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ジーフットの年収は402万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ジーフットの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ジーフットは、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ジーフットの平均年収は402万円で、業界ランキング302位の平均年収となっています。 今回は、そんなジーフットに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジーフットの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ジーフットについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ジーフット】平均年収402万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ジーフット】平均年収402万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ジーフットの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のジーフットの平均年収は、402万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ジーフットの平均年収の推移

ジーフットの平均年収は直近7年間で、 -3.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ジーフットの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は291万円で、 30~34歳になると324万円と平均年収が33万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると365万円で、40~45歳になると402万円、40~45歳になると427万円となります。 そして、50~54歳になると462万円、55~59歳になると444万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ジーフットが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ジーフットの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ジーフットの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ジーフットの業界内年収ランキング

ジーフットが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、ジーフットの平均年収は業界平均と比較をして 103万円低く、 業界内ランキングでは、372社中302位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ジーフットのエリア内年収ランキング

ジーフットの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ジーフットの平均年収はエリア平均と比較をして 250万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中2156位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ジーフットの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ジーフットでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ジーフットのボーナス額の平均値は、64万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 17万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ジーフットの役職別平均年収の比較

次に、ジーフットの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は498万円、 課長の平均年収は651万円、 部長の平均年収は786万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ジーフットの生涯年収はいくら？

ジーフットの生涯年収ランキング

調査の結果、ジーフットの平均生涯年収は1.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ジーフットの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジーフットで働いたと仮定して算出しています。

ジーフットの従業員調査

ここまでジーフットの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ジーフットの従業員数

ジーフットの従業員数比較

有価証券報告書によると、ジーフットの従業員数は、1063人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが72位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ジーフットの従業員の平均勤続年数

ジーフットの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ジーフットの平均勤続年数は、12.1年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度ジーフットに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ジーフットの従業員平均年齢

ジーフットの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ジーフットの従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ジーフットの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、ジーフットの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ジーフットの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

ジーフットにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ジーフットの平均残業時間

ジーフットの従業員の平均残業時間は、一月あたり7.3時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

ジーフットの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.2日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

ジーフットの長時間労働是正のための取組内容

ジーフットは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

①個人別の残業時間を人事部で把握し、長時間労働と推定される従業員とその上長に対し、是正を求める連絡依頼をする
②人員不足を理由とする長時間労働の低減のため、採用方法を見直し、紙媒体からＷＥＢ媒体メインに変えることで、面接効率をあげる
③本社および事務所勤務者に対し、毎週木曜日をノー残業デーと設定し、社内イントラおよび朝礼にて啓蒙する
④本社および事務所は原則２０時までの勤務とし、２０時消灯を実施する

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ジーフットは女性にとって働きやすい？

ジーフットの女性活躍を推進する取り組み

ジーフットは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

1.労働時間等の働き方
時間外労働と休日労働の合計が雇用管理区分全てにおいて一人当たり各月全て45時間未満である

2.多様なキャリアコースに関する状況
直近3事業年度（2019年度～2021年度）
女性の非正社員から正社員への転換者：9人

3.産休・育休取得状況（正社員・非正規社員含む）
2020年度における産休取得者の月平均人数34人（昨比124％）
2020年度における育休取得者の月平均人数147人（昨比99％）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ジーフットの事業展望

「せっかくジーフットに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ジーフットが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくジーフットがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ジーフットは、事業戦略として、「継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象及び状況が存在しており、事業を継続させる為、取り組むべき喫緊の課題といたしましては、先ず、足元の止血策を最優先に、引き続き間接部門のコスト削減、及び不採算事業・不採算店舗の整理を進め収支構造の抜本的な見直しを図り、今後も相当期間見込まれる新型コロナウイルス感染症の影響に耐え得る財務体質の構築と、確実な事業収益力の回復による、経営基盤の再構築に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境の下、新型コロナウイルス感染症の影響を注視し、お客さま、従業員をはじめ全ての方々の安全と健康を最優先にしながら、コロナ禍を経て生じた変化と、コロナ影響を受けて加速した従来からの変化に柔軟に対応できるよう取り組みを続けていく
  • 新型コロナウイルス感染症の拡大影響は生活様式や消費動向を激的に変化させ、オンライン販売の伸長は業界の垣根を越えた他業種の靴小売業界への参入・消費チャネルの多様化を加速させる等、業界の枠組みそのものが大きな転換期を迎えている
  • 新たに顧客管理基盤と足型情報管理基盤を構築し、連携させることで、モノ（商品）だけでなく、コト（体験）やサービス（デジタル）まで提供価値を拡げ、お客さまとの継続的、累積的な関係作り（ファン作り）を実現させる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジーフットの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るジーフットの将来性

ジーフットの売上高推移のグラフ

ジーフットは、主な事業として、靴等の販売部門・その他の部門を手がけています。 ここで、ジーフットの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-36.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジーフットの売上高ランキングは、 同業種で160位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るジーフットの将来性

ジーフットの純利益高推移のグラフ

次に、ジーフットの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-302.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジーフットの売上高ランキングは、 同業種で369位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ジーフットの競合企業は？

ジーフットと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社コックス 358万円 小売業
株式会社エンチョー 542万円 小売業
株式会社ワークマン 709万円 小売業
イオン東北株式会社 462万円 小売業
株式会社メガネスーパー 353万円 小売業
株式会社コナカ 413万円 小売業
アークランドサカモト株式会社 452万円 小売業
株式会社ハードオフコーポレーション 468万円 小売業
株式会社ヤマノホールディングス 327万円 小売業
株式会社ヤマダホールディングス 536万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

ジーフットが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ジーフットが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ジーフットの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ジーフット
所在地 東京都中央区新川１丁目２３番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　　木下　尚久
業種 小売業
事業内容 紳士靴・婦人靴・運動靴・子供靴・スポーツシューズ・靴用品・修理用品及びインポート雑貨の販売

ジーフットの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1971年10月

株式会社ツルヤ靴店を設立

1972年２月

合資会社ツルヤ靴店の事業及び店舗を包括承継し、本格的に事業展開

1992年10月

本社新社屋（６階建）を竣工（コンピュータによる管理体制の充実を図る）

1993年10月

東京都世田谷区に下北沢店を開店（関東進出の拠点）

1994年９月

ASBee’sブランドで商品開発を行い、各店においてＰＢ商品の販売を開始

1996年１月

POSレジ化によって管理体制を強化

2000年５月

有限会社ツルヤ商事と合併

2000年12月

名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場

2002年10月

兵庫県伊丹市に伊丹店を開店（関西地区最初の出店）

2003年２月

東京都渋谷区に渋谷センター街店を開店

2003年５月

北海道函館市に函館店を開店（３大都市圏以外での最初の出店）

2004年６月

愛知県一宮市（旧葉栗郡木曽川町）に新業態のTSURUYA FORUM木曽川店を開店

2005年12月

イオン株式会社と業務・資本提携

2009年２月

株式会社ニューステップを吸収合併し商号を株式会社ジーフットに変更

2009年６月

イオン株式会社による新株予約権の権利行使により同社の子会社となる

2012年４月

本社機能を東京都中央区に移転

2012年11月

神奈川県相模原市にアスビーファム下九沢店を開店（アスビーファム業態の最初の出店）

2015年11月

東京証券取引所市場第一部に株式を上場

名古屋証券取引所市場第二部から同第一部銘柄に指定

2016年９月

本店を東京都中央区新川一丁目23番５号に移転

2017年２月

株式会社プレステージシューズ（現在連結子会社）を設立

まとめ

今回の記事では、ジーフットの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。