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アズ企画設計の年収は498万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#不動産業の会社#埼玉県の会社

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アズ企画設計の平均年収ランキングのまとめ

株式会社アズ企画設計は、埼玉県に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 アズ企画設計の平均年収は498万円で、業界ランキング127位の平均年収となっています。 今回は、そんなアズ企画設計に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアズ企画設計の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、アズ企画設計について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【アズ企画設計】平均年収509万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【アズ企画設計】平均年収509万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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アズ企画設計の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のアズ企画設計の平均年収は、498万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アズ企画設計の平均年収の推移

アズ企画設計の平均年収は直近6年間で、 +6.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アズ企画設計の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は370万円で、 30~34歳になると428万円と平均年収が58万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると498万円で、40~45歳になると526万円、40~45歳になると553万円となります。 そして、50~54歳になると598万円、55~59歳になると575万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アズ企画設計が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アズ企画設計の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アズ企画設計の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

アズ企画設計の業界内年収ランキング

アズ企画設計が属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は675万円でした。 そのため、アズ企画設計の平均年収は業界平均と比較をして 177万円低く、 業界内ランキングでは、163社中127位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

アズ企画設計のエリア内年収ランキング

アズ企画設計の本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は558万円となります。
そのため、アズ企画設計の平均年収はエリア平均と比較をして 60万円低く、 エリア内ランキングでは、91社中62位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、アズ企画設計の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

アズ企画設計でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

アズ企画設計のボーナス額の平均値は、80万円でした。 同業種の業界平均が108万円であることから、 28万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

アズ企画設計の役職別平均年収の比較

次に、アズ企画設計の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は617万円、 課長の平均年収は807万円、 部長の平均年収は973万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

アズ企画設計の生涯年収はいくら？

アズ企画設計の生涯年収ランキング

調査の結果、アズ企画設計の平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アズ企画設計の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アズ企画設計で働いたと仮定して算出しています。

アズ企画設計の従業員調査

ここまでアズ企画設計の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アズ企画設計の従業員数

アズ企画設計の従業員数比較

有価証券報告書によると、アズ企画設計の従業員数は、47人でした。 不動産業の従業情報員の平均従業員数が、267人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが107位（163社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アズ企画設計の従業員の平均勤続年数

アズ企画設計の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アズ企画設計の平均勤続年数は、4.8年でした。 不動産業の従業員の平均属年数が、7.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

アズ企画設計の従業員平均年齢

アズ企画設計の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アズ企画設計の従業員の平均年齢は、36.5歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

アズ企画設計の事業展望

「せっかくアズ企画設計に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アズ企画設計が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアズ企画設計がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

アズ企画設計は、事業戦略として、「そのためには、取引先との関係を強化しリノベーション提案力を高めることと、物件選定力を高めるための人材育成を進め、長期不稼働になっている建物や遊休地を保有する不動産所有者から所有不動産の再生利用を受託できる能力の強化を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 具体的には、管理受託件数の増大が想定されるが、不動産販売事業において保有する販売用不動産を増やすことによる保有期間中の賃料収入の拡大や、販売用不動産を販売した後の管理受託の獲得に努めるなど、安定収益の拡充を図っていく
  • 不動産業界においては、金融緩和を背景に、金融機関の融資姿勢に大きな変化が無いこと、レジデンス物件についてはコロナ禍においても安定的な取引ができたことから、不動産投資家の投資意欲は高まっており、堅調に推移している
  • 最大の強みは空室の改善力であり、今後も、①不動産販売事業においては、その力を活かして収益力の落ちた投資用不動産を生まれ変わらせて不動産投資家へ再販するビジネスを深化させていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アズ企画設計の将来性を分析していきしょう！

売上額から見るアズ企画設計の将来性

アズ企画設計の売上高推移のグラフ

アズ企画設計は、主な事業として、不動産販売事業・不動産賃貸事業・不動産管理事業を手がけています。 ここで、アズ企画設計の売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は47.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アズ企画設計の売上高ランキングは、 同業種で109位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るアズ企画設計の将来性

