ＫＹＢの年収は641万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ＫＹＢ株式会社は、東京都に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 ＫＹＢの平均年収は641万円で、業界ランキング32位の平均年収となっています。 今回は、そんなＫＹＢに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＫＹＢの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＫＹＢについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＫＹＢの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のＫＹＢの平均年収は、641万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＫＹＢの平均年収は直近7年間で、 +2.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は457万円で、
30~34歳になると527万円と平均年収が70万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると600万円で、40~45歳になると641万円、40~45歳になると686万円となります。
そして、50~54歳になると741万円、55~59歳になると740万円となります。
※こちらの試算は、ＫＹＢ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＫＹＢの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＫＹＢの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＫＹＢが属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は606万円でした。
そのため、ＫＹＢの平均年収は業界平均と比較をして
35万円高く、
業界内ランキングでは、99社中32位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＫＹＢの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、ＫＹＢの平均年収はエリア平均と比較をして
18万円低く、
エリア内ランキングでは、2268社中1070位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ＫＹＢの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＫＹＢでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＫＹＢのボーナス額の平均値は、103万円でした。
同業種の業界平均が97万円であることから、
6万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＫＹＢの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は795万円、
課長の平均年収は1039万円、
部長の平均年収は1253万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ＫＹＢの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＫＹＢの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＫＹＢの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＫＹＢ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ＫＹＢの従業員調査
ここまでＫＹＢの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＫＹＢの従業員数
有価証券報告書によると、ＫＹＢの従業員数は、4032人でした。
輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4527人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが18位（99社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＫＹＢの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＫＹＢの平均勤続年数は、16.3年でした。
輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＫＹＢの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＫＹＢの従業員の平均年齢は、40.8歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＫＹＢの事業展望
「せっかくＫＹＢに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＫＹＢが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＫＹＢがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＫＹＢは、事業戦略として、「「市場ニーズに資する高付加価値製品の開発による利益体質の強化」「脱炭素社会に貢献できる新製品及び他事業との連携による次世代製品の研究開発推進」特装車両事業は、地球・人間にやさしい、持続的成長を実現し、従業員が誇りを持てる事業を基本戦略とし、国内では市場ニーズに資する高付加価値製品の開発による利益体質の強化、脱炭素社会に貢献できる新製品開発、および他事業との連携による次世代製品の研究開発を推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2022年度は現中期経営計画の最終仕上げとして、固定費削減を継続し、各種再編計画の遂行による各拠点単体での利益確保、事業統制のしくみと体制強化、コスト競争力確保による利益重視の経営活動、母機電動化や環境対応など、顧客に選ばれるための技術開発により新市場・新製品開発と新顧客開拓とシステム、モジュールへの対応を、市販市場では「生・販・技」が連携して構造改革を進めていく
- 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は、変異株による数次の再拡大により経済活動に影響をあたえ続けており、鉄鋼をはじめとした原材料高騰や半導体不足、新興国経済の伸び鈍化に加え、更にロシアによるウクライナ侵攻は世界の秩序を脅かし、資源やエネルギー需給に深刻な打撃をあたえており、世界経済に不安定要素が増大している
- グローバルでの法規制の強化と企業のＥＳＧやＳＤＧｓ、カーボンニュートラルに対する社会的な要求が急速に高まり、更には、人口や社会の変化による働き方の多様化とグローバル化や経済成長に伴う賃金上昇の加速、ＩｏＴ、ＡＩ、自動運転などの技術進化の加速と業界の垣根を越えた連携や異業種からの参入など、取り巻く環境は急速な変化を見せている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＫＹＢの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＫＹＢの将来性
ＫＹＢは、主な事業として、ＡＣ(オートモーティブコンポーネンツ)事業・ＨＣ(ハイドロリックコンポーネンツ)事業・航空機器事業を手がけています。
ここで、ＫＹＢの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は8.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＫＹＢの売上高ランキングは、
同業種で26位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るＫＹＢの将来性
次に、ＫＹＢの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-730.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＫＹＢの売上高ランキングは、
