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東急不動産ホールディングスの年収は1057万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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東急不動産ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

東急不動産ホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 東急不動産ホールディングスの平均年収は1057万円で、業界ランキング10位の平均年収となっています。 今回は、そんな東急不動産ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東急不動産ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、東急不動産ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【東急不動産ホールディングス】平均年収1071万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【東急不動産ホールディングス】平均年収1071万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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東急不動産ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の東急不動産ホールディングスの平均年収は、1057万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

東急不動産ホールディングスの平均年収の推移

東急不動産ホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -12.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

東急不動産ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は708万円で、 30~34歳になると819万円と平均年収が111万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると952万円で、40~45歳になると1006万円、40~45歳になると1057万円となります。 そして、50~54歳になると1143万円、55~59歳になると1101万円となります。

※こちらの試算は、東急不動産ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、東急不動産ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 東急不動産ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

東急不動産ホールディングスの業界内年収ランキング

東急不動産ホールディングスが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は675万円でした。 そのため、東急不動産ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 382万円高く、 業界内ランキングでは、163社中10位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

東急不動産ホールディングスのエリア内年収ランキング

東急不動産ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、東急不動産ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 405万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中111位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、東急不動産ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

東急不動産ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

東急不動産ホールディングスのボーナス額の平均値は、170万円でした。 同業種の業界平均が108万円であることから、 62万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

東急不動産ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、東急不動産ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1311万円、 課長の平均年収は1714万円、 部長の平均年収は2066万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

東急不動産ホールディングスの生涯年収はいくら？

東急不動産ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、東急不動産ホールディングスの平均生涯年収は3.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 東急不動産ホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東急不動産ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

東急不動産ホールディングスの従業員調査

ここまで東急不動産ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

東急不動産ホールディングスの従業員数

東急不動産ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、東急不動産ホールディングスの従業員数は、87人でした。 不動産業の従業情報員の平均従業員数が、267人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが84位（163社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

東急不動産ホールディングスの従業員の平均勤続年数

東急不動産ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、東急不動産ホールディングスの平均勤続年数は、15.6年でした。 不動産業の従業員の平均属年数が、7.8年であることから、 一度東急不動産ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

東急不動産ホールディングスの従業員平均年齢

東急不動産ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、東急不動産ホールディングスの従業員の平均年齢は、43.4歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

東急不動産ホールディングスの事業展望

「せっかく東急不動産ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、東急不動産ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく東急不動産ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

東急不動産ホールディングスは、事業戦略として、「資産活用型ビジネス（都市開発事業/戦略投資事業）では、「資金の効率的投資や共創型開発等を通じた資産効率性の向上」、人財活用型ビジネス（管理運営事業/不動産流通事業）では、「労働集約型からの脱却と知的資産の有効活用による生産性の向上」をそれぞれ推進しつつ、DXを通じてグループのサービスをつなぐことで新たな収益モデルの確立、環境を起点とした事業機会を拡大し、グループの特色を強みに変えていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 姿で規定した「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現」に向け、「個人」「社会」「環境」それぞれの未来の理想像を描き、それらを実現するための４つの取り組みテーマ「多彩なライフスタイルをつくる」、「ウェルビーイングな街と暮らしをつくる」、「サステナブルな環境をつくる」、「デジタル時代の価値をつくる」をマテリアリティとして定めている
  • ビジネスプロセスでは業務フローの電子化・業務自動化など、「省力化推進による創造的業務への転換」、CX（カスタマーエクスペリエンス）では、オンラインとオフラインの融合（いわゆるOMO）の推進など「顧客接点の高度化による感動体験の創出」、イノベーションでは「知的資産活用による新しい価値創造」を通じて、デジタル活用による事業の変革に取り組む
  • 等の人手に頼った事業では、人手不足等の影響に左右されにくい体質へ転換するため、「労働集約型からの脱却」を進めることや、デジタル化など事業の高度化、複雑化への対応が急務であり、「自前主義の脱却、人財育成」に取り組むことも重要な課題である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東急不動産ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見る東急不動産ホールディングスの将来性

東急不動産ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、東急不動産ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は17.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東急不動産ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で15位と 業界を牽引している企業となっています。

