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【2022年最新版】C&Gシステムズに転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!

最終更新日:


C&Gシステムズの平均年収ランキングのまとめ

株式会社C&Gシステムズは、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 C&Gシステムズの平均年収は573万円で、業界ランキング1059位の平均年収となっています。 今回は、そんなC&Gシステムズに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つC&Gシステムズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、就活生向けにC&Gシステムズの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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C&Gシステムズの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のC&Gシステムズの平均年収は、573万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

C&Gシステムズの平均年収の推移

C&Gシステムズの平均年収は直近6年間で、 –-4.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

C&Gシステムズの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は382万円で、 30~34歳になると440万円と平均年収が58万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると502万円で、40~45歳になると536万円40~45歳になると573万円となります。 そして、50~54歳になると619万円55~59歳になると618万円となります。

※こちらの試算は、株式会社C&Gシステムズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、C&Gシステムズの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 C&Gシステムズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

C&Gシステムズの業界内年収ランキング

C&Gシステムズが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、C&Gシステムズの平均年収は業界平均と比較をして 78万円低く、 業界内ランキングでは、1540社中1059位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

C&Gシステムズの役職別平均年収の比較

C&Gシステムズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は643万円となります。
そのため、C&Gシステムズの平均年収はエリア平均と比較をして 70万円低く、 エリア内ランキングでは、11996社中7296位同程度の平均年収となっています。

以上、C&Gシステムズの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!


C&Gシステムズでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

C&Gシステムズのボーナス額の平均値は、92万円でした。 同業種の業界平均が70万円であることから、 22万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

C&Gシステムズのエリア内年収ランキング

次に、C&Gシステムズの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は711万円、 課長の平均年収は930万円、 部長の平均年収は1121万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

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C&Gシステムズの生涯年収はいくら?

C&Gシステムズの生涯年収ランキング

調査の結果、C&Gシステムズの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 C&Gシステムズの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社C&Gシステムズで働いたと仮定して算出しています。


C&Gシステムズの従業員調査

ここまでC&Gシステムズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

C&Gシステムズの従業員数

C&Gシステムズの従業員数比較

有価証券報告書によると、C&Gシステムズの従業員数は、205人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、2069人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが1144位(1540社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

C&Gシステムズの従業員の平均勤続年数

C&Gシステムズの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、C&Gシステムズの平均勤続年数は、17.0年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 一度C&Gシステムズに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

C&Gシステムズの従業員平均年齢

C&Gシステムズの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、C&Gシステムズの従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、42.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


C&Gシステムズの事業展望

「せっかくC&Gシステムズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、C&Gシステムズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくC&Gシステムズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

C&Gシステムズは、事業戦略として、「ASEAN圏を中心に、既存の主力販売網である機械商社とあわせ、生産財メーカーとのコラボレーションを積極的に進めるとともに、海外市場開拓のための販売代理店網の整備、および海外ローカル市場にマッチした製品を供給することにより、製品の認知度を向上させ販売機会の拡大を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 軸切削加工技術を組合せた「AM-CAM」を、樹脂系、金属系分野にそれぞれ提供することにより、量産分野に欠かせない金型分野のみならず、多様化する幅広いモノづくりのニーズに応えていく
  • 事業の一環として、金型向けCAD/CAMシステム等事業において蓄積されたノウハウを製品の対象市場と対象外市場に分離し、それぞれの市場において複数社のパートナーへの製品のOEM提供を行っている
  • 「世界を築く創造のソリューション」をコーポレートスローガンとし、高度化・多様化するモノづくりの現場においてお客様一社一社のニーズおよび課題を発見し、的確かつ柔軟なソリューション提案によって顧客の皆様のご期待にお応えしていく

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、C&Gシステムズの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るC&Gシステムズの将来性

C&Gシステムズの売上高推移のグラフ

C&Gシステムズは、主な事業として、CAD/CAMシステム等・金型製造を手がけています。 ここで、C&Gシステムズの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は-8.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、C&Gシステムズの売上高ランキングは、 同業種で1315位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るC&Gシステムズの将来性

C&Gシステムズの純利益高推移のグラフ

次に、C&Gシステムズの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は19.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、C&Gシステムズの売上高ランキングは、 同業種で1086位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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C&Gシステムズに転職するには?

