エヌ・ティ・ティ都市開発の年収は924万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収は924万円で、業界ランキング20位の平均年収となっています。 今回は、そんなエヌ・ティ・ティ都市開発に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエヌ・ティ・ティ都市開発の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、エヌ・ティ・ティ都市開発について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2019年度のエヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収は、924万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収は直近4年間で、 +6.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は619万円で、
30~34歳になると716万円と平均年収が97万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると832万円で、40~45歳になると879万円、40~45歳になると924万円となります。
そして、50~54歳になると999万円、55~59歳になると962万円となります。
※こちらの試算は、エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
エヌ・ティ・ティ都市開発が属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収は業界平均と比較をして
248万円高く、
業界内ランキングでは、163社中20位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
エヌ・ティ・ティ都市開発の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収はエリア平均と比較をして
265万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中186位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、エヌ・ティ・ティ都市開発の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
エヌ・ティ・ティ都市開発でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
エヌ・ティ・ティ都市開発のボーナス額の平均値は、148万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
40万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、エヌ・ティ・ティ都市開発の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1146万円、
課長の平均年収は1498万円、
部長の平均年収は1806万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
エヌ・ティ・ティ都市開発の生涯年収はいくら？
調査の結果、エヌ・ティ・ティ都市開発の平均生涯年収は3.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
エヌ・ティ・ティ都市開発の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までエヌ・ティ・ティ都市開発株式会社で働いたと仮定して算出しています。
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員調査
ここまでエヌ・ティ・ティ都市開発の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員数
有価証券報告書によると、エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員数は、400人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、262人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが21位（163社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、エヌ・ティ・ティ都市開発の平均勤続年数は、16.4年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.8年であることから、
一度エヌ・ティ・ティ都市開発に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員の平均年齢は、43.1歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
エヌ・ティ・ティ都市開発の離職率
エヌ・ティ・ティ都市開発の10年以内の離職率は男性従業員が7.1%、女性従業員が12.5%
でした。 不動産業、物品賃貸業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が47.5%、女性従業員が47.9%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
エヌ・ティ・ティ都市開発の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、エヌ・ティ・ティ都市開発の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、エヌ・ティ・ティ都市開発の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
エヌ・ティ・ティ都市開発の平均残業時間
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員の平均残業時間は、一月あたり27.0時間でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
エヌ・ティ・ティ都市開発の有給休暇の取得日数
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.7日でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均日数が、11.3日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
エヌ・ティ・ティ都市開発の長時間労働是正のための取組内容
エヌ・ティ・ティ都市開発は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・スーパーフレックスタイム・リモートワーク制度、自社運営サテライトオフィス「LIFORK」等を活用し、柔軟で効率的な働き方を促進
・年休をはじめとする各種休暇の取得促進
・時間外勤務自粛日（毎週水・金曜日、給与等支給日）の設定 等出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
エヌ・ティ・ティ都市開発は女性にとって働きやすい？
エヌ・ティ・ティ都市開発が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
エヌ・ティ・ティ都市開発の女性の育休取得率
エヌ・ティ・ティ都市開発の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の育休取得率が平均90.7%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
エヌ・ティ・ティ都市開発の女性従業員の割合
エヌ・ティ・ティ都市開発の従業員に占める女性従業員の割合は、20.7%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の割合が平均32.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
エヌ・ティ・ティ都市開発の女性活躍を推進する取り組み
エヌ・ティ・ティ都市開発は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
企業主導型保育所等を活用し、育児休職者の早期復職を支援
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
エヌ・ティ・ティ都市開発の事業展望
「せっかくエヌ・ティ・ティ都市開発に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、エヌ・ティ・ティ都市開発が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくエヌ・ティ・ティ都市開発がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
エヌ・ティ・ティ都市開発は、事業戦略として、「ＮＴＴグループが保有する通信局舎等資産の利活用、街づくりに取り組む中で、街の課題をＮＴＴグループのＩＣＴソリューションを活用し解決していくための下支えを行っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 地域行政との関係を深めるほか、アライアンスの強化等を通じて専門性の高い外部リソースを積極的に活用し、地域の特徴を活かした個性ある開発を推進していく
- ＮＴＴ－ＵＳグループが取り組む、①ＮＴＴグループの事業活動と連携した、街づくりにおける自治体・行政・企業等とのコラボレーションの推進、②ＮＴＴグループの持つ不動産・ＩＣＴ・エンジニアリング等のリソースの活用、③各都市・地域の歴史や文化等の個性を活かした街づくりの実現を踏まえ、ＮＴＴ－ＵＳグループにおける投資・開発推進・運営の実行主体として、ＮＴＴグループがめざす街づくりを牽引していく
- 戦略投資により、革新的で快適なワークプレイス（次世代オフィス）の具現化に取り組み、セキュリティ・生産性向上等のテナントニーズに応えるＩＣＴソリューションを導入することによって、オフィスビルの新たな価値の創出に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エヌ・ティ・ティ都市開発の将来性を分析していきしょう！
純利益から見るエヌ・ティ・ティ都市開発の将来性
次に、エヌ・ティ・ティ都市開発の純利益推移についてみてみましょう。
直近4年間の純利益成長率は44.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エヌ・ティ・ティ都市開発の売上高ランキングは、
同業種で12位と
業界を牽引している企業となっています。
エヌ・ティ・ティ都市開発の競合企業は？
エヌ・ティ・ティ都市開発と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社サンケイビル | 926万円 | 不動産業 |