東急不動産ホールディングスの競合企業は？

東急不動産ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ＡＰＡＭＡＮ株式会社 537万円 不動産業
飯田グループホールディングス株式会社 782万円 不動産業
中央日本土地建物グループ株式会社 1005万円 不動産業
株式会社フージャースホールディングス 669万円 不動産業
フォーライフ株式会社 749万円 不動産業
株式会社ＡＤワークスグループ 817万円 不動産業
セントラル総合開発株式会社 768万円 不動産業
平和不動産株式会社 1067万円 不動産業
ダイビル株式会社 954万円 不動産業
株式会社テーオーシー 680万円 不動産業

不動産業業界の企業年収ランキングは？

東急不動産ホールディングスが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 霞ヶ関キャピタル株式会社 1311万円 103人
4位 三井不動産株式会社 1273万円 1898人
5位 三菱地所株式会社 1264万円 1053人
6位 株式会社ランドビジネス 1158万円 24人
7位 ロードスターキャピタル株式会社 1124万円 52人
8位 株式会社プロパスト 1117万円 45人
9位 平和不動産株式会社 1067万円 91人
10位 東急不動産ホールディングス株式会社 1057万円 87人

不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

東急不動産ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、東急不動産ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 東急不動産ホールディングス株式会社
所在地 東京都渋谷区道玄坂１丁目２１番１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　西川　弘典
業種 不動産業

東急不動産ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1953年12月

東急不動産㈱設立、東京急行電鉄㈱（現 東急㈱）から不動産販売業等を譲り受ける

1955年４月

不動産賃貸業に進出（代官山東急アパート竣工）

1956年４月

東京証券取引所市場第二部に株式上場

1961年10月

東京証券取引所市場第一部に指定

1969年12月

東急ホームサービス㈱（1969年㈱東急アメニックスに商号変更）を設立

1970年４月

ビル及びマンションの管理を行う㈱東急コミュニティーを設立

1970年８月

大阪支店開設（現 関西支店）

1970年10月

大阪証券取引所市場第一部に株式上場（2007年11月上場廃止）

1972年３月

不動産の仲介業を行う㈱エリアサービス（現 東急リバブル㈱）を設立

1975年11月

ゴルフ事業に進出（札幌東急ゴルフクラブ開業）

1976年８月

住関連及びＤ・Ｉ・Ｙ用品の販売を行う㈱東急ハンズを設立

1978年３月

別荘の販売を行う東急リゾート㈱を設立

1982年９月

建物の建築請負及び設計を行う東急ホーム㈱を設立

1982年12月

スキー事業に進出（蓼科東急スキー場開業）

1986年７月

会員制スポーツクラブ事業に進出（東急スポーツオアシス江坂開業）

1988年６月

会員制リゾートホテル事業に進出（東急ハーヴェストクラブ蓼科開業）

1998年２月

都市型ホテル事業に進出（東急ステイ蒲田開業）

1998年11月

㈱東急コミュニティー　東京証券取引所市場第二部に株式上場

1999年12月

東急リバブル㈱　東京証券取引所市場第二部に株式上場

2000年３月

㈱東急コミュニティー　東京証券取引所市場第一部に指定

2001年３月

東急リバブル㈱　東京証券取引所市場第一部に指定

2003年３月

シニア住宅・介護施設の開発を行う㈱イーライフデザイン(現 ㈱東急イーライフデザイン)設立

2006年４月

会員制フィットネス事業を㈱東急スポーツオアシスに承継

2007年２月

不動産ファンド運用を行う東急不動産キャピタル・マネジメント㈱を設立

2008年４月

東急ホーム㈱が㈱東急アメニックスを吸収合併し、㈱東急ホームズに商号変更

2009年１月

商業施設運営を行う東急不動産ＳＣマネジメント㈱を設立

2009年10月

賃貸住宅に係る不動産投資信託の資産運用を行うＴＬＣリアルティマネジメント㈱

（現 東急不動産リート・マネジメント㈱）設立

2010年11月

商業施設・オフィス等に係る不動産投資信託の資産運用を行うＴＬＣタウンシップ㈱

（現 東急不動産リート・マネジメント㈱）設立

2012年６月

アクティビア・プロパティーズ投資法人　東京証券取引所に上場

2012年７月

インドネシアにてコンドミニアム事業等を行う「PT.TOKYU LAND INDONESIA」を設立

2013年２月

コンフォリア・レジデンシャル投資法人　東京証券取引所に上場

2013年９月

完全親会社である東急不動産ホールディングス㈱の設立に伴い３社（東急不動産㈱、㈱東急コミュニティー及び東急リバブル㈱）が東京証券取引所市場第一部の上場を廃止

まとめ

今回の記事では、東急不動産ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。