明電舎の年収は736万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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明電舎の平均年収ランキングのまとめ

株式会社明電舎は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 明電舎の平均年収は736万円で、業界ランキング74位の平均年収となっています。 今回は、そんな明電舎に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ明電舎の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、明電舎について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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明電舎の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の明電舎の平均年収は、736万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

明電舎の平均年収の推移

明電舎の平均年収は直近7年間で、 -2.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

明電舎の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は491万円で、 30~34歳になると565万円と平均年収が74万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると644万円で、40~45歳になると688万円40~45歳になると736万円となります。 そして、50~54歳になると795万円55~59歳になると795万円となります。

※こちらの試算は、株式会社明電舎が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、明電舎の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 明電舎の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

明電舎の業界内年収ランキング

明電舎が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。 そのため、明電舎の平均年収は業界平均と比較をして 64万円高く、 業界内ランキングでは、271社中74位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

明電舎のエリア内年収ランキング

明電舎の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、明電舎の平均年収はエリア平均と比較をして 77万円高く、 エリア内ランキングでは、2268社中615位比較的高い平均年収となっています。

以上、明電舎の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

明電舎でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

明電舎のボーナス額の平均値は、118万円でした。 同業種の業界平均が108万円であることから、 10万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

明電舎の役職別平均年収の比較

次に、明電舎の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は913万円、 課長の平均年収は1193万円、 部長の平均年収は1439万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


明電舎の生涯年収はいくら?

明電舎の生涯年収ランキング

調査の結果、明電舎の平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 明電舎の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社明電舎で働いたと仮定して算出しています。


明電舎の従業員調査

ここまで明電舎の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

明電舎の従業員数

明電舎の従業員数比較

有価証券報告書によると、明電舎の従業員数は、3751人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1956人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが27位(271社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

明電舎の従業員の平均勤続年数

明電舎の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、明電舎の平均勤続年数は、18.9年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、 一度明電舎に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

明電舎の従業員平均年齢

明電舎の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、明電舎の従業員の平均年齢は、43.1歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


明電舎の勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、明電舎の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、明電舎の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

明電舎における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

明電舎の平均残業時間

明電舎の従業員の平均残業時間は、一月あたり23.6時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

明電舎の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.8日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

明電舎の長時間労働是正のための取組内容

明電舎は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・36協定遵守の徹底
・定時退社日の設定
・毎月10日・20日時点での長時間残業者の上長宛アラームメールの配信
・PCログオンログオフ打刻システムによる労働時間管理の強化
・深夜・早朝・休日のメール送付禁止
・計画的な年次有給休暇の取得促進
・RPAによる定型業務の自動化
・会議効率化推進 等

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


明電舎は女性にとって働きやすい?

明電舎が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

明電舎における女性の育休取得率と女性従業員の割合

明電舎の女性の育休取得率

明電舎の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

明電舎の女性従業員の割合

明電舎の従業員に占める女性従業員の割合は、14.2%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。


明電舎の事業展望

「せっかく明電舎に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、明電舎が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく明電舎がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

明電舎は、事業戦略として、「課題として、①各事業の収益力向上・状況に合わせたビジネスモデルの見直し・競争力強化、②世の中でより一層重視されている環境・社会への対応、③新しい社会づくりに挑むため、社会変化に合わせたビジネスモデル変革のためのイノベーション活動の推進・事業ポートフォリオの在り方の見直し、が挙げられる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 国内市場においては、発変電設備の新規案件が少なく、市場の拡大が見込めない中で、再エネ関連事業やスマートグリッド、分散電源といった新たな取組みを通じて収益を確保していくこと、そして成長が見込める海外市場においては、グローバルメジャーや現地メーカとの激しい競争に打ち勝ち、収益を上げていくことが課題である
  • 豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けるとともに、お客様の安心と喜びのために、環境への配慮と丁寧なサポートを徹底し、品質の高い製品・サービスを通じてお客様の課題解決や夢の実現をお手伝いする
  • 素早く対応し、透明・公正な意思決定を行うこと、そしてステークホルダーの利益を高める経営をすることが、コーポレートガバナンスの本旨だと考えており、意思決定・監督機能の強化、透明性の向上、取締役会の活性・充実化といった観点で、コーポレートガバナンス・コードへの対応強化を引き続き行っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、明電舎の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る明電舎の将来性

明電舎の売上高推移のグラフ

明電舎は、主な事業として、電力インフラ事業・社会システム事業・産業電子モビリティ事業・フィールドエンジニアリング事業・不動産事業を手がけています。 ここで、明電舎の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-1.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、明電舎の売上高ランキングは、 同業種で55位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る明電舎の将来性

明電舎の純利益高推移のグラフ

次に、明電舎の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は103.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、明電舎の売上高ランキングは、 同業種で64位業界を牽引している企業となっています。


明電舎の競合企業は?