アズ企画設計の純利益高推移のグラフ

次に、アズ企画設計の純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は80.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アズ企画設計の売上高ランキングは、 同業種で160位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

アズ企画設計の競合企業は？

アズ企画設計と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社サンウッド 726万円 不動産業
エリアリンク株式会社 653万円 不動産業
株式会社ＡＳＩＡＮ　ＳＴＡＲ 510万円 不動産業
ＡＰＡＭＡＮ株式会社 537万円 不動産業
株式会社エストラスト 455万円 不動産業
中央日本土地建物グループ株式会社 1005万円 不動産業
日本商業開発株式会社 1694万円 不動産業
株式会社グッドライフカンパニー 396万円 不動産業
株式会社デュアルタップ 464万円 不動産業
サンネクスタグループ株式会社 567万円 不動産業

不動産業業界の企業年収ランキングは？

アズ企画設計が属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 霞ヶ関キャピタル株式会社 1311万円 103人
4位 三井不動産株式会社 1273万円 1898人
5位 三菱地所株式会社 1264万円 1053人
6位 株式会社ランドビジネス 1158万円 24人
7位 ロードスターキャピタル株式会社 1124万円 52人
8位 株式会社プロパスト 1117万円 45人
9位 平和不動産株式会社 1067万円 91人
10位 東急不動産ホールディングス株式会社 1057万円 87人

不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

埼玉県の企業年収ランキングは？

アズ企画設計が属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ワコム 1122万円 410人
2位 株式会社オプトラン 849万円 87人
3位 太陽ホールディングス株式会社 831万円 154人
4位 株式会社ホロン 796万円 46人
5位 新報国製鉄株式会社 764万円 88人
6位 株式会社タムロン 737万円 966人
7位 株式会社芝浦電子 710万円 151人
8位 八千代工業株式会社 704万円 820人
9位 株式会社川金ホールディングス 696万円 9人
10位 株式会社ショーワ 690万円 2678人

埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、アズ企画設計の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アズ企画設計
所在地 埼玉県川口市戸塚２丁目１２番２０号
代表取締役社長 代表取締役社長　　松本　俊人
業種 不動産業

アズ企画設計の歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1989年４月

東京都渋谷区にステンレス鋼板等の事業を目的としてマグナ通商株式会社を設立

1993年５月

マグナ通商株式会社から株式会社アズ企画設計に商号変更

事業目的を不動産の売買、賃貸、管理等に変更

本店所在地を埼玉県川口市柳崎に移転（資本金5,000千円）

1993年９月

宅地建物取引業免許（埼玉県知事）を取得し、不動産賃貸事業・不動産管理事業を開始

1995年４月

本店所在地を埼玉県川口市東川口に移転

2002年２月

本店所在地を埼玉県川口市戸塚東に移転

2003年８月

一般建設業免許（埼玉県知事）を取得し、不動産オーナーからの建築受託営業を開始

2004年３月

不動産販売事業を開始

2014年11月

ビジネスホテルの運営を開始

2015年１月

本店所在地を埼玉県川口市戸塚に移転

2015年３月

東京支社を東京都千代田区内神田２丁目７番地に開設

宅地建物取引業免許（国土交通大臣）を取得

2016年12月

東京支社を東京都千代田区内神田２丁目８番地に移転

2018年３月

東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場に上場

2020年１月

横浜営業所を神奈川県横浜市西区北幸２丁目9番30号に開設

2020年３月

東京支社を東京本社とし、本社を本店に名称変更

2020年９月

不動産特定共同事業許可を取得（金融庁長官・国土交通大臣）

2020年12月

第二種金融商品取引業の登録（関東財務局長）

2021年８月

横浜営業所を神奈川県横浜市中区尾上町３丁目43番地に移転

2022年４月

東京証券取引所スタンダード市場へ移行

まとめ

今回の記事では、アズ企画設計の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。