大黒屋ホールディングスの年収は334万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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大黒屋ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

大黒屋ホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 大黒屋ホールディングスの平均年収は334万円で、業界ランキング271位の平均年収となっています。 今回は、そんな大黒屋ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ大黒屋ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、大黒屋ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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大黒屋ホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の大黒屋ホールディングスの平均年収は、334万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

大黒屋ホールディングスの平均年収の推移

大黒屋ホールディングスの平均年収は直近5年間で、 -3.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

大黒屋ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は206万円で、 30~34歳になると238万円と平均年収が32万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると271万円で、40~45歳になると290万円40~45歳になると310万円となります。 そして、50~54歳になると335万円55~59歳になると334万円となります。

※こちらの試算は、大黒屋ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、大黒屋ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 大黒屋ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

大黒屋ホールディングスの業界内年収ランキング

大黒屋ホールディングスが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。 そのため、大黒屋ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 333万円低く、 業界内ランキングでは、271社中271位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

大黒屋ホールディングスのエリア内年収ランキング

大黒屋ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、大黒屋ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 318万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中2245位比較的低い平均年収となっています。

以上、大黒屋ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

大黒屋ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

大黒屋ホールディングスのボーナス額の平均値は、53万円でした。 同業種の業界平均が107万円であることから、 54万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

大黒屋ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、大黒屋ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は414万円、 課長の平均年収は541万円、 部長の平均年収は653万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


大黒屋ホールディングスの生涯年収はいくら?

大黒屋ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、大黒屋ホールディングスの平均生涯年収は1.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 大黒屋ホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで大黒屋ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。


大黒屋ホールディングスの従業員調査

ここまで大黒屋ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

大黒屋ホールディングスの従業員数

大黒屋ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、大黒屋ホールディングスの従業員数は、14人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが261位(271社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

大黒屋ホールディングスの従業員の平均勤続年数

大黒屋ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、大黒屋ホールディングスの平均勤続年数は、21.4年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、 一度大黒屋ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

大黒屋ホールディングスの従業員平均年齢

大黒屋ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、大黒屋ホールディングスの従業員の平均年齢は、54.9歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


大黒屋ホールディングスの事業展望

「せっかく大黒屋ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、大黒屋ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく大黒屋ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

大黒屋ホールディングスは、事業戦略として、「オフライン・オンライン及び国内外を一元として捉え、グループ全体での在庫回転率、粗利益及び交差比率を最大化するビジネスモデルを基本として的確且つ最適なタイミングでグローバル化、オンライン・オフラインでの店頭やネットでの需要に対し販売員が夫々の顧客のニーズを把握し、買取状況を踏まえ、重畳的に店舗網を結びつけると共に中国現地に於いて展開している強みを最大限に活用し、在庫回転率極大化、粗利益極大化していくと同時にエンドユーザーの状況を的確に把握し、在庫調整により商品リスクを回避しつつ利益の極大化を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 大黒屋の新たな事業として掲げるもコロナロスにより遅れている⑤高級バックのシェアリングサービス事業⑥BtoBオンラインオークション事業の実現に加え⑦大黒屋創業来75年で培った正確な真贋鑑定能力、過去の知見に起因するデータの蓄積及びそのDX化の結果として、当グループが構築した真贋鑑定システム、買取システム、DynamicPricingシステム及びキュレーションシステム等の展開を奇貨として異業種との業務提携等を含め国内外のプラットフォーマーやブランド品関連企業へ提供していく
  • 通り、事業強化の為に①オンライン買取販売事業の拡大②訪問買取・訪問質預り事業による新たな顧客の発掘③庶民金融としての質屋事業の強化④上海黛庫商業有限公司による中国におけるアリババグループを始め、TikTokやREDでの現地マーケッティング強化により、中古ブランド品越境EC販売、中国国内での買取販売事業を強化、を掲げ事業展開を行っており、次期においてもこの四本柱を強化拡大する事で新たな収益機会を見出す
  • 大黒屋が1947年の創業以来75年で培った正確な真贋鑑定能力、過去の知見に起因するデータの蓄積及びそのDX化の結果として、構築した真贋鑑定システム、買取システム、DynamicPricingシステム及びキュレーションシステム等の展開を更に推し進め異業種との業務提携等を含め国内外のプラットフォーマーやブランド品関連企業へ提供していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大黒屋ホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見る大黒屋ホールディングスの将来性

大黒屋ホールディングスの売上高推移のグラフ

大黒屋ホールディングスは、主な事業として、電機事業を手がけています。 ここで、大黒屋ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-35.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大黒屋ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で266位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る大黒屋ホールディングスの将来性

大黒屋ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、大黒屋ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は54.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大黒屋ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で249位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


大黒屋ホールディングスの競合企業は?

