ヤーマンの年収は478万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![ヤーマンの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_summary.png)
ヤーマン株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ヤーマンの平均年収は478万円で、業界ランキング254位の平均年収となっています。 今回は、そんなヤーマンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つヤーマンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ヤーマンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ヤーマンの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2021年度のヤーマンの平均年収は、478万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![ヤーマンの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_historical-average-salary.png)
ヤーマンの平均年収は直近7年間で、 -9.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
![ヤーマンの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は364万円で、
30~34歳になると419万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると478万円で、40~45歳になると511万円、40~45歳になると546万円となります。
そして、50~54歳になると590万円、55~59歳になると589万円となります。
※こちらの試算は、ヤーマン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ヤーマンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ヤーマンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![ヤーマンの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
ヤーマンが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、ヤーマンの平均年収は業界平均と比較をして
189万円低く、
業界内ランキングでは、271社中254位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![ヤーマンのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
ヤーマンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ヤーマンの平均年収はエリア平均と比較をして
174万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1941位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ヤーマンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ヤーマンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ヤーマンのボーナス額の平均値は、77万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
30万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![ヤーマンの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、ヤーマンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は592万円、
課長の平均年収は775万円、
部長の平均年収は934万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ヤーマンの生涯年収はいくら?
![ヤーマンの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、ヤーマンの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ヤーマンの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までヤーマン株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ヤーマンの従業員調査
ここまでヤーマンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ヤーマンの従業員数
![ヤーマンの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、ヤーマンの従業員数は、325人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが173位(271社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ヤーマンの従業員の平均勤続年数
![ヤーマンの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、ヤーマンの平均勤続年数は、4.6年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ヤーマンの従業員平均年齢
![ヤーマンの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、ヤーマンの従業員の平均年齢は、34.6歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ヤーマンは女性にとって働きやすい?
ヤーマンの女性活躍を推進する取り組み
ヤーマンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【雇用状況】2017年4末時点
■30歳未満
85名(女性51)
■30~39歳
54名(女性32)
■40~49
32名(16)
■50~59
11(2)
【正社員の離職者数】2017年
15名(女性10)
【新卒採用】2017
17名(女性14)
【新卒時の競争倍率】2017
男性:5.6倍
女性:8倍
【中途採用数】2017
29名(女性19名)
【管理職実績】2017
35名(女性15)
【部長相当職】
13名(女性5)
【新規管理職登用】2017
8名(女性3)
【係長相当数】2017
14(女性7)
【各制度実績】
年次有給休暇取得率 51.1%
年次有給休暇平均取得日数 10.3%
平均残業時間 20時間
一ヶ月あたりの残業時間が60時間を越える社員の割合 0%
【女性の管理職比率目標】
2020年までに50%出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ヤーマンの事業展望
「せっかくヤーマンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ヤーマンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくヤーマンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ヤーマンは、事業戦略として、「美しくを、変えていく。」という企業スローガンの下、お客様の理想の美しさをかなえ、世界中に夢や驚きを届けるために、お客様のためにできること・すべきことを全社員が常に意識し、研究開発活動、製品・商品のご提供、お問い合わせ対応などを通して、新しい「美のカタチ」を追求し続けることを経営方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 研究開発の強化を経営上の最重要課題と位置づけ、業務用美容機器を原点とするメーカーとして、技術力に裏付けされた、美容の常識を変えていくような製品開発を行うとともに、効果効能の測定、安全性の検証、品質管理についても、更なる人員強化と体制整備を図っていく
- 新型コロナウイルスの感染拡大は国内外の経済に大きな影響を与えておるが、お客様の消費行動の変化をビジネスチャンスと捉え、顧客サービスの充実を図るとともに、新しい市場の創出と新しいニーズの発掘を行い、「日本発のグローバルブランドカンパニー、ヤーマン」の実現を目指してまいる所存である
- 日本発のグローバルブランドカンパニー」として、他者が真似できない製品を作り続けるとともに、新しい発想で新たな市場を作り出すことを中長期的な経営ビジョンとし、次に掲げる事項を当面の経営課題としてその解決に注力していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヤーマンの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るヤーマンの将来性
![ヤーマンの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_historical-sales.png)
ヤーマンは、主な事業として、通販部門・店販部門・直販部門・海外部門・その他を手がけています。
ここで、ヤーマンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は151.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ヤーマンの売上高ランキングは、
同業種で125位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るヤーマンの将来性
![ヤーマンの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E23829-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、ヤーマンの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は672.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ヤーマンの売上高ランキングは、
同業種で93位と
業界を牽引している企業となっています。
ヤーマンの競合企業は?
ヤーマンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社サンコーシヤ | 661万円 | 電気機器 |
NKKスイッチズ株式会社 | 658万円 | 電気機器 |
株式会社鈴木 | 550万円 | 電気機器 |
株式会社エンプラス | 606万円 | 電気機器 |
サン電子株式会社 | 648万円 | 電気機器 |
日本アンテナ株式会社 | 626万円 | 電気機器 |
原田工業株式会社 | 569万円 | 電気機器 |
SEMITEC株式会社 | 654万円 | 電気機器 |
北陸電気工業株式会社 | 502万円 | 電気機器 |
レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは?
ヤーマンが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
2位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
9位 | JALCOホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ヤーマンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ヤーマンの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | ヤーマン株式会社 |
所在地 | 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 山 﨑 貴三代 |
業種 | 電気機器 |
ヤーマンの歴史
年月 |
概要 |
1978年1月 |
当社名誉会長である山﨑行輝が、米国にてYAMA-SUN CORPORATION(LABOWELL CORPORATIONに商号変更)を設立 |
1978年5月 |
ヤーマンリミテット株式会社(現当社)として、東京都中央区に設立 |
1978年5月 |
技術研究部門を設立 |
1981年4月 |
ヤーマンリミテット株式会社(旧チショー株式会社)、チケン株式会社、はま株式会社を吸収合併 |
1981年5月 |
ヤーマン株式会社に商号変更 |
1985年1月 |
「体内脂肪重量計」(足で測定する体脂肪計)を開発 |
1986年12月 |
山﨑商会株式会社(カーマン株式会社に商号変更)設立 |
1991年7月 |
東京都江東区古石場一丁目4番に本社ビルが完成 |
1992年6月 |
「身体インピーダンス測定用のプローブ」(手で測定する体脂肪計)を開発 |
1997年5月 |
東京都江東区東陽二丁目4番新宮ビルに本社営業所を開設 |
1998年1月 |
知研株式会社(現LABO WELL株式会社)設立 |
1998年5月 |
通信販売業者との直接卸売取引を開始 |
2001年1月 |
家電量販店との直接卸売取引を開始 |
2002年6月 |
コールセンターを設置 |
2003年3月 |
「体内構成測定装置」(骨量計)を開発 |
2007年4月 |
直販部門においてインフォマーシャル放送を開始 |
2007年11月 |
カーマン株式会社を吸収合併 |
2008年1月 |
LABO WELL株式会社及びLABOWELL CORPORATIONを完全子会社化 |
2009年12月 |
ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2010年4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場 |
2010年7月 |
LABOWELL CORPORATION解散 |
2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場 |
2011年1月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
2011年4月 |
大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)における株式の上場を廃止 |
2012年1月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
2015年2月 |
YA-MAN U.S.A LTD.設立 |
2018年8月 |
株式会社ディーフィットの発行済株式の100%を取得し、子会社化 |
2020年12月 |
株式会社ディーフィットの事業の全部を譲受け、同社を解散 |
まとめ
今回の記事では、ヤーマンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