リズムの年収は496万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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リズム株式会社は、埼玉県に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 リズムの平均年収は496万円で、業界ランキング51位の平均年収となっています。 今回は、そんなリズムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つリズムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、リズムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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リズムの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のリズムの平均年収は、496万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
リズムの平均年収は直近7年間で、 -16.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は330万円で、
30~34歳になると381万円と平均年収が51万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると434万円で、40~45歳になると464万円、40~45歳になると496万円となります。
そして、50~54歳になると536万円、55~59歳になると535万円となります。
※こちらの試算は、リズム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、リズムの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
リズムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
リズムが属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は653万円でした。
そのため、リズムの平均年収は業界平均と比較をして
157万円低く、
業界内ランキングでは、54社中51位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
リズムの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、リズムの平均年収はエリア平均と比較をして
68万円低く、
エリア内ランキングでは、91社中64位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、リズムの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
リズムでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
リズムのボーナス額の平均値は、79万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
26万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、リズムの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は615万円、
課長の平均年収は804万円、
部長の平均年収は969万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
リズムの生涯年収はいくら？
調査の結果、リズムの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
リズムの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までリズム株式会社で働いたと仮定して算出しています。
リズムの従業員調査
ここまでリズムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
リズムの従業員数
有価証券報告書によると、リズムの従業員数は、450人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、917人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが27位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
リズムの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、リズムの平均勤続年数は、17.3年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度リズムに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
リズムの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、リズムの従業員の平均年齢は、43.3歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
リズムの事業展望
「せっかくリズムに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、リズムが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくリズムがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
リズムは、事業戦略として、「D&Iについては、女性採用強化、育児休暇取得の推進、厚生労働省による子育てサポート企業認証「プラチナくるみん」の取得等によりジェンダーギャップの解消に努め、障がい者・外国人を含む多様な人材が活躍できる制度・職場環境づくりを推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 人材については、人員構成表による適正体制の構築や階層別・年齢別研修制度の充実、グローバル人材育成プログラム（国内・海外人材交流）、グループ全社におけるタウンミーティングの実施等により、人材育成、働きがいの向上を目指していく
- 「もの造りで圧倒的な強さを発揮し、自ら変化を作り出す企業へ」を長期ビジョンに、本中期経営計画を「成長戦略の実現」フェーズと位置づけ、３つの経営戦略とそれら戦略の実現を支える経営基盤の強化について次の方針のもとに取り組んでいく
- 国内外生産拠点毎の機能仕分けや技術目録の整備強化により、各拠点の特色・強みを発揮させるとともに、自動化・効率化、品質傾向分析・予兆管理の強化を進め、コスト競争力の更なる強化に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、リズムの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るリズムの将来性
リズムは、主な事業として、精密部品事業・生活用品事業を手がけています。
ここで、リズムの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-5.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、リズムの売上高ランキングは、
