ＡＮＡホールディングスの年収は495万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ＡＮＡホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、空運業で事業を手掛ける企業です。 ＡＮＡホールディングスの平均年収は495万円で、業界ランキング7位の平均年収となっています。 今回は、そんなＡＮＡホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＡＮＡホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＡＮＡホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＡＮＡホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のＡＮＡホールディングスの平均年収は、495万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＡＮＡホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -42.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は398万円で、
30~34歳になると439万円と平均年収が41万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると471万円で、40~45歳になると484万円、40~45歳になると495万円となります。
そして、50~54歳になると492万円、55~59歳になると489万円となります。
※こちらの試算は、ＡＮＡホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＡＮＡホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＡＮＡホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＡＮＡホールディングスが属する業界である、「空運業」の上場企業平均年収は595万円でした。
そのため、ＡＮＡホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
100万円低く、
業界内ランキングでは、7社中7位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＡＮＡホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、ＡＮＡホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
164万円低く、
エリア内ランキングでは、2268社中1911位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ＡＮＡホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＡＮＡホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＡＮＡホールディングスのボーナス額の平均値は、79万円でした。
同業種の業界平均が95万円であることから、
16万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＡＮＡホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は614万円、
課長の平均年収は802万円、
部長の平均年収は967万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＡＮＡホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＡＮＡホールディングスの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＡＮＡホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＡＮＡホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ＡＮＡホールディングスの従業員調査
ここまでＡＮＡホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＡＮＡホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ＡＮＡホールディングスの従業員数は、200人でした。
空運業の従業情報員の平均従業員数が、2729人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが7位（7社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＡＮＡホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＡＮＡホールディングスの平均勤続年数は、3.1年でした。
空運業の従業員の平均属年数が、9.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＡＮＡホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＡＮＡホールディングスの従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 空運業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ＡＮＡホールディングスの事業展望
「せっかくＡＮＡホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＡＮＡホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＡＮＡホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＡＮＡホールディングスは、事業戦略として、「「地域創生」については、ＡＮＡグループ内リソースを戦略的に活用し、国内では、訪日需要の取り込みや地域産品の宣伝・販売をはじめとした地域活性化支援事業等を行っており、海外就航地域では、当該地域の社会課題解決に向け、次世代教育や観光資源の保全等の社会貢献活動を積極的に行っている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 基盤である安全を堅持しつつ、数あるエアライングループのなかで、お客様に選ばれ、世界の航空業界をリードする確固たる地位を築くことを目指し、グループ経営ビジョンとして「ＡＮＡグループは、お客様満足と価値創造で世界のリーディングエアライングループを目指す」と定めている
- 新型コロナウイルス感染症が与える影響は依然大きく、前期に引き続き業績への影響は避けられないと考えているが、本年３月以降、まん延防止等重点措置の解除や各国の入国制限緩和に向けた動きもあり、航空需要の更なる回復の兆しがみられる
- 航空事業、旅行事業、日常的な購買を中核に、蓄積してきた顧客データとANAアプリやホームページ等のデジタルタッチポイントを活用したプラットフォーム・ビジネスを具現化し、グループにおける非航空収益を拡大する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＡＮＡホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＡＮＡホールディングスの将来性
ＡＮＡホールディングスは、主な事業として、航空事業・航空関連事業・旅行事業・商社事業を手がけています。
ここで、ＡＮＡホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-9.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＡＮＡホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で4位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るＡＮＡホールディングスの将来性
次に、ＡＮＡホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は21.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＡＮＡホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
ＡＮＡホールディングスの競合企業は？
ＡＮＡホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社スターフライヤー | 500万円 | 空運業 |
| 株式会社ソラシドエア | 517万円 | 空運業 |
空運業業界の企業年収ランキングは？
ＡＮＡホールディングスが属する空運業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、空運業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | アジア航測株式会社 | 733万円 | 1224人 |
| 2位 | 日本航空株式会社 | 702万円 | 12726人 |
| 3位 | 株式会社パスコ | 645万円 | 2316人 |
| 4位 | 株式会社ＡＩＲＤＯ | 570万円 | 931人 |
| 5位 | 株式会社ソラシドエア | 517万円 | 929人 |