| 野村不動産ホールディングス株式会社 | 1017万円 | 不動産業 |
| サムティ株式会社 | 776万円 | 不動産業 |
| 中央日本土地建物株式会社 | 748万円 | 不動産業 |
| 株式会社コスモスイニシア | 708万円 | 不動産業 |
| 穴吹興産株式会社 | 597万円 | 不動産業 |
| グランディハウス株式会社 | 546万円 | 不動産業 |
| エスリード株式会社 | 907万円 | 不動産業 |
| 日本駐車場開発株式会社 | 359万円 | 不動産業 |
| 株式会社日本エスコン | 685万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは？
エヌ・ティ・ティ都市開発が属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1697万円 | 58人 |
| 3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1344万円 | 119人 |
| 4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
| 5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
| 6位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1166万円 | 64人 |
| 7位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
| 8位 | 株式会社プロパスト | 1062万円 | 44人 |
| 9位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
| 10位 | 野村不動産ホールディングス株式会社 | 1017万円 | 283人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
エヌ・ティ・ティ都市開発が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
| 2位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、エヌ・ティ・ティ都市開発の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社 |
| 設立年月日 | 1986年 |
| 会社ホームページ | https://www.nttud.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区外神田４丁目１４番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 中川 裕 |
| 業種 | 不動産業 |
| 事業内容 | (1) 不動産の取得、処分及び管理 (2) 不動産の貸借、仲介及び鑑定 (3) 建築物の設計、施工、工事監理及びその受託 (4) ビル及び住宅の事務機器、通信機器他什器備品及び建物内装品の販売並びに貸付 (5) 住宅の建設及び販売 (6) 土木建築エンジニアリング及び不動産に関する情報の収集、管理、調査並びにコンサルティング業務 (7) 有料老人ホーム事業ならびに介護保険法に基づく居宅介護サービス事業および介護予防サービス事業 |
エヌ・ティ・ティ都市開発の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 エヌ・ティ・ティ都市開発の創設年は1986年で37年の社歴を持っており、 不動産業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
事項 |
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1986年１月 |
ＮＴＴの保有している不動産の有効活用を目的としたＮＴＴの100％子会社として、エヌ・ティ・ティ都市開発㈱設立（資本金30億4,300万円） |
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1987年６月 |
第一号賃貸用物件としてアーバンネット麹町ビルが竣工 |
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1988年９月 |
グランパークビル・タワー棟への熱供給事業を目的として、㈱ディ・エイチ・シー・東京を設立 |
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1988年10月 |
エヌ・ティ・ティ建物㈱を吸収合併 |
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1990年６月 |
アーバンネット大手町ビルが竣工 |
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1991年６月 |
大手町ファーストスクエアビルのビル管理事業を目的として、㈱大手町ファーストスクエアを設立 |
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1992年２月 |
大手町ファーストスクエアビルⅠ期竣工 |
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1993年４月 |
エヌ・ティ・ティ・アクティフ㈱、㈱エヌ・ティ・ティ・クレイスを吸収合併 |
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1995年２月 |
エヌ・ティ・ティ・エステート㈱を吸収合併 |
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〃 |
エヌ・ティ・ティ・エステート㈱の吸収合併により、エヌ・ティ・ティ・エステート㈱の保有していた㈱ノックストゥエンティワンの株式取得 |
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1995年10月 |
東京オペラシティビルのビル管理事業を目的として、東京オペラシティビル㈱を設立 |
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1996年７月 |
東京オペラシティビル（オフィス棟）が竣工 |
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1996年８月 |
グランパークビルが竣工 |
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1997年５月 |
大手町ファーストスクエアビルⅡ期竣工 |
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1999年４月 |
エヌ・ティ・ティ東海不動産㈱、エヌ・ティ・ティ関西建物㈱、㈱エヌ・ティ・ティ・クレド、エヌ・ティ・ティ九州不動産㈱、㈱エヌ・ティ・ティ北海道エステートを吸収合併 |
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2000年６月 |
当社の不動産に係わる建築物・建築設備の設計・施工・工事監理および管理運営事業を目的として、エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス㈱を設立 |
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2004年10月 |
アーバンネット札幌ビルが竣工 |
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2004年11月 2005年９月 2006年１月 2008年３月 2009年４月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 アーバンネット名古屋ビルが竣工 秋葉原ＵＤＸが竣工 秋葉原ＵＤＸを開発・保有するユーディーエックス特定目的会社を連結子会社化 ＪＡビル・経団連会館が竣工 |
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2009年10月 |
英国における不動産への投資および運営を目的として、UD EUROPE LIMITEDを設立 |
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2010年５月 |
プレミア・リート・アドバイザーズ㈱（現・連結子会社）の株式取得 |
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2011年９月 |
豪州における不動産への投資および運営を目的として、UD AUSTRALIA PTY LIMITEDを設立 |
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2012年10月 |
大手町フィナンシャルシティ ノースタワーが竣工 |
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2013年３月 |
グランフロント大阪が竣工 |
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2013年10月 |
米国における不動産への投資および運営を目的として、UD USA Inc.を設立 |
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2014年10月 |
品川シーズンテラスのビル管理事業を目的として、品川シーズンテラスビルマネジメント㈱を設立 |
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2015年１月 |
金融商品取引法に基づく投資運用業を目的として、ＮＴＴ都市開発投資顧問㈱を設立 |
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2015年２月 |
品川シーズンテラスが竣工 |
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2016年２月 |
私募リート（非上場オープンエンド型私募不動産投資法人）の運用を開始 |
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2018年８月 |
大手町プレイスが竣工 |
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2019年１月 |
ＮＴＴおよびＮＴＴ－ＳＨの完全子会社となり、上場廃止 |
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2019年２月 |
ＮＴＴグループにおける街づくり事業の推進を目的として、東北支店を開設 |
まとめ
今回の記事では、エヌ・ティ・ティ都市開発の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