双信電機の年収は561万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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双信電機株式会社は、長野県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 双信電機の平均年収は561万円で、業界ランキング211位の平均年収となっています。 今回は、そんな双信電機に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ双信電機の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、双信電機について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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双信電機の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の双信電機の平均年収は、561万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
双信電機の平均年収は直近8年間で、 -0.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は374万円で、
30~34歳になると431万円と平均年収が57万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると491万円で、40~45歳になると524万円、40~45歳になると561万円となります。
そして、50~54歳になると606万円、55~59歳になると605万円となります。
※こちらの試算は、双信電機株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、双信電機の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
双信電機の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
双信電機が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、双信電機の平均年収は業界平均と比較をして
106万円低く、
業界内ランキングでは、271社中211位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
双信電機の本社がある長野県における上場企業の平均年収は567万円となります。
そのため、双信電機の平均年収はエリア平均と比較をして
6万円低く、
エリア内ランキングでは、42社中22位と
同程度の平均年収となっています。
以上、双信電機の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
双信電機でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
双信電機のボーナス額の平均値は、90万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
17万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、双信電機の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は695万円、
課長の平均年収は909万円、
部長の平均年収は1097万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
双信電機の生涯年収はいくら？
調査の結果、双信電機の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
双信電機の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで双信電機株式会社で働いたと仮定して算出しています。
双信電機の従業員調査
ここまで双信電機の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
双信電機の従業員数
有価証券報告書によると、双信電機の従業員数は、394人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが159位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
双信電機の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、双信電機の平均勤続年数は、20.8年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
一度双信電機に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
双信電機の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、双信電機の従業員の平均年齢は、45.2歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
双信電機は女性にとって働きやすい？
双信電機が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
双信電機の女性の育休取得率
双信電機の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
双信電機の女性従業員の割合
双信電機の従業員に占める女性従業員の割合は、29.8%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
双信電機の事業展望
「せっかく双信電機に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、双信電機が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく双信電機がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
双信電機は、事業戦略として、「事業環境は、安全・環境規制の強化、通信・交通インフラ網の拡充など事業機会は拡大するが、長年支えてきた一部製品は、顧客の設計変更や安価な競合品の台頭などによって構造的な需要減少に直面している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況の中、持続的な成長」と「収益力の向上」を基本方針として、新製品の市場投入と既存製品の市場シェア拡大により売上を伸ばし、安定的に10億円以上の営業利益を計上する高収益企業への転換を目標にしている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、双信電機の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る双信電機の将来性
双信電機は、主な事業として、パワーエレクトロニクス事業・情報通信事業を手がけています。
ここで、双信電機の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-7.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、双信電機の売上高ランキングは、
同業種で196位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る双信電機の将来性
次に、双信電機の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-93.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、双信電機の売上高ランキングは、