| 6位 | 株式会社スターフライヤー | 500万円 | 780人 |
| 7位 | ＡＮＡホールディングス株式会社 | 495万円 | 200人 |
空運業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ＡＮＡホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
| 2位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＡＮＡホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ＡＮＡホールディングス株式会社 |
| 設立年月日 | 1920年 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋１丁目５番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 片野坂 真哉 |
| 業種 | 空運業 |
ＡＮＡホールディングスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＡＮＡホールディングスの創設年は1920年で103年の社歴を持っており、 空運業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
沿革 |
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1952年12月 |
第２次世界大戦により壊滅したわが国の定期航空事業を再興することを目的に、日本ヘリコプター輸送株式会社（資本金１億５千万円）を設立 |
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1953年２月 |
ヘリコプターを使って営業開始 |
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〃 ５月 |
不定期航空運送事業免許取得 |
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〃 10月 |
定期航空運送事業免許取得 |
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〃 12月 |
東京－大阪間の貨物輸送をはじめとして逐次営業路線を拡大 |
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1955年11月 |
ダグラスＤＣ－３型機導入 |
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1957年12月 |
社名を全日本空輸株式会社と変更 |
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1958年３月 |
極東航空株式会社と合併（新資本金６億円） |
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1960年７月 |
バイカウント744型機導入 |
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1961年６月 |
フレンドシップＦ－27型機及びバイカウント828型機導入 |
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〃 ８月 |
大阪航空ビルディング株式会社（全日空ビルディング株式会社に商号変更、現連結子会社・ＡＮＡファシリティーズ株式会社）設立 |
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〃 10月 |
東京、大阪証券取引所市場第二部に上場 |
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1963年11月 |
藤田航空株式会社を吸収合併（新資本金46億５千万円） |
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1965年３月 |
ボーイング727型機導入 |
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〃 ７月 |
オリンピアＹＳ－11型機導入 |
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1969年５月 |
ボーイング737型機導入 |
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1970年10月 |
全日空商事株式会社（現連結子会社）設立 |
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〃 10月 |
全日空整備株式会社（現連結子会社・ＡＮＡベースメンテナンステクニクス株式会社）設立 |
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1971年２月 |
国際線不定期便運航開始（東京－香港） |
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1972年８月 |
東京、大阪両証券取引所（現東京証券取引所）市場第二部から市場第一部に上場 |
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1973年12月 |
ロッキードＬ－1011型機導入 |
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1974年３月 |
日本近距離航空株式会社（エアーニッポン株式会社に商号変更、2012年４月に提出会社と合併）設立 |
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1978年８月 |
株式会社ハローワールド（現連結子会社・ＡＮＡあきんど株式会社）の株式を取得 |
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〃 ９月 |
日本貨物航空株式会社を設立（2005年８月 経営より離脱） |
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〃 12月 |
ボーイング747型機導入 |
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1983年６月 |
ボーイング767型機導入 |
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1986年３月 |
国際定期便を運航開始（東京－グアム） |
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1989年11月 |
全日空ビルディング株式会社（現連結子会社・ＡＮＡファシリティーズ株式会社）が大阪証券取引所市場第２部に上場（2005年９月に上場廃止） |
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1990年６月 |
ワールドエアーネットワーク株式会社（現連結子会社・株式会社エアージャパン）設立 |
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1991年３月 |
エアバスＡ320型機導入 |
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〃 10月 |
ロンドン証券取引所に上場（2017年１月に上場廃止） |
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1995年12月 |
ボーイング777型機導入 |
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1998年３月 |
エアバスＡ321型機導入 |
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1999年４月 |
全日空商事株式会社（現連結子会社）旅行サービス部門を分離独立させ全日空スカイホリデー株式会社（ＡＮＡセールス株式会社に商号変更、現連結子会社・ＡＮＡあきんど株式会社）設立 |
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〃 10月 |
「スターアライアンス」に正式加盟 |
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2001年４月 |
株式会社エアーニッポンネットワーク（現連結子会社・ＡＮＡウイングス株式会社）設立 |
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2003年４月 |
全日空スカイホリデー株式会社、全日空ワールド株式会社、全日空トラベル株式会社、株式会社ＡＮＡセールスホールディングスの４社を合併し、全日空セールス＆ツアーズ株式会社（ＡＮＡセールス株式会社に商号変更、現連結子会社・ＡＮＡあきんど株式会社）を設立 |
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2004年８月 |
エアーネクスト株式会社（現連結子会社・ＡＮＡウイングス株式会社）設立 |
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〃 11月 |
中日本エアラインサービス株式会社（エアーセントラル株式会社に商号変更、現連結子会社・ＡＮＡウイングス株式会社）を子会社化 |
まとめ
今回の記事では、ＡＮＡホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