同業種で18位と
業界を牽引している企業となっています。
ＫＹＢの競合企業は？
ＫＹＢと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ティラド | 599万円 | 輸送用機器 |
| 日産車体株式会社 | 624万円 | 輸送用機器 |
| 三櫻工業株式会社 | 603万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社今仙電機製作所 | 549万円 | 輸送用機器 |
| ＮＯＫ株式会社 | 731万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社 ケーヒン | 627万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社エフ・シー・シー | 671万円 | 輸送用機器 |
| 日本精機株式会社 | 568万円 | 輸送用機器 |
| フタバ産業株式会社 | 585万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社シマノ | 872万円 | 輸送用機器 |
輸送用機器業界の企業年収ランキングは？
ＫＹＢが属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社シマノ | 872万円 | 1620人 |
| 2位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 3位 | 株式会社デンソー | 811万円 | 44758人 |
| 4位 | 日産自動車株式会社 | 811万円 | 23166人 |
| 5位 | ヤマハ発動機株式会社 | 795万円 | 10193人 |
| 6位 | 株式会社豊田自動織機 | 792万円 | 14240人 |
| 7位 | 本田技研工業株式会社 | 778万円 | 34067人 |
| 8位 | いすゞ自動車株式会社 | 753万円 | 8056人 |
| 9位 | ＮＯＫ株式会社 | 731万円 | 3489人 |
| 10位 | 株式会社モリタホールディングス | 728万円 | 101人 |
輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ＫＹＢが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
| 2位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＫＹＢの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ＫＹＢ株式会社 |
| 設立年月日 | 1948年 |
| 会社ホームページ | https://www.kyb.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町２丁目４番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 大野 雅生 |
| 業種 | 輸送用機器 |
| 事業内容 | 油圧緩衝器、システム製品の製造・販売 |
ＫＹＢの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＫＹＢの創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 輸送用機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
1919年11月 |
創業者萱場資郎、萱場発明研究所を創業 |
1927年１月 |
個人経営の萱場製作所を発足、航空機用油圧緩衝脚、カタパルト等を製作 |
1935年３月 |
株式会社萱場製作所を東京都港区芝浦に創立 |
1943年７月 |
岐阜製造所(現岐阜南工場)を新設 |
1948年11月 |
企業再建整備法に基づく第二会社として萱場工業株式会社を設立 |
1956年６月 |
当社製品の市販、サービスを目的に萱場オートサービス㈱(KYBエンジニアリングアンドサービス㈱)を設立 |
1958年３月 |
鉱山用油圧機器の開発、販売のため日本鉱機㈱(カヤバシステムマシナリー㈱)を設立 |
1959年10月 |
東京証券取引所に株式上場 |
1961年３月 |
浦和特装車両工場(浦和工場)を新設、東京工場から特装車両の生産を移管 |
1968年４月 |
岐阜北分工場(現岐阜北工場)を新設、四輪車用油圧緩衝器生産を集約 |
1970年６月 |
台湾の油圧緩衝器生産会社永華機械工業股份有限公司(現連結子会社)に資本参加 |
1971年１月 |
熊谷工場を新設、浦和工場から特装車両の生産を移管 |
1971年５月 |
三重工場を新設、岐阜工場から舶用機器の生産を移管 |
1974年７月 |
米国にKYB Corporation of Americaを設立、北米の市販市場へ進出 |
1975年５月 |
相模工場を新設、東京工場から全面移転 |
1976年２月 |
インドネシアに油圧緩衝器の生産を目的とする合弁会社PT. Kayaba Indonesia(現持分法適用関連会社) を設立 |
1983年６月 |
スペインの油圧緩衝器生産会社AP Amortiguadores S.A.(現KYB Suspensions Europe, S.A.U.(現連結子 会社))を共同で買収 |
1983年８月 |
マレーシアに油圧緩衝器の生産を目的とする合弁会社Kayaba(Malaysia) Sdn. Bhd.(現KYB-UMW Malaysia Sdn. Bhd.(現持分法適用関連会社))を設立 |
1985年10月 |
商号をカヤバ工業株式会社に変更 |
1987年11月 |
北米に油圧緩衝器の生産を目的とするKayaba Industriesを設立 |
1989年６月 |
欧州への当社製品の市販を目的とするKayaba Europe GmbH(現KYB Europe GmbH(現連結子会社))をドイツに設立 |
1996年１月 |
タイに油圧緩衝器の生産を目的とするSiam Kayaba Co., Ltd.(現KYB (Thailand) Co., Ltd.(現連結子 会社))を設立 |
1996年６月 |
スペインに油圧機器の生産を目的とするKayaba Arvin S.A.を設立 |
1996年10月 |
タイに油圧機器の生産を目的とするThai Kayaba Industries Co., Ltd.(現KYB Steering (Thailand) Co., Ltd.(現連結子会社))を設立 |
2002年10月 |
ベトナムに二輪車用油圧緩衝器の製造・販売を目的とするKayaba Vietnam Co., Ltd.(現KYB Manufacturing Vietnam Co., Ltd.(現連結子会社))を設立 |
2002年12月 |
中国に四輪車用油圧緩衝器の製造・販売を目的とする凱迩必機械工業(鎮江)有限公司(現連結子会社)を設立 |
2003年８月 |
チェコに四輪車用油圧緩衝器の製造・販売を目的とするKYB Manufacturing Czech s.r.o.(現連結子会社)を設立 |
2004年２月 |
中国に産業用油圧機器の製造・販売を目的とする凱迩必液圧工業(鎮江)有限公司(合併により現凱迩必機械工業(鎮江)有限公司(現連結子会社))を設立 |
2004年６月 |
電子部品の製造・販売会社である㈱トロンデュール(現KYBトロンデュール㈱(現連結子会社))の株式を取得 |
2004年７月 |
当社の装置事業部門を会社分割し、日本鉱機㈱に承継。併せて、㈱カヤバ・レイステージを合併し、社名をカヤバシステムマシナリー㈱に変更 |
2004年11月 |
中国への当社および子会社製品の市販を目的とする凱迩必貿易(上海)有限公司(合併により現無錫凱迩必拓普減震器有限公司(現連結子会社))を設立 |
2005年２月 |
東南アジアおよびオセアニアへの当社および子会社製品の市販を目的とするKYB Asia Co., Ltd. (現 KYB Asian Pacific Corporation. Limited(現連結子会社))をタイに設立 |
2005年３月 |
新経営理念制定「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するＫＹＢグループ」(創立70周年記念) |
まとめ
今回の記事では、ＫＹＢの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