のニーズに対応することが可能であると考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ギフティの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るギフティの将来性

ギフティの売上高推移のグラフ

ギフティは、主な事業として、eギフトプラットフォーム事業を手がけています。 ここで、ギフティの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は113.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ギフティの売上高ランキングは、 同業種で361位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るギフティの将来性

ギフティの純利益高推移のグラフ

次に、ギフティの純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は-88.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ギフティの売上高ランキングは、 同業種で265位と 業界を牽引している企業となっています。

ギフティの競合企業は？

ギフティと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社はてな 599万円 情報・通信業
株式会社ヤプリ 670万円 情報・通信業
株式会社プレイド 949万円 情報・通信業
株式会社バンク・オブ・イノベーション 513万円 情報・通信業
株式会社エイジア 529万円 情報・通信業
株式会社うるる 587万円 情報・通信業
アララ株式会社 617万円 情報・通信業
株式会社スマレジ 479万円 情報・通信業
株式会社チームスピリット 731万円 情報・通信業
株式会社シャノン 574万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ギフティが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ギフティが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ギフティの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ギフティ
所在地 東京都品川区東五反田５丁目１０－２５
代表取締役社長 代表取締役　太田 睦
業種 情報・通信業

ギフティの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2010年８月

eギフト(注１)サービスの提供を目的として、神奈川県川崎市高津区に株式会社ギフティを設立

2011年３月

カジュアルギフトサービス『giftee』(注２)の提供を開始

2012年４月

東京都渋谷区(恵比寿)に本社移転

2013年５月

東京都品川区(目黒)に本社移転

2014年１月

eギフト発行システム『eGift System』(注３)の提供を開始

2016年４月

法人向けeギフト販売サービス『giftee for Business』(注４)の提供を開始

2016年10月

『地域通貨サービス』(注５)の提供を開始

2017年５月

東京都品川区(東五反田５丁目)に本社移転

2018年３月

株式会社ジェーシービーと資本業務提携

2018年３月

株式会社丸井グループと資本業務提携

2018年９月

連結子会社 GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD.（マレーシア）を設立

2019年９月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2020年12月

東京証券取引所市場第一部に市場変更

2021年３月

ソウ・エクスペリエンス株式会社を連結子会社化

2021年５月

連結子会社 Giftee Mekong Company Ltd.（ベトナム）を設立

2021年６月

東京都品川区(東五反田２丁目)に本社移転

 

まとめ

今回の記事では、ギフティの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。