同業種で33位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るリズムの将来性
次に、リズムの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-19.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、リズムの売上高ランキングは、
同業種で37位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
リズムの競合企業は？
リズムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 精密機器 |
| 株式会社松風 | 743万円 | 精密機器 |
| ジェコー株式会社 | 650万円 | 精密機器 |
| セイコーホールディングス株式会社 | 743万円 | 精密機器 |
| 株式会社オーバル | 594万円 | 精密機器 |
| ジーエルサイエンス株式会社 | 678万円 | 精密機器 |
| シグマ光機株式会社 | 510万円 | 精密機器 |
| 大和製衡株式会社 | 563万円 | 精密機器 |
| ＩＭＶ株式会社 | 708万円 | 精密機器 |
| 株式会社 トプコン | 792万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは？
リズムが属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | オリンパス株式会社 | 965万円 | 2727人 |
| 2位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社平山ホールディングス | 871万円 | 7人 |
| 4位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 866万円 | 18人 |
| 5位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 6位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
| 7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
| 9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
| 10位 | 株式会社タムロン | 751万円 | 945人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
リズムが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 944万円 | 87人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
| 4位 | 新報国製鉄株式会社 | 808万円 | 90人 |
| 5位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 6位 | 株式会社タムロン | 751万円 | 945人 |
| 7位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 8位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、リズムの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | リズム株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目２９９番地１２ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 平田 博美 |
| 業種 | 精密機器 |
リズムの歴史
1950年11月 |
リズム時計工業株式会社設立 本社：東京都港区、工場：埼玉県北葛飾郡庄和町（現：春日部市） |
1953年３月 |
シチズン時計株式会社、シチズン商事株式会社と技術・販売・資本提携 |
1955年８月 |
本社を東京都台東区に移転 |
1961年４月 |
当社、龍水社、シチズン時計株式会社、シチズン商事株式会社の共同出資により、龍水時計株式会社（長野県上伊那郡箕輪町）を設立 |
1963年８月 |
東京証券取引所第二部市場へ株式上場 |
1965年４月 |
益子工場（栃木県芳賀郡益子町）を開設 |
1965年６月 |
協伸工業株式会社（後にリズム協伸株式会社に商号変更）設立 |
1969年７月 |
長野リズム株式会社設立（長野県上伊那郡箕輪町） |
1969年９月 |
シチズン時計株式会社と商標の相互使用に関する基本契約を締結 |
1970年４月 |
会津工場（福島県会津若松市）を開設（後に東北リズム株式会社に統合） |
1972年２月 |
東京証券取引所第一部市場へ指定 |
1973年４月 |
龍水時計株式会社を吸収合併 世界初の4メガヘルツ級の水晶ムーブメントを開発 |
1977年10月 |
リズム工機株式会社（福島県会津若松市）を設立（後の東北リズム株式会社） |
1978年４月 |
リズムサービス株式会社（茨城県真壁郡関城町〈現：筑西市〉）を設立 |
1982年11月 |
TQCデミング賞実施賞を受賞 |
1984年８月 |
協伸工業株式会社が川越工場を開設 |
1985年５月 |
協伸工業株式会社が宇都宮工場を開設 |
1989年４月 |
米国にRHYTHM U.S.A., INC.を設立 |
1990年２月 |
香港にRHYWACO （H.K.） CO., LTD.を設立 |
1992年３月 |
香港にRHYTHM INDUSTRIAL （H.K.） LTD.を設立 |
1992年10月 |
協伸工業株式会社が五所川原工場を開設 |
1995年２月 |
協伸工業株式会社がベトナムにKYOSHIN VIETNAM CO., LTD.を設立 |
1997年９月 |
本社を東京都墨田区に移転 |
1998年４月 |
リズム工機株式会社が東北リズム株式会社に商号変更 |
1999年11月 |
当社会津工場を東北リズム株式会社へ統合、当社竜水工場を長野リズム株式会社へ統合 |
2001年10月 |
協伸工業株式会社がシンガポールにKYOSHIN INDUSTRY ASIA PTE. LTD.を設立 |
2003年12月 |
本社を埼玉県さいたま市に移転 |
2005年７月 |
当社子会社 中国工場統合新設・稼動 |
2005年８月 |
ベトナムにRHYTHM PRECISION VIETNAM CO., LTD.を設立 クロック初のエコマーク取得商品発売 |
2007年３月 |
長野リズム株式会社を解散し、同社の事業を当社へ統合 |
2008年５月 |
茨城リズム株式会社を解散し、同社の事業を当社へ統合 |
2010年４月 |
クロック初のグリーン購入法適合認証を受ける |
2011年１月 |
RHYTHM INDUSTRIAL （DONGGUAN） LTD.を設立 |
2011年８月 |
協伸工業株式会社の株式取得により同社及びその子会社KYOSHIN VIETNAM CO.,LTD.・KYOSHIN INDUSTRY ASIA PTE LTD.を子会社化 |
まとめ
今回の記事では、リズムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
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