HOYAの年収は798万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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HOYAの平均年収ランキングのまとめ

HOYA株式会社は、東京都に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 HOYAの平均年収は798万円で、業界ランキング6位の平均年収となっています。 今回は、そんなHOYAに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つHOYAの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、HOYAについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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HOYAの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のHOYAの平均年収は、798万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

HOYAの平均年収の推移

HOYAの平均年収は直近8年間で、 -3.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

HOYAの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は532万円で、 30~34歳になると613万円と平均年収が81万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると698万円で、40~45歳になると746万円40~45歳になると798万円となります。 そして、50~54歳になると862万円55~59歳になると861万円となります。

※こちらの試算は、HOYA株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、HOYAの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 HOYAの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

HOYAの業界内年収ランキング

HOYAが属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は648万円でした。 そのため、HOYAの平均年収は業界平均と比較をして 150万円高く、 業界内ランキングでは、54社中6位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

HOYAのエリア内年収ランキング

HOYAの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、HOYAの平均年収はエリア平均と比較をして 146万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中370位比較的高い平均年収となっています。

以上、HOYAの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

HOYAでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

HOYAのボーナス額の平均値は、128万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 24万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

HOYAの役職別平均年収の比較

次に、HOYAの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は989万円、 課長の平均年収は1294万円、 部長の平均年収は1560万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


HOYAの生涯年収はいくら?

HOYAの生涯年収ランキング

調査の結果、HOYAの平均生涯年収は2.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 HOYAの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までHOYA株式会社で働いたと仮定して算出しています。


HOYAの従業員調査

ここまでHOYAの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

HOYAの従業員数

HOYAの従業員数比較

有価証券報告書によると、HOYAの従業員数は、3006人でした。 精密機器の従業情報員の平均従業員数が、923人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが6位(54社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

HOYAの従業員の平均勤続年数

HOYAの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、HOYAの平均勤続年数は、19.0年でした。 精密機器の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、 一度HOYAに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

HOYAの従業員平均年齢

HOYAの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、HOYAの従業員の平均年齢は、47.2歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


HOYAの事業展望

「せっかくHOYAに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、HOYAが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくHOYAがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

HOYAは、事業戦略として、「それぞれの事業が現状どのライフサイクルにあるかを見極め、成長性の高い領域へ経営資源を配分し、また、市場が衰退期にある事業から撤退することで競争力の高い事業ポートフォリオの維持に努めており、現在は、ライフケアと情報・通信という2つの大きな事業分野を柱に据えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 世界的な高齢化の進展や新興国の経済発展による中間所得者の増加等で長期的な市場成長が見込まれるライフケア事業と、情報化社会の進展により中長期的な市場成長が見込まれる情報・通信事業の半導体・HDD関連製品を成長ドライバーと捉えている
  • 持続的成長と企業価値の最大化に向けて、ビジネスモデルや景気感応度、営業地域等が異なる複数の事業を展開することでリスクを分散し、グループ全体の収益性・安定性・成長性を確保していくポートフォリオ経営を行っている
  • 新型コロナウイルスの世界的な流行は、これまでは緩やかに進んでいた市場構造変化を加速させつつあり、これらの変化に迅速に対応できるように市場や顧客の変化に注視している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、HOYAの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るHOYAの将来性

HOYAの売上高推移のグラフ

HOYAは、主な事業として、を手がけています。 ここで、HOYAの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は26.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、HOYAの売上高ランキングは、 同業種で8位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るHOYAの将来性

HOYAの純利益高推移のグラフ

次に、HOYAの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は48.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、HOYAの売上高ランキングは、 同業種で1位業界を牽引している企業となっています。


HOYAの競合企業は?

HOYAと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
オリンパス株式会社 922万円 精密機器
株式会社東京精密 749万円 精密機器
株式会社シード 512万円 精密機器
朝日インテック株式会社 613万円 精密機器
株式会社 ミツトヨ 617万円 精密機器
株式会社ナカニシ 577万円 精密機器
東京計器株式会社 601万円 精密機器
株式会社ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS) 468万円 精密機器
シチズン時計株式会社 644万円 精密機器
ニプロ株式会社 658万円 精密機器

精密機器業界の企業年収ランキングは?