明電舎と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
日本シイエムケイ株式会社 538万円 電気機器
日新電機株式会社 715万円 電気機器
株式会社東光高岳 645万円 電気機器
スタンレー電気株式会社 614万円 電気機器
株式会社日本マイクロニクス 686万円 電気機器
カシオ計算機株式会社 819万円 電気機器
株式会社ミツバ 515万円 電気機器
日置電機株式会社 980万円 電気機器
株式会社JVCケンウッド 697万円 電気機器
横河電機株式会社 877万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

明電舎が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
3位 レーザーテック株式会社 1448万円 374人
4位 東京エレクトロン株式会社 1285万円 1771人
5位 ファナック株式会社 1248万円 4257人
6位 株式会社ワコム 1122万円 410人
7位 ソニーグループ株式会社 1101万円 2445人
8位 株式会社アクセル 1057万円 92人
9位 JALCOホールディングス株式会社 1040万円 9人
10位 株式会社アドバンテスト 1019万円 1986人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

明電舎が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、明電舎の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社明電舎
設立年月日 1917年
会社ホームページ http://www.meidensha.co.jp/index.html
所在地 東京都品川区大崎2丁目1番1号
代表取締役社長 取締役社長  三井田 健
業種 電気機器
事業内容 電気機械機器の製造、販売およびメンテナンス業務

明電舎の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 明電舎の創設年は1917年で106年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1897年12月

個人経営の電気機械工場として発足

1912年2月

大崎工場を創設

1917年6月

個人経営を資本金2,000千円の株式会社に組織変更

1935年10月

名古屋工場を創設

1949年5月

東京・大阪・名古屋の各証券取引所に株式を上場

1949年6月

福岡証券取引所に株式を上場

1950年3月

㈱甲府明電舎を発足

1951年11月

㈱ユニオンワニス設立(1981年ユニオン化成㈱に、1992年明電ケミカル㈱に商号変更)

1957年4月

広島・札幌の両証券取引所に株式を上場

1958年5月

京都証券取引所に株式を上場

1961年4月

沼津工場を創設

1965年4月

明電エンジニアリング㈱を設立

1966年6月

THAI MEIDENSHA CO., LTD. を設立

1972年11月

明電興産㈱を設立

1975年5月

MEIDEN SINGAPORE PTE .LTD. を設立

1976年7月

明静電機㈱を設立(1992年に明電シスコン㈱に商号変更)

1977年4月

太田工場を創設

1978年10月

明電ソフトウエア㈱を設立

1978年12月

明電プラント㈱を設立(2003年に明電プラント&エンジニアリングに商号変更)

1983年6月

明電環境サービス㈱を設立

1987年6月

英文社名をMEIDENSHA CORPORATIONに変更

1987年7月

明電商事㈱を設立

1993年2月

明電エンジニアリング㈱  東証二部に上場

1995年2月

本社事務所を東京都中央区に移転

1995年9月

明電エンジニアリング㈱  東証二部から一部へ指定替え

1998年3月

MEIDEN ELECTRIC(THAILAND)LTD. を設立

1998年12月

明電板金塗装㈱を設立

2000年7月

明電興産㈱が、沼津明電興産㈱及び明電不動産㈱の2社を吸収合併

 

当社、㈱日立製作所及び富士電機㈱の3社間で、開発合弁会社「ジャパンモータアンドジェネレータ㈱」を設立

2001年4月

メックテクノ㈱を設立

2001年7月

当社、㈱日立製作所及び富士電機㈱の3社間で、製造合弁会社「㈱日本エーイーパワーシステムズ」を設立(2002年に㈱日本AEパワーシステムズに商号変更)

 


まとめ

今回の記事では、明電舎の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。