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ＮＴＴ・ＴＣリースの年収は619万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収ランキングのまとめ

ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社は、東京都に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収は619万円で、業界ランキング38位の平均年収となっています。 今回は、そんなＮＴＴ・ＴＣリースに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＮＴＴ・ＴＣリースの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＮＴＴ・ＴＣリースについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＮＴＴ・ＴＣリース】平均年収626万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収は、619万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収の推移

ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収は直近3年間で、 +1.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＮＴＴ・ＴＣリースの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は376万円で、 30~34歳になると470万円と平均年収が94万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると547万円で、40~45歳になると595万円、40~45歳になると619万円となります。 そして、50~54歳になると674万円、55~59歳になると593万円となります。

※こちらの試算は、ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＮＴＴ・ＴＣリースの業界内年収ランキング

ＮＴＴ・ＴＣリースが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。 そのため、ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収は業界平均と比較をして 57万円低く、 業界内ランキングでは、59社中38位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＮＴＴ・ＴＣリースのエリア内年収ランキング

ＮＴＴ・ＴＣリースの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ＮＴＴ・ＴＣリースの平均年収はエリア平均と比較をして 33万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1169位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ＮＴＴ・ＴＣリースの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＮＴＴ・ＴＣリースでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＮＴＴ・ＴＣリースのボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が108万円であることから、 9万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＮＴＴ・ＴＣリースの役職別平均年収の比較

次に、ＮＴＴ・ＴＣリースの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は767万円、 課長の平均年収は1003万円、 部長の平均年収は1210万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ＮＴＴ・ＴＣリースの生涯年収はいくら？

ＮＴＴ・ＴＣリースの生涯年収ランキング

調査の結果、ＮＴＴ・ＴＣリースの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＮＴＴ・ＴＣリースの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＮＴＴ・ＴＣリース株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員調査

ここまでＮＴＴ・ＴＣリースの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員数

ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員数は、817人でした。 その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、798人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが17位（59社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員の平均勤続年数

ＮＴＴ・ＴＣリースの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＮＴＴ・ＴＣリースの平均勤続年数は、12.3年でした。 その他金融業の従業員の平均属年数が、11.5年であることから、 一度ＮＴＴ・ＴＣリースに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員平均年齢

ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＮＴＴ・ＴＣリースの従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＮＴＴ・ＴＣリースの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ＮＴＴ・ＴＣリースの長時間労働是正のための取組内容

ＮＴＴ・ＴＣリースは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デーの設定
・年次休暇の取得促進
・変形労働時間制の実施

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ＮＴＴ・ＴＣリースの事業展望

「せっかくＮＴＴ・ＴＣリースに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＮＴＴ・ＴＣリースが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＮＴＴ・ＴＣリースがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＮＴＴ・ＴＣリースは、事業戦略として、「金融サービスを通じて、新たな価値創造や社会的課題の解決に取り組み、安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献することを基本方針に、ＮＴＴグループと連携したコンピュータセキュリティにかかるインシデントへ対処するためのＣＳＩＲＴ活動、セキュリティマネジメントの徹底に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業においては、ＮＴＴグループ各社のソリューション力強化に繋がる多様なスキームの提供、保有資産のリース化による取組拡大及びファイナンススキームの活用によるオフバランスニーズへの対応により、ＮＴＴグループのビジネス拡大へ貢献していく
  • ＮＴＴグループやパートナー企業との連携を通じた「プロジェクト型営業」の更なる深化による良質な営業資産の積上げ及び東京センチュリーグループとの「共創」を通じた新たな取組みを進めていく
  • グローバル事業においては、両グループと連携し、各種金融サービスを提供するとともに、航空機・船舶ファイナンスにおいては、マーケットを見極め機動的な案件の選別を図り、優良資産の一層の積上げを図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＮＴＴ・ＴＣリースの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＮＴＴ・ＴＣリースの将来性

ＮＴＴ・ＴＣリースの売上高推移のグラフ

ＮＴＴ・ＴＣリースは、主な事業として、リース事業・グローバル事業を手がけています。 ここで、ＮＴＴ・ＴＣリースの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は54.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＮＴＴ・ＴＣリースの売上高ランキングは、 同業種で39位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＮＴＴ・ＴＣリースの将来性

ＮＴＴ・ＴＣリースの純利益高推移のグラフ

次に、ＮＴＴ・ＴＣリースの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は91.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＮＴＴ・ＴＣリースの売上高ランキングは、 同業種で21位と 業界を牽引している企業となっています。

ＮＴＴ・ＴＣリースの競合企業は？

ＮＴＴ・ＴＣリースと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
芙蓉総合リース株式会社 877万円 その他金融業
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 701万円 その他金融業
みずほリース株式会社 902万円 その他金融業
ＪＡ三井リース株式会社 840万円 その他金融業
東京センチュリー株式会社 863万円 その他金融業
株式会社ホンダファイナンス 737万円 その他金融業
アイフル株式会社 560万円 その他金融業
リコーリース株式会社 693万円 その他金融業
株式会社国際協力銀行 812万円 その他金融業
日立キャピタル株式会社 784万円 その他金融業

その他金融業業界の企業年収ランキングは？

ＮＴＴ・ＴＣリースが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社日本取引所グループ 1034万円 208人
2位 株式会社日本政策投資銀行 1006万円 1257人
3位 日本証券金融株式会社 950万円 207人
4位 みずほリース株式会社 902万円 784人
5位 Ｊトラスト株式会社 898万円 36人
6位 オリックス株式会社 885万円 2968人
7位 芙蓉総合リース株式会社 877万円 798人
8位 三菱ＨＣキャピタル株式会社 866万円 2235人
9位 東京センチュリー株式会社 863万円 919人
10位 ＪＡ三井リース株式会社 840万円 714人

その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＮＴＴ・ＴＣリースが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＮＴＴ・ＴＣリースの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社
設立年月日 2020年
所在地 東京都港区港南１丁目２番７０号
代表取締役社長 成瀬　明弘
業種 その他金融業

ＮＴＴ・ＴＣリースの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＮＴＴ・ＴＣリースの創設年は2020年で3年の社歴を持っており、 その他金融業の中では 比較的若い企業であると言えます。

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年月

概要

2020年２月

ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社　設立

2020年７月

ＮＴＴファイナンス株式会社よりリース事業及びグローバル事業の一部を吸収分割により承継し営業を開始

（吸収分割に伴い、ＮＴＴファイナンス株式会社が保有するＮＴＴファイナンス・アセットサービス株式会社、NTT Finance Asia Limited、NTT Leasing Singapore Pte.Ltd.、Esperance Line S.A.、有限会社NLAIR2101、有限会社NTL8の株式も承継）

 

ＮＴＴファイナンス株式会社が保有する当社発行済株式の50％を東京センチュリー株式会社に譲渡

 

NTT TC Leasing Americas Inc.を設立

2020年10月

ＮＴＴファイナンス株式会社が保有する当社発行済株式の40％を日本電信電話株式会社に譲渡

まとめ

今回の記事では、ＮＴＴ・ＴＣリースの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。