年収チェッカー

ジー・スリーホールディングスの年収は590万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

最終更新日：

ジー・スリーホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ジー・スリーホールディングスは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ジー・スリーホールディングスの平均年収は590万円で、業界ランキング308位の平均年収となっています。 今回は、そんなジー・スリーホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジー・スリーホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ジー・スリーホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ジー・スリーホールディングス】平均年収590万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ジー・スリーホールディングス】平均年収590万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

ジー・スリーホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のジー・スリーホールディングスの平均年収は、590万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ジー・スリーホールディングスの平均年収の推移

ジー・スリーホールディングスの平均年収は直近6年間で、 +10.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ジー・スリーホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は369万円で、 30~34歳になると447万円と平均年収が78万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると520万円で、40~45歳になると590万円、40~45歳になると645万円となります。 そして、50~54歳になると719万円、55~59歳になると770万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ジー・スリーホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ジー・スリーホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ジー・スリーホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ジー・スリーホールディングスの業界内年収ランキング

ジー・スリーホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、ジー・スリーホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 48万円低く、 業界内ランキングでは、554社中308位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ジー・スリーホールディングスのエリア内年収ランキング

ジー・スリーホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ジー・スリーホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 62万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1390位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ジー・スリーホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ジー・スリーホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ジー・スリーホールディングスのボーナス額の平均値は、95万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ジー・スリーホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ジー・スリーホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は731万円、 課長の平均年収は956万円、 部長の平均年収は1153万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ジー・スリーホールディングスの生涯年収はいくら？

ジー・スリーホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ジー・スリーホールディングスの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ジー・スリーホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジー・スリーホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

ジー・スリーホールディングスの従業員調査

ここまでジー・スリーホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ジー・スリーホールディングスの従業員数

ジー・スリーホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ジー・スリーホールディングスの従業員数は、17人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが518位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ジー・スリーホールディングスの従業員の平均勤続年数

ジー・スリーホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ジー・スリーホールディングスの平均勤続年数は、2.4年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ジー・スリーホールディングスの従業員平均年齢

ジー・スリーホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ジー・スリーホールディングスの従業員の平均年齢は、42.0歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ジー・スリーホールディングスの事業展望

「せっかくジー・スリーホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ジー・スリーホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくジー・スリーホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ジー・スリーホールディングスは、事業戦略として、「目下のところ、新型コロナウイルス感染症による社会構造の変革により変化の著しい経済情勢にあって、中長期的な視点で環境変化に対応できる事業ポートフォリオの構築を目指し、再生可能エネルギー事業を中心に据え、企業の存在意義とは何かを念頭に置き、社会課題への貢献を目指した新たな事業領域への挑戦をしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • Global（世界に向かう）、Great（壮大な）、Group（集団）という３つの“G”を掲げ、“世界に誇れる日本企業”を志向し、ステークホルダーへの還元を最重要課題とし、魅力ある企業づくりと成長し続ける企業として活動を行っている
  • 事業の中核である再生可能エネルギー事業分野において、固定価格買取制度（FIT）の段階的な見直しに伴う未稼働太陽光発電所案件の減少により、物件価格の高騰が進んでおり、物件の確保や利幅の維持が難しくなる懸念がある
  • 今後も「サスティナブル」をテーマに、「ヒトと社会」が抱える生活・環境・資源等の様々な課題を解決するビジネスを積極的に展開したいと考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジー・スリーホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るジー・スリーホールディングスの将来性

ジー・スリーホールディングスの売上高推移のグラフ

ジー・スリーホールディングスは、主な事業として、再生可能エネルギー事業・新規エネルギー事業・サスティナブル事業を手がけています。 ここで、ジー・スリーホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は91.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジー・スリーホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で391位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るジー・スリーホールディングスの将来性

ジー・スリーホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ジー・スリーホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は-66.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジー・スリーホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で452位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ジー・スリーホールディングスの競合企業は？

ジー・スリーホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ＦＨＴホールディングス 546万円 情報・通信業
ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 710万円 情報・通信業
Ｎｅｘｕｓ　Ｂａｎｋ株式会社 544万円 情報・通信業
株式会社サカイホールディングス 505万円 情報・通信業
Ａｂａｌａｎｃｅ株式会社 792万円 情報・通信業
株式会社ソフトフロントホールディングス 567万円 情報・通信業
株式会社ＣＡＩＣＡ 524万円 情報・通信業
株式会社学研ホールディングス 906万円 情報・通信業
パス株式会社 615万円 情報・通信業
日本エンタープライズ株式会社 628万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ジー・スリーホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ジー・スリーホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ジー・スリーホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ジー・スリーホールディングス
所在地 東京都品川区東品川２丁目３番１４号
代表取締役社長 代表取締役社長　笠原　弘和
業種 情報・通信業

ジー・スリーホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

2000年５月

携帯電話向けJavaソフトウェア開発事業を主たる目的として、東京都港区に資本金2,000万円で株式会社コネクトを設立

2000年11月

事業所を東京都千代田区へ移転

2003年７月

株式会社コネクトから株式会社コネクトテクノロジーズに商号変更

2004年３月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2005年３月

事業所を東京都新宿区に移転

2011年３月

株式会社コネクトテクノロジーズが株式移転の方法により株式会社コネクトホールディングスを設立

東京証券取引所マザーズ市場に株式会社コネクトホールディングスの株式を上場

完全子会社として株式会社ゲットバック・エンタテインメントを設立

株式会社ＳＢＹを完全子会社化

2011年４月

事業所を東京都港区に移転

2011年６月

株式会社ガットを子会社化

2011年９月

完全子会社として株式会社ＤＬＣを設立

株式会社コネクトテクノロジーズにおける新たな事業として、環境エネルギー事業分野に進出

2012年３月

株式会社ゲットバック・エンタテインメントを株式譲渡により連結から除外

2012年９月

株式会社コネクトテクノロジーズを株式譲渡により連結から除外

2014年11月

完全子会社として株式会社エコ・ボンズを設立

2015年１月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2016年１月

株式会社コネクトホールディングスから株式会社ジー・スリーホールディングスに商号変更

2016年７月

完全子会社としてジー・スリーエコエナジー合同会社を設立

2016年８月

完全子会社としてジー・スリーエコエナジーツー合同会社を設立(2017年５月に伊勢志摩メガソーラー合同会社に商号変更)

2016年11月

完全子会社として株式会社エコ・テクノサービスを設立

2016年12月

事業所を東京都品川区に移転

2017年８月

合同会社サンパワー鯉淵を持分取得により連結子会社化

2018年２月

完全子会社として株式会社Green Micro Factoryを設立

2018年９月

当社を存続会社、株式会社エコ・ボンズを消滅会社として吸収合併

2018年10月

株式取得により永九能源株式会社を完全子会社化

2019年５月

伊勢志摩メガソーラー合同会社を持分売却により連結から除外

2019年８月

株式譲渡により永九能源株式会社を連結から除外

2020年１月

株式譲渡により株式会社ＳＢＹ及び株式会社Green Micro Factoryを連結から除外

2021年２月

完全子会社として株式会社ジー・スリーファクトリーを設立

まとめ

今回の記事では、ジー・スリーホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。