同業種で156位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
双信電機の競合企業は？
双信電機と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北陸電気工業株式会社 | 502万円 | 電気機器 |
| 富士通コンポーネント株式会社 | 631万円 | 電気機器 |
| サンテック株式会社 | 624万円 | 電気機器 |
| フォスター電機株式会社 | 632万円 | 電気機器 |
| 株式会社鈴木 | 550万円 | 電気機器 |
| ジオマテック株式会社 | 433万円 | 電気機器 |
| 日本アンテナ株式会社 | 626万円 | 電気機器 |
| ティアック株式会社 | 644万円 | 電気機器 |
| 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 822万円 | 電気機器 |
| 山一電機株式会社 | 756万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
双信電機が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
長野県の企業年収ランキングは？
双信電機が属する長野県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、長野県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 日置電機株式会社 | 923万円 | 750人 |
| 2位 | 信越放送株式会社 | 842万円 | 126人 |
| 3位 | 新光電気工業株式会社 | 761万円 | 4608人 |
| 4位 | キッセイ薬品工業株式会社 | 748万円 | 1399人 |
| 5位 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 727万円 | 222人 |
| 6位 | 北野建設株式会社 | 720万円 | 531人 |
| 7位 | ミネベアミツミ株式会社 | 713万円 | 4523人 |
| 8位 | 株式会社電算 | 691万円 | 668人 |
| 9位 | 綿半ホールディングス株式会社 | 669万円 | 46人 |
| 10位 | 株式会社八十二銀行 | 649万円 | 2966人 |
長野県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、双信電機の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 双信電機株式会社 |
| 所在地 | 長野県佐久市長土呂８００番地３８ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 上岡 崇 |
| 業種 | 電気機器 |
双信電機の歴史
年月 |
沿 革 |
1938年12月 |
故鬼鞍信夫、東京市大森区(現・東京都大田区)で双信電機製作所を創業し、マイカコンデンサの製造販売を開始。 |
1941年11月 |
長野県北佐久郡岩村田町(現・長野県佐久市岩村田)に岩村田工場を開設。 |
1944年４月 |
資本金15万円で株式会社に改組し、双信電機株式会社に改称する。 |
1954年12月 |
岩村田工場を分離独立させ長野双信電機株式会社を設立。 |
1969年12月 |
プラスチックフィルムコンデンサの製造のため、宮崎双信電機株式会社を設立。 |
1974年12月 |
立信電子株式会社が発足し、当社が12.7％出資。電子部品等の販売契約を締結。 |
1984年11月 |
長野双信電機株式会社を吸収合併し、当社岩村田工場とする。 |
1985年５月 |
宮崎双信電機株式会社を吸収合併し、当社宮崎工場とする。 |
1989年10月 |
ユーザーの海外現地生産に対応するため、合弁会社SOSHIN ELECTRONICS (M) SDN. BHD.(以下 双信エレクトロニクスマレーシア)を設立。(現・連結子会社) |
1989年11月 |
店頭登録銘柄として、社団法人日本証券業協会に登録。 |
1990年２月 |
技術力・販売力等の相互有効活用を目的に、日本碍子株式会社と業務提携。 |
1990年３月 |
ハイブリッドICおよび複合電子回路ユニット生産のため、100％出資の高信エレクトロニクス株式会社を設立。 |
1991年９月 |
日本碍子株式会社が、第三者割当増資により当社の株式5,000千株を取得し、32.1％保有の筆頭株主となる。 |
1995年10月 |
ハイブリッドIC用基板製造・販売のため、株式会社エム・エレックの株式51％を日本碍子株式会社より取得。 |
1996年７月 |
北米における販売活動強化のため、100％出資のSOSHIN ELECTRONICS OF AMERICA INC.(以下 双信エレクトロニクス・オブ・アメリカ)を設立。(現・連結子会社) |
1996年10月 |
株式会社エム・エレックの株式を日本碍子株式会社より追加取得し、100％出資の子会社とする。 |
1997年12月 |
双信エレクトロニクスマレーシアを95％(現・100％)出資の子会社とする。(現・連結子会社) |
1999年９月 |
日本碍子株式会社が、東京中小企業投資育成株式会社より当社の株式1,216千株を取得し、出資比率を40.04％に引き上げ。 |
2000年12月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
2002年７月 |
東アジア地区における販売並びに部材調達強化のため、双信エレクトロニクスマレーシアの100％出資子会社としてSOSHIN ELECTRONICS (HK) LIMITED(以下 双信電子(香港)有限公司)を設立。(現・連結子会社) |
2002年11月 |
東京証券取引所市場第一部に上場。 |
2003年７月 |
本店所在地を東京都大田区から長野県佐久市に移転。 |
2004年４月 |
双信電子(香港)有限公司台湾支店設立。 |
2005年12月 |
長野地区における生産効率向上のため、立信電子株式会社の株式67％を追加取得し、出資比率を90.7％とする。(現・連結子会社) |
2008年８月 |
ヨーロッパ地域の販売活動強化のため、SOSHIN ELECTRONICS EUROPE GmbH(以下 双信エレクトロニクスヨーロッパ)を設立。 |
2008年11月 |
台湾、中華圏の販売活動強化のため、双信電子(香港)有限公司台湾支店を現地法人化し、TAIWAN SOSHIN ELECTRIC CO., LTD.(以下 台湾双信電機股份有限公司)を設立。 |
2009年４月 |
業務合理化、効率化を目的として、連結子会社の高信エレクトロニクス株式会社と株式会社エム・エレックを合併し、商号を双信デバイス株式会社とする。(現・連結子会社) |
2010年４月 |
持分法適用子会社であった有限会社双立電子を有限会社から株式会社に改組し、会社名を双信パワーテック株式会社に変更。(現・連結子会社) |
2010年４月 |
中国市場の売上拡大を目的に、中国深圳市に双信華科技(深圳)有限公司を設立。(現・連結子会社) |
2016年３月 |
EMC事業拡大を目的としてノイズフィルタコイル製造メーカーである株式会社ウエノ(山形県鶴岡市)と業務提携をし、４月に資本提携を実施。 |
2021年１月 |
釜屋電機株式会社が当社株式に対する公開買付けを実施して6,254千株を取得し、40.10％保有の筆頭株主となる。(現・その他の関係会社) |
2021年11月 |
釜屋電機株式会社が当社の新株予約権を行使し、8,233千株を保有。華新科技股分有限公司(以下 WALSIN TECHNOLOGY CORPORATION)は同社保有の330千株と合わせ、グループで50.08％保有の当社親会社となる。 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、双信電機の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