大黒屋ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
東京コスモス電機株式会社 563万円 電気機器
北川工業株式会社 587万円 電気機器
株式会社リゾート&メディカル 1560万円 電気機器
トミタ電機株式会社 416万円 電気機器
株式会社ネクスグループ 522万円 電気機器
株式会社京写 443万円 電気機器
エルナー株式会社 539万円 電気機器
株式会社日本抵抗器製作所 473万円 電気機器
ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 704万円 電気機器
株式会社ソルガム・ジャパン・ホールディングス 495万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

大黒屋ホールディングスが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
3位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
4位 東京エレクトロン株式会社 1285万円 1771人
5位 ファナック株式会社 1248万円 4257人
6位 株式会社ワコム 1122万円 410人
7位 ソニーグループ株式会社 1084万円 2839人
8位 株式会社アクセル 1057万円 92人
9位 JALCOホールディングス株式会社 1040万円 9人
10位 株式会社アドバンテスト 1019万円 1986人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

大黒屋ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、大黒屋ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 大黒屋ホールディングス株式会社
所在地 東京都港区港南4丁目1番8号
代表取締役社長 代表取締役社長  小川 浩平
業種 電気機器

大黒屋ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

大正4年10月

創業者森新治郎は、「森新治郎商店」を創立、照明器具の製造並びに販売を開始

大正10年4月

大田区大森に工場を新設

昭和10年12月

森電機㈱に改組

昭和21年8月

戦後資本金100万円で生産再開

昭和36年10月

東京証券取引所市場第二部に上場

 

資本金を95,000千円に増資

昭和45年3月

オールステンレス製防爆型照明器具(日・米特許)を開発

昭和53年4月

日本石油化学㈱との共同開発による防爆型構内車を発売

 

日本発明振興会「発明功労賞」を受賞

昭和58年6月

電子情報機器業界への進出を図り、イ・アイ・イ㈱と業務提携

昭和59年6月

電設資材部を新設

 

レースウェイ、ケーブルラック等電気工事材の製造並びに販売を開始

昭和59年10月

ハードディスク業界への進出決定に伴い米国グラハムマグネティック社と提携

昭和60年3月

ハードディスク工場の建設を開始

昭和62年5月

日新興業㈱を吸収合併

平成5年3月

文化シヤッター㈱への第三者割当増資により資本金3,597,600千円に増資

平成6年4月

栃木県小山市にケーブルラック等電気工事材の生産工場を新設

平成6年12月

照明工場を栃木県小山市に移転

本社を東京都大田区大森地区から大田区蒲田地区に移転

平成8年12月

新田鐘大氏への第三者割当増資により資本金3,894,000千円に増資

平成9年1月

私募による米ドル建転換社債15百万米ドルを発行

平成9年5月

ファー・イースト・オーガニゼーション・ファイナンス(インターナショナル)リミテッドへの第三者割当増資により資本金5,341,792千円に増資

エクセス・ウイン・インターナショナル・リミテッド株式を取得して子会社とし、中華人民共和国での不動産事業に進出

平成10年1月

本社を東京都大田区蒲田地区から東京都港区高輪に移転

平成10年10月

小山市の電設工場を小山工場に統合

平成11年3月

エクセス・ウイン・インターナショナル・リミテッド株式を売却し、新たにリーガル・ゴールド・インダストリーズ・リミテッド株式を取得して子会社とし、マレーシアでの不動産事業に進出

平成13年10月

情報通信関連事業を強化する目的で㈱アイフェイスの株式及び新株引受権取得と資本業務提携

アスコット・ホライズン社株式を取得して子会社化

平成14年8月

㈱グッドコック株式及び転換社債型新株予約権付社債の取得

平成14年9月

産業用照明器具を強化する目的で、防爆照明器具メーカーである伊東電機㈱と業務提携

平成14年9月

アスコット・ホライズン社及びリーガル・ゴールド・インダストリーズ社の株式をすべて売却し、海外不動産事業から撤退

平成17年3月

アイフェイス社との業務提携を解消し、同社の株式をすべて売却

平成18年3月

㈱サクラダの事業再生計画の支援を行うため、サクラダ・ホールディングス有限責任中間法人が営業者となり当社が単独で匿名組合出資する匿名組合を通じて、㈱サクラダに出資

平成19年8月

㈱グッドコックの株式及び転換社債型新株予約権付社債をすべて売却

平成21年7月

㈱エスビーオーの株式全てを取得し、子会社化

平成22年3月

㈱サクラダに対する事業再生投資の目的が完了したため、匿名組合出資を終了

平成24年12月

アジアグロースキャピタル㈱に商号変更

平成25年11月

㈱ディーワンダーランド(現 大黒屋グローバルホールディング㈱)の株式を取得し、同社及び㈱大黒屋を子会社化

平成26年7月

㈱ディーワンダーランド(現 大黒屋グローバルホールディング㈱)の株式を公開買付けにより、28.7%追加取得。(当社グループ所有株式合計71.5%)

平成27年9月

ラックスワイズ㈱を設立

平成27年10月

㈱ディーワンダーランド(現 大黒屋グローバルホールディング㈱)がAU 79 LIMITEDの株式を取得し、AU 79 LIMITED、AG 47 LIMITED、SPEEDLOAN FINANCE LIMITED、CHANTRY COLLECTIONS LIMITEDを連結子会社化。

平成27年12月

㈱ディーワンダーランド(現 大黒屋グローバルホールディング㈱)の株式をデット・エクイティ・スワップ方式による第三者割当てにより追加取得し、当社グループの所有株式数は71.5%から87.5%に増加。

平成27年12月

CITIC XINBANG ASSET MANAGEMENT CORPORATION LTD. と業務提携を行い、合弁会社の設立に関して覚書を締結

平成28年8月

大黒屋ホールディングス株式会社に商号変更

平成29年5月

平成30年9月

本社を東京都港区高輪から現在地に移転

Daikokuya Duo Jin Technology(Beijing)Co., Limitedを設立

令和2年12月

令和3年3月

令和3年3月

Daikokuya Duo Jin Technology(Beijing)Co., Limitedを解散

中国合弁会社(持分法適用関連会社)を解散

中国上海に当社100%子会社上海黛庫商業有限公司を設立


まとめ

今回の記事では、大黒屋ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。