ここまでC&Gシステムズの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、C&Gシステムズに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット


  • 非公開求人にアクセスすることができる
  • 面接対策を行ってもらえる
  • 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
    表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!

転職エージェントに登録することで、C&Gシステムズの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!

C&Gシステムズの求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

キャリアスタート

おすすめポイント


  • 【高給与+安定雇用】の正社員案件
  • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
  • 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析

キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

キャリアスタートの口コミ

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

キャリアスタートの口コミ

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア 全国
運営会社 キャリアスタート株式会社

出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント


  • 転職者の3人に2人が年収アップ
  • 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
  • 多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

パソナキャリアの口コミ

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

パソナキャリアの口コミ

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア 全国
運営会社 株式会社パソナ

出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

doda

おすすめポイント


  • 求人数約10万件
  • 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
  • 転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

dodaの口コミ

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

dodaの口コミ

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典: https://doda.jp/


C&Gシステムズの競合企業は?

C&Gシステムズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社京写 457万円 電気機器
サンテック株式会社 624万円 電気機器
サン電子株式会社 597万円 電気機器
株式会社サンコーシヤ 630万円 電気機器
原田工業株式会社 584万円 電気機器
本多通信工業株式会社 596万円 電気機器
株式会社エンプラス 591万円 電気機器
株式会社中央製作所 547万円 電気機器
NKKスイッチズ株式会社 595万円 電気機器
三相電機株式会社 551万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

C&Gシステムズが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 1751万円 2607人
2位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
3位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
4位 東京エレクトロン株式会社 1179万円 1670人
5位 ファナック株式会社 1098万円 4105人
6位 JALCOホールディングス株式会社 1068万円 8人
7位 ソニーグループ株式会社 1044万円 2973人
8位 マクセルホールディングス株式会社 1042万円 42人
9位 株式会社アクセル 1033万円 88人
10位 株式会社アドバンテスト 980万円 2025人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

C&Gシステムズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
4位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
5位 株式会社TBSホールディングス 1501万円 96人
6位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
7位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1469万円 24人
8位 株式会社ストライク 1432万円 191人
9位 野村ホールディングス株式会社 1414万円 154人
10位 ソフトバンクグループ株式会社 1404万円 241人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、C&Gシステムズの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社C&Gシステムズ
会社ホームページhttp://www.cgsys.co.jp/jp/index.html
所在地東京都品川区東品川2丁目2番24号
代表取締役社長代表取締役社長    塩  田  聖  一
業種電気機器
事業内容製造業向けCAD/CAMシステムの開発・販売・サポート

C&Gシステムズの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2007年2月

 

コンピュータエンジニアリング株式会社と株式会社グラフィックプロダクツは共同して株式移転により完全親会社を設立する共同株式移転計画書に調印

2007年3月

コンピュータエンジニアリング株式会社と株式会社グラフィックプロダクツは、それぞれの株主総会において、両社が株式移転により共同で完全親会社を設立することを承認

2007年7月

株式移転によりアルファホールディングス株式会社を設立

2007年7月

ジャスダック証券取引所に株式を上場

2007年12月

2次元、3次元融合型CAD/CAMシステム「EXCESS-HYBRID」の販売を開始

2010年1月

コンピュータエンジニアリング株式会社および株式会社グラフィックプロダクツを吸収合併し、株式会社C&Gシステムズに商号変更

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場

2010年10月

大阪証券取引所JASDAQ市場、同取引所ヘラクレス市場および同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2011年5月

本店を現在の東京都品川区東品川に移転

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2017年11月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更

 


まとめ

今回の記事では、C&Gシステムズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。