HOYAが属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 オリンパス株式会社 922万円 3478人
2位 ノーリツ鋼機株式会社 880万円 19人
3位 株式会社平山ホールディングス 871万円 7人
4位 株式会社 島津製作所 841万円 3491人
5位 株式会社ニコン 811万円 4174人
6位 HOYA株式会社 798万円 3006人
7位 株式会社ホロン 796万円 46人
8位 株式会社ブイ・テクノロジー 795万円 255人
9位 株式会社 トプコン 792万円 678人
10位 株式会社スリー・ディー・マトリックス 786万円 11人

精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

HOYAが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、HOYAの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 HOYA株式会社
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
代表取締役社長 取締役兼代表執行役 最高経営責任者  鈴木 洋
業種 精密機器
事業内容 総合光学メーカー

HOYAの歴史

歴史をもっと見る

1941年11月

東京都保谷市(現在西東京市)で東洋光学硝子製造所を創業。光学ガラス製造に着手。

1944年8月

資本金120万円の株式会社に改組、商号を株式会社東洋光学硝子製造所に変更。

1945年10月

クリスタルガラス食器製造開始。

1947年8月

商号を株式会社保谷クリスタル硝子製造所に変更。

1960年11月

東京都昭島市に昭和工場(現 昭島工場)を新設。

保谷光学工業株式会社、山中光学工業株式会社及び保谷光学硝子販売株式会社を吸収合併し、商号を株式会社保谷硝子に変更。

1961年10月

東京証券取引所市場第二部へ上場。

1962年5月

メガネレンズ製造開始。

1972年12月

ソフトコンタクトレンズ製造開始。

1973年2月

東京証券取引所市場第一部へ指定。

1974年1月

半導体用マスクサブストレート製造開始。

1983年1月

東京都八王子市に八王子工場を新設し、半導体用フォトマスク製造開始。

1984年8月

新本社ビルを新宿区中落合に竣工。

10月

子会社の株式会社保谷レンズ及び株式会社保谷クリスタルを吸収合併し、商号をHOYA株式会社に変更。

1987年6月

眼内レンズ(白内障術後用)製造開始。

11月

光学ガラスによる非球面モールドレンズ製造開始。

1989年4月

オランダに欧州地域統括会社HOYA EUROPE B.V.(現 HOYA HOLDINGS N.V.)、米国に北米地域統括会社HOYA CORPORATION USAを設立。

1991年3月

HDD用ガラスディスク(ガラス磁気メモリーディスク)発売。

1996年11月

熊本県菊池郡大津町に熊本工場を新設。

1997年4月

カンパニー制を導入し、二つのカンパニー(エレクトロオプティクス、ビジョンケア)と三つの事業子会社(HOYA PHOTONICS INC.、HOYAヘルスケア㈱、HOYAクリスタル㈱)へ機構改革。

5月

シンガポールに地域本社としてHOYA HOLDINGS ASIA PACIFIC PTE LTDを設置、4月にオランダ及び米国にそれぞれ設置したHOYA HOLDINGS N.V.とHOYA HOLDINGS,INC.の2社と合わせ、欧州、北米、アジア各地域の地域本社体制が整う。

12月

HOYA LENS DEUTSCHLAND GMBH.がHOYAグループ最初のISO14001を取得。

1999年2月

国内主要全工場でISO14001を取得。

2000年7月

沖電気工業㈱の半導体用フォトマスク製造部門を譲り受ける。

2002年5月

半導体新基板材料3C-SiC製造販売を開始。

8月

大日本印刷㈱と次世代半導体用マスクブランクスの技術アライアンス締結。

2003年6月

委員会設置会社(現在の指名委員会等設置会社)へ移行。

7月

グローバルベースでの財務マネジメント機能を欧州地域本社に移管。

2004年3月

日本板硝子㈱のHDD用ガラスディスク事業を譲り受ける。

10月

米国預託証券(ADR)プログラム Level-1を開設。

2005年11月

普通株式1株につき4株の割合で株式分割を実施。

2007年8月

株式の公開買付け(TOB)によりペンタックス㈱を連結子会社化。

2008年3月

ペンタックス㈱を吸収合併。

2009年3月

クリスタル事業終了。

2010年6月

HDD用ガラスメディア製造事業及び関連資産をWESTERN DIGITAL CORPORATIONに譲渡。

2011年10月

PENTAXイメージング・システム事業を㈱リコーに譲渡。

2012年5月

金属製整形外科用インプラントの国内メーカー、日本ユニテック㈱

(現 HOYA Technosurgical㈱)を買収。

2013年2月

セイコーエプソン㈱のメガネレンズ開発製造事業を譲り受ける。

6月

セイコーホールディングス㈱の子会社でメガネ関連商品の販売事業を行うセイコーオプティカルプロダクツ㈱の株式を30%譲り受ける。

11月

自動内視鏡洗浄装置(AER)のリーディング企業であるWASSENBURG社の過半数株式を取得。

2014年3月

2015年3月

セイコーオプティカルプロダクツ㈱の株式20%を追加取得し、出資比率50%の連結子会社化。

滲出性加齢黄斑変性治療用デバイスのベンチャー企業 SalutarisMDに出資。

9月

イギリスに本社を置く医療機器開発製造のリーディング企業 Creo Medical Ltd.に出資。


まとめ

今回の記事では、HOYAの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